Illusztráció kép
Forrás: Shutterstock
Illusztráció kép
Forrás: Shutterstock
Van egy 12 éves fiam, aki jégkorongozik. Nagyon sikeres, számos díjat nyert a csapattal.
A férjemmel teljes mértékben támogatjuk őt ebben, de a család második kiegészítésére számítunk, és minden, ami a hokival kapcsolatos, anyagilag nagyon megterhelő. Nehéz lesz most két gyermekünk, hogy mindkettőjüket el tudjuk látni. Úgy hallottuk, hogy az alkalmazottaknak el kell kezdenie fizetni a gyermek sporttevékenységének bizonyos összegét. Ez igaz? Hogyan kaphatjuk meg ezt a bejegyzést?
Küldje el kérdéseit az e-mail címre [e-mail védett] vagy írjon nekünk a postacímre LIFE, Bajkalská 19B, ROSUM, 832 15 Pozsony 3, kulcsszó Rádiószakértők.
Tanácsadó ügyvéd JUDr. Jarmila Zahradníková
2020. január 1-jei hatállyal új rendelkezés lesz a Munka Törvénykönyvében, amely alapján a munkáltató hozzájárulást biztosíthat a munkavállaló számára a gyermek sporttevékenységéhez. A döntő feltétel az lesz, hogy a munkavállaló munkaviszonya legalább 24 hónapig tartson folyamatosan, míg a munkavállaló egy naptári évben csak egy munkáltatóhoz fordulhat.
A hozzájárulást a munkáltató biztosítja az elszámolható költségek 55 százalékának erejéig, de legfeljebb naptári évenként 275 euróig, a munkavállaló összes gyermekére együtt. Annak érdekében, hogy munkáltatója megadhassa Önnek a támogatást, igazolnia kell számára a támogatható gyermekköltségeket, amelyet egy sportszervezet állított ki, amely kizárólag olyan szervezet, amelyet a jogi személyek nyilvántartásába bejegyeztek egy speciális sportrendelet alapján, amely előírja a gyermek sporttevékenységekkel.
Ebben az igazolásban fel kell tüntetni a sporttevékenységet végző gyermek nevét és a dokumentum által lefedett időszakot. Az igazolást a szervezet által történő kiállításától számított 30 napon belül be kell nyújtani a munkáltatónak. A munkáltató azonban nem lesz köteles a hozzájárulás nyújtására. Önként dönthet arról, hogy hozzájárulást nyújt-e az alkalmazottaknak.
Ha úgy döntenek, hogy a juttatást nyújtják, és Ön teljesíti annak nyújtásának minden feltételét, akkor a juttatást a legközelebbi fizetési időszakban fizetik ki Önnek a dokumentum bemutatásakor, hacsak másként nem állapodik meg a munkáltatóval.