Betegségbiztosítás Nyugdíjbiztosítás Munkanélküliségi biztosítás Garanciabiztosítás Balesetbiztosítási tartalékalap Összesen. Idősebb fogyatékkal élők
Prémium ráta 1,4% 4% 3% ** 1% ***



Maximális VMZ 2) 1116,75 EUR 2 978,00 EUR 2 978,00 EUR 2 978,00 EUR



A biztosítási díj összege 15,63 EUR 119,12 EUR 89,34 EUR 29,78 EUR


253,87 EUR
Prémium ráta 1,4% 14% 3% ** 1% *** 0,25% * 0,8% 6) 4,75%
Maximális VMZ 2) 1 116,75 EUR 2 978,00 EUR 2 978,00 EUR 2 978,00 EUR 1 116,75 EUR korlátlan 2 978,00 EUR
A biztosítási díj összege 15,63 EUR 416,92 EUR 89,34 EUR 29,78 EUR 2,79 EUR
141,45 EUR 695,91 EUR 7)
Prémium ráta 4,4% 18% 6% **


4,75%
Minimális VMZ 1) 329,06 EUR 329,06 EUR 329,06 EUR


329,06 EUR
A biztosítási díj összege 14,47 EUR 59,23 EUR 19,74 EUR


15,63 EUR 109,07 EUR
Maximális VMZ 2) 1 116,75 EUR 2 978,00 EUR 2 978,00 EUR


2 978,00 EUR
A biztosítási díj összege 49,13 EUR 536,04 EUR 178,68 EUR


141,45 EUR 905,30 EUR
Prémium ráta 4,4% 18% 6% ** 2% ***

4,75%
Minimális VMZ 1) 329,06 EUR 329,06 EUR 329,06 EUR 329,06 EUR

329,06 EUR
A biztosítási díj összege 14,47 EUR 59,23 EUR 19,74 EUR 6,58 EUR

15,63 EUR 115,65 EUR
Maximális VMZ 2) 1116,75 EUR 2 978,00 EUR 2 978,00 EUR 2 978,00 EUR

2 978,00 EUR
A biztosítási díj összege 49,13 EUR 536,04 EUR 178,68 EUR 59,56 EUR

141,45 EUR 964,86 EUR
Prémium ráta
18% 6%


2%




Prémium ráta
18%







A baleseti járadékban részesülőknek a nyugdíjkorhatár eléréséig vagy a korengedményes nyugdíj megadásáig





1) Minimális értékelési alap = a 2011. január 1. és 2011. december 31. közötti időszakra kötelezően biztosított önálló vállalkozó és önként biztosított személy számára a második naptári évre vonatkozó általános értékelési alap egy tizenketted részének 44,2% -ában. a naptári évet megelőző évek, amelyekben társadalombiztosítási díjakat fizetnek, t. j. 329,06 eur. A munkavállaló minimális értékelési alapja társadalombiztosítási célokra 2010. január 1-jei hatállyal már nem szabályozott, de a munkaadó a munkajog szerint továbbra is köteles a munkavállalót a minimálbérről szóló törvény rendelkezéseinek megfelelően díjazni.

Prémium ráta

2) A 2011. január 1-jétől érvényes maximális értékelési alap:
- egészségbiztosítás, garanciavállalás = 1116,75 euró
- nyugdíjbiztosítás, munkanélküliségi biztosítás, szolidaritási tartalékalap = 2 978,00 EUR

3) 2011. július 1-jétől, ill. 2011. október 1-jétől kötelező betegbiztosítás és kötelező nyugdíjbiztosítás jön létre azoknak az önálló vállalkozóknak (SZČO), akiknek jövedelme (a költségek nélkül) 2010-ben meghaladta a minimális értékelési alap 12-szeresét (12 x 329,06 EUR = 3 948,72 EUR), azaz meghaladja a 3 948,72 eurót.

4) Az önként biztosított személy a törvény által meghatározott keretek között határozza meg az értékelési alapot, és választhat minden biztosítási típust, vagy csak néhányat; ha önkéntes nyugdíjbiztosítási díjakat fizet, akkor a szolidaritási tartalékalapba is köteles díjakat fizetni. Az önkéntes betegbiztosított, az önkéntes nyugdíjbiztosított és az önkéntes biztosított megváltoztathatja az értékelési alapot legkorábban hat hónappal azután, hogy ez a személy utoljára meghatározta az értékelési alapot, a díjat pedig a megváltozott értékelési alapból fizetik az elsőtől azt a hónapot követő naptári hónap napja, amelyről az értékelési alap változásáról írásban értesítették a Társadalombiztosítási Ügynökséget.

6) A 2011. január 1. és 2011. december 31. közötti időszakban a munkáltató balesetbiztosítási díjakat fizet a munkavállalói értékelési alap 0,8% -ának megfelelő összegben.

7) A díjak teljes összegéhez hozzá kell adni a balesetbiztosítási díjat, amelyet a munkavállaló ténylegesen elért értékelési bázisából számolnak, annak a ténynek köszönhető, hogy a balesetbiztosítási díjak befizetésének alapját nem korlátozza a legmagasabb összeg.

* A balesetbiztosítás és a garanciavállalás biztosítása szempontjából a munkáltató természetes vagy jogi személy is, amelyért a munkavállaló a munkaviszonyon kívül végzett munkáról szóló megállapodások alapján munkát végez.

** A rokkantsági biztosítás nem vonatkozik:

  • az a biztosított, aki nyugdíjbiztosított személy öregségi vagy korengedményes nyugdíj után,
  • munkáltatója annak a munkavállalónak, aki öregségi vagy korengedményes nyugdíj megadása után biztosított.

*** A munkanélküli biztosítás nem fedezi:

  1. munkavállaló egy speciális szabályozás szerint (például a bírákról és bírákról szóló 385/2000. sz. törvény 102. §-ának (2) bekezdése, valamint az 517/2008. sz. törvénnyel módosított egyes törvények módosításáról szóló törvény 146. §-ának (3) bekezdése. Törvény az ügyészségről és az ügyészség jogi pincéréről (154/2001. Sz. Törvény),
  2. őrizetben vádlott és szabadságvesztésre ítélték,
  3. az a természetes személy, akinek öregségi nyugdíjat, korai öregségi nyugdíjat vagy rokkantsági nyugdíjat kaptak a kereső tevékenység végzésének képességének több mint 70% -os csökkenése miatt.

Jegyzet: Az értékelési alapot lefelé kell kerekíteni a legközelebbi euro centre. Az egyes biztosítási típusok díjainak összegét és a szolidaritási tartalékalap díjait mindig az értékelési alaptól elkülönítve határozzák meg. Az egyedi prémium összegeket lefelé kerekítik a legközelebbi euro centre.