Tanfolyam tartalom

Bemutató műhely Novo Mesto nad Váhomban, 2016. november 10-én!

műhelyképzés

AZ ÜLÉS NAPIRENDJE:

  • - a TWI (Training Within Industry) módszertan bevezetése, a megvalósítás előnyei és lehetőségei
  • - A TWI módszertan Munkautasítás moduljának első leckéjének bemutatása
  • - Példák és eredmények a TWI gyakorlati megvalósítására: TRW Automotive Slovakia
  • - Látogatás a TRW Automotive Slovakia üzemeltetésébe a TWI módszertan alkalmazásával végzett képzés bemutatásával
BEMUTATVA:
Markéta Šimáková, a DMC menedzsment tanácsadójának partnere, az USA TWI Intézetének kizárólagos partnere Szlovákiában és a Cseh Köztársaságban, a TWI módszertan tanúsított oktatója


TOVÁBBI INFORMÁCIÓK ÉS KAPCSOLATOK:
Iva Krištoufková, [email protected], tel. + 420 602 351 512
Martina Vyskočová, [email protected], +421 911 878 107
A találkozóhelyek száma korlátozott. A szervezők fenntartják a jogot, hogy megtagadják a versenyző vállalatok részvételét.

A tanfolyam célja

A módszertan előnyei:
az állásidő 45% -kal történő csökkentése
a javítási költségek akár 30% -os növekedése
a képzési idő több mint 30% -kal csökken

A tanfolyam célja a TWI módszertan bemutatása - az iparban történő képzés. A TWI egy rendkívül hatékony képzési módszer, amely az alapvető karcsúsítási normákat közvetlenül az ügyfél működésében valósítja meg. A program a Toyota Production System (TPS) része, és a munkavállalókat a TPS módszerek szabványosítására készteti, ezeket a módszereket bevezeti a közös gyakorlatba, és megtanítja a vezetőket azok használatára.

A TWI módszer négy modult tartalmaz:

Munkautasítás - modul a vezetők számára, hogyan kell megfelelően oktatni és kiképezni a szokásos munkaműveleteket, hogy a dolgozók helyesen, biztonságosan és lelkiismeretesen dolgozhassanak.
Munkahelyi kapcsolatok - a modul kiképzi az alkalmazottak közötti pozitív kapcsolatok alapjait, hogyan javíthatja az együttműködést a többi alkalmazottal, foglalkozik a vezető szerepével, a munkahelyi kapcsolatokkal és a csapatmunkával.
Munkamódszerek - a Lean és más fejlesztési módszerek gyakorlati alkalmazása a szokásos gyakorlatban - a modul megoldja az anyagok, gépek és emberi erőforrások jobb kihasználását
Munkahelyi biztonság - egy további modul, amely a munkafolyamatok részeként a biztonsági elvekre összpontosít - a modul képezi a vezetőket arra, hogyan elemezzék a balesetek és sérülések okait a munkahelyen, és hogyan irányítsák beosztottaikat, hogyan előzzék meg őket.
A TWI emellett egy modult kínál oktatóknak és oktatóknak

Kimutatható eredmények:
A TWI alapítói 600 vállalatot figyeltek meg adatok megszerzése érdekében teljesítményük értékeléséhez. Ezek az adatok nem hagynak kétséget afelől, hogy a TWI hozzájárult a teljesítményhez:
A vállalatok 86% -a legalább 25% -kal növelte a termelékenységet
A vállalatok 100% -a legalább 25% -kal csökkentette a képzési időt
A vállalatok 88% -a több mint 25% -kal csökkentette a munkaidőt
A vállalatok 55% -a legalább 25% -kal csökkentette a kudarcokat
A vállalatok 100% -a több mint 25% -kal csökkentette a panaszokat