6.4. 2020 7:00 A koronavírus-járvány Szlovákiában több ezer létesítményt és vállalatot állított meg. A munkakörülményeket bonyolították a bezárt óvodák és iskolák. További probléma a határokon átnyúló "munkába járás" vagy a tömegesen visszatérő szlovákok, akik a koronavírus miatt külföldön hagyják munkahelyüket. A TREND összefoglalta az egyes pontokat a csomagokból, amelyek egy helyen segíthetik a munkavállalókat.
Mi segíthet az alkalmazottaknak:
- A KNK-t a válság végéig fizetik (a napi értékelési alap 55 százaléka).
- Karantén máj (a napi értékelési alap 55 százaléka az első naptól kezdve).
- A szülő az ápolási ellátásokat a szülési szabadság vagy a szülői támogatás után vonja le.
- Az állam megtéríti a kötelezően bezárt cégek alkalmazottainak átlagbérének 80 százalékát.
- A munkanélküliek több mint fél évig munkanélküli segélyt kapnak.
- A cég hét nappal előre értesíti a munkavállalót a szabadság igénybevételéről, ha az előző év napjait átutalja, akkor két nappal előre.
- A munkáltató nem mondhatja le az alkalmazottat, ha élt a rokon vagy gyermek gondozásának jogával.
- Az elbocsátás elleni védelem a karanténba helyezett munkavállalókra is vonatkozik.
- Munkahelyi akadály esetén a munkavállaló a vállalattól az átlagkereset 80 százalékának megfelelő kompenzációt kap, legalább a minimálbért.
- Az adóbevallások benyújtására és az adófizetésre vonatkozó jövedelemadó-határidők elhalasztása.
- A kölcsön-visszafizetések kilenc hónappal, lízing esetén hat hónappal történő elhalasztása.
"A GDP csökkenése miatt a foglalkoztatás csökkenésére számítunk mind az iparban, mind a szolgáltatási szektorban" - mondja Jana Glasová, a Poštová banka elemzője. A kormány az első mentési csomagokkal ki akarja oltani a járványproblémákat, amelyeknek segíteniük kell azokat az alkalmazottakat vagy embereket is, akik egy járvány miatt nem tudnak dolgozni, vagy munkáltatójuk elbocsátja őket.
Pandémiás ápolás
Az egyik első megmentési intézkedés, amely legalább 55 százalékos átlagos jövedelmet garantál a munkavállalók számára, az idősek otthona körülményeinek megváltoztatása volt. A 11 évesnél fiatalabb gyermekek vagy a súlyos fogyatékossággal élő 18 év alatti gyermekek szülei újra részesülhetnek ápolási gondozásban, ha a gyermek karanténban van, vagy olyan óvodába, iskolába vagy szociális intézménybe jár, amelyet a válságkezelő személyzet utasítására bezárt.
Az idősebb gyermekek vagy az óvodába még be nem írt gyermekek szülei problémát okozhatnak az ellátással, és a szülő szülési szabadsága vagy szülői támogatása ezekben a hónapokban véget ér. 11 évesnél idősebb és 16 évesnél fiatalabb gyermekek esetében a döntést ápoló gyermekorvos hozza meg. Meg fogja vizsgálni, hogy a gyermek mentális és fizikai állapota megköveteli-e, hogy valaki otthon maradjon vele.
Az ápolási támogatás kifizetése az új után nem lesz korlátozott számú nap. A szülő az ápolási ellátást alapvetően az iskolai létesítmények megnyitásáig veszi igénybe. Minden esetben felváltva léphetnek a gyermekkel, életkorától függetlenül. Az ápolási támogatás kifizetése az új után nem lesz korlátozott számú nap. A szülő ezért ápolási gondokat vesz igénybe az iskola létesítményeinek megnyitásáig.
A táppénz formájában fizetett átlagos jövedelem hozzávetőlegesen 55 százaléka szintén az első naptól fog részesülni a biztosítottaknál, akik karanténban vannak, vagy akiknél Covid-19-et diagnosztizáltak. A Társadalombiztosítási Ügynökség a teljes ellátást a vállára vette.
Kismama és szülő után
A képviselők olyan szülőkre is gondoltak, akik az óvoda elhagyása után egy bezárt óvoda miatt nem kezdhették el a munkát. Miután az új lesz
Olvassa tovább egy TREND előfizetéssel
Nyisd ki a cikket SMS-ben, heti 1,90 euróért, automatikus megújítással.