HOTEL GRANIT SMREKOVICA *** hegyi üdülőhely Nagy-Fátra területén VIDEÓBEMUTATÓ

hotel

MARADJ CSOMAGOKAT

Aktuális AKCIÓK

ESEMÉNYEK

ESEMÉNYEK - ESEMÉNYEK

AZ Ön értékelése

Granit szállodák

Információ

Webkamera

SZÓRAKOZÓK

Állami hozzájárulás a kikapcsolódáshoz 275 EUR-ig

Szabadidős utalványok az alkalmazottak számára

Ha 50 évnél több alkalmazottat foglalkoztató társaságban dolgozik több mint két éven keresztül, akkor jogszerűen jogosult arra, hogy a munkáltató megtérítse az üdüléshez kapcsolódó összeg egy részét.

Ki jogosult üdülési utalványokra?

Minden olyan természetes személy, aki legalább két éven át alkalmazott egy 50 főnél több alkalmazottat foglalkoztató társaságban, jogosult a szállással kapcsolatos költségek egy részének megtérítésére. Az egyik feltétel a legalább két éjszakás szállás a Szlovák Köztársaságban. A munkáltató túlfizetése elérheti az összeget Évi 275 euró.

A munkavállalót teljes munkaidőben kell foglalkoztatni. Részmunkaidős szerződés esetén az üdülési utalványok összegét a szerződés szerinti munkaidő arányában csökkenteni kell.

Sajnos az alkalmazottak megállapodás alapján nem jogosultak üdülési utalványra. A törvény a munkáltatónál egy háztartásban élő családtagokra is vonatkozik, függetlenül attól, hogy partner vagy gyermek az általános iskolában vagy a 8 éves gimnázium első 4 évében tanul. A tényleges, nem átalányköltségeket fizető önálló vállalkozók szintén jogosultak rekreációs támogatásra. A minimális költségösszeg 500 euró évente minimum 2 éjszakás szlovákiai tartózkodás esetén.

Hogyan lehet igényelni az ünnepi utalványokat?

  1. Legalább két éjszakára Szlovákiában marad. Az év folyamán több tartózkodás esetén kedvezményt alkalmazhat, és a munkáltató visszatéríti a tartózkodás árának 55% -át (évente legfeljebb 275 euró).

Tartózkodás végén kérjen a recepción egy dokumentumot, amely tartalmazza a nevét és vezetéknevét, az árat és a tartózkodás dátumát. Az üdülési utalványok kedvezménye csak minimum 2 éjszakás tartózkodás esetén érvényes.

  • Tartózkodása végén elhozza ezt a dokumentumot a munkáltatónak, és a következő fizetési időpontban a törvények szerint a járulékot fizetik Önnek a fizetéssel együtt.

    • Példa a hozzájárulás kiszámítására

    Maradj én.
    Kikapcsolódási ár: 240 €
    Munkáltatói hozzájárulás: 240 € x 55% = 132 €
    Az üdülés költségei: 108 €

    Maradjon 2.
    Kikapcsolódási ár: 260 €
    Munkáltatói hozzájárulás: 260 € x 55% = 143 €
    Az üdülés költségei: 117 €

    Az üdülési támogatást az év során több tartózkodás esetén is igénybe veheti, de a munkáltatói támogatás maximális összege évi 275 euró.

    Mire használható a rekreációs utalvány?

    Az üdülési utalvány a szállásra, a szálláshoz kapcsolódó turisztikai szolgáltatásokra vagy a Szlovák Köztársaságon belül legalább két éjszakára szóló tartózkodási csomagra vonatkozik. A szállás tartalmazhatja az étkezés és a kikapcsolódás költségeit (Wellness).

    A családjával utazik?

    Használhatja az üdülési utalványt családtagjaival való tartózkodáshoz is vagy tanórán kívüli tevékenységekre, például gyermek táborok az általános iskolába járó gyermeke szabadsága alatt vagy egy nyolcéves gimnázium első négy évében.