A gyermekek gondozása helyett a férfiak továbbra is egyszerre mennek dolgozni és juttatást kapnak. Az elemzők tudják, hogyan lehet őket megállítani.
Elméletileg ennek így kell működnie: a kormány lehetővé teszi az apák számára, hogy teljes 28 héten át Európa egyik leglelkesebb szülési szabadságát kapják, havi nettó 1500 euró felső határig.
A szülőket tehát motiválja a gyermekgondozás igazságosabb megosztása, ami kiküszöböli az anyák munkaerő-piaci hátrányait, és ez mindannyiunk számára hatékonyabb gazdaságot eredményez. De a valóság valahol máshol van.
Elterjedt a fiktív szülési szabadságon lévő apák problémája, akik csak papíron gondozzák gyermekeiket, továbbra is munkába járnak, és a felelősség értük továbbra is az anyánál marad. "Kétértelműséget alkalmaznak a törvényben" - magyarázza Zuzana Dančíková, a Pénzügyi Politikai Intézet új tanulmányának szerzője.
Hamis szülési szabadságon lévő apák
A szülési szabadság mellett a részmunkát közvetlenül nem tiltják. "A törvény nem köti az anyasági ellátáshoz való jogot személyes és teljes munkaidős ellátással" - utal a Munkaügyi Minisztérium sajtóosztálya. Ezt azonban különféle ciklusokon keresztül kell megtenni, például új munkaviszony megkötésével.
Ez a cikk csak előfizetőknek szól.
71% maradt olvasni.