A "Havi díjak és járulékok kimutatása" és "A díjak és járulékok kimutatása" űrlap változásai 2014. január 1-jétől

A Társadalombiztosítási Ügynökség tájékoztatja a munkáltatókat az új nyomtatványokról "Havi díj- és járulékkimutatás"(MV) és"Díjak és hozzájárulások kimutatása " Törvény (VP), amelyet 2014. januárjától alkalmaznak. 461/2003 Coll. a társadalombiztosításról, 2014. január 1-jétől hatályos, új szakaszok:

társadalombiztosítási

  • A jövedelem fizetésének napja
  • FO, amely eleget tesz az SP-vel szembeni kötelezettségeknek (név, vezetéknév, telefon és e-mail)

A 231. § (4) bekezdése szerint 1 levél törvény f) pontja. 461/2003 Coll. a 2014. január 1-jétől módosított társadalombiztosításról a munkáltató köteles az általa fizetett díjak és öregségi nyugdíj-előtakarékossági járulékok esedékességének napján benyújtani az adott naptári hónapra vonatkozó díjak és öregségi nyugdíj-előtakarékossági hozzájárulások kimutatását., megjelölve a jövedelemfizetés időpontját, amelyek a munkavállaló értékelési alapját képezik, az egyes munkavállalókra és a betegbiztosításra, az egészségbiztosításra, az öregségi biztosításra és az öregségi nyugdíj megtakarításokra, a rokkantsági biztosításra, a balesetbiztosításra, a garanciavállalási biztosításra, a munkanélküliségi biztosításra és szolidaritási tartalékalap, és benyújtja a Társadalombiztosítási Ügynökségnek a biztosítási díjak és az öregségi nyugdíj-előtakarékossági hozzájárulások megfelelő összegét tartalmazó dokumentumokat, a természetes személy meghatározásával, aki teljesíti a társadalombiztosítási ügynökség felé fennálló kötelezettségeket.

Kategória "FO, amely teljesíti az SP-vel szembeni kötelezettségeit„Felkerült a VP-űrlapra is.

Egyéb új szakaszok:

  • Az időszak napjai száma a 26. § szerint
  • A kizárt időszakok naptári napja (tól, ig, tart)

Az időszak napjai száma a 26. § szerint:

Ezt a rovatot csak a járulékmentességet élvező munkavállalók esetében kell kitölteni, akik hosszú ideje munkanélküliek (14. típus). 26. § (4) bekezdésének rendelkezései Törvény 1. és 3. sz. 461/2003 Coll. a társadalombiztosításról - a munkavállaló kötelező biztosításának megszakítása, nem vonatkozik a járulékkedvezményes munkavállalókra, mivel ezek a munkavállalók nem rendelkeznek kötelező biztosítással és nem szakíthatók meg. A 138. § (4) bekezdésének rendelkezése azonban 8 betű c) pontja a 2013. november 1-jétől hatályos módosított szociális biztosításokról szóló törvénynek - a baleset- és garanciabiztosítás szempontjából a munkáltatói értékelési alap nem a 26. § (1) bekezdésében meghatározott időszakban fizetett jövedelem. Törvény 1. és 3. pontja.

A Belügyminisztérium ezért egy új szakaszt tartalmaz "Az időszak napjai száma a 26. § szerint„A munkáltató tölti ki, ha járulékkedvezményes alkalmazottjának a 26. § (4) bekezdése szerinti időszaka volt. Törvény 1. és 3. pontja. Kal. Száma napok, amelyekért a biztosítási díjat fizetik, ezen időszakokkal csökkennek, mint a 26. § (4) bekezdése szerinti időszakra vonatkozóan. Az 1. és a 3. cikk szerint a munkáltató nem fizet díjat a baleset- és garanciabiztosításért. Ugyanakkor érvényes, hogy a biztosítási díjak kifizetésének maximális aliquot alapját képező rendelkezés nem vonatkozik erre a munkavállalóra - 138. §. A társadalombiztosítási törvény 12. -a.

A kizárt időszakok naptári napjai:

A munkáltatónak meg kell határoznia azt az időszakot, amely alatt a szülő hatéves kor alatti gyermeket vagy hosszú távon kedvezőtlen állapotú gyermeket gondozott hétéves koráig. Abban a naptári hónapban, amelyben a gyermek gondozása megkezdődött, a rovatban csak az ellátás megkezdésének dátumát kell kitölteni. "tól től“. Ha a gyermek gondozása egy korábbi naptári hónapban kezdődött, és nem abban a naptári hónapban ért véget, amelyre az MC vagy HR benyújtásra került, akkor a "kell“. Ha abban a hónapban véget ért a gyermek gondozása abban a naptári hónapban, amelyre az MC-t vagy az alelnököt benyújtották, akkor csak a mezőben szereplő dátum "nak nek“. Ha az ellátás egy naptári hónapon belül megkezdődött és befejeződött, a dátumokat a "tól től"És"nak nek".

Felülvizsgált dokumentum: 2014.01.07