A személyes adatok feldolgozásának kötelező alapelvei a Szent Egyház Óvodájában Erzsébet.
Az iskolai személyzetre vonatkozó adatok
Az üzemeltető a következő kategóriákat dolgozza fel az alkalmazottakról:
Azonosító adatok: név, vezetéknév, születési vezetéknév, becenév, születési idő, születési hely, személyi igazolvány száma, születési szám, útlevél száma vagy más személyi okmány, cím, állampolgárság, állampolgárság, fénykép;
Elérhetőség: állandó/ideiglenes lakóhely vagy lakcím, telefonszám, e-mail cím, Facebook-cím vagy más közösségi hálózat;
Működési adatok: munkaidő-nyilvántartás (azaz az egyes munkavállalók munkaközvetítésének kezdetének és befejezésének időpontjára vonatkozó adatok, valamint a szünetekre vagy a munkaidőbe nem beleszámított időre vonatkozó adatok), munkakör, munkavállalói azonosító szám, munkavállalói hozzáférési kód/jelszó, online azonosító, működő IP-cím;
Helyadatok: a munkavállaló földrajzi helyzetét meghatározó adatok (különösen GPS használata esetén) és/vagy a cégnapló adatai;
A személyes adatok speciális kategóriái: az egészségi állapotra vonatkozó adatok (a munkavállaló terhességének, a munkavállaló fogyatékosságának megerősítése, a munkavégzéssel kapcsolatos megelőző orvosi vizsgálat eredményei, alkoholos légzés/vérvizsgálat eredményei, mentális munkaképességre vonatkozó adatok), kivonat a bűnügyi nyilvántartásból;
Egyéb azonosítók egy adott munkavállalóhoz való tartozás és gazdasági identitásának (fizetési adatok, bankszámlaszám), társadalmi identitásának (családi állapotra, gyermekszámra, iskolai végzettségre vonatkozó adatok) vagy fizikai, fiziológiai (az alkalmazott hangja a telefon figyelése során, személyről alkotott kép videóinak létrehozása) interjúból) vagy mentális identitás (információ a munkavállaló viselkedéséről és személyes jellemzőiről, amelyeket a munkaköri jelentés tartalmaz).
Az Üzemeltető személyes adatait kizárólag az érvényes jogszabályoknak, különösen a 18/2018. a személyes adatok védelméről és az egyének személyes adatok feldolgozása vonatkozásában történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló, 2016. április 27-i (EU) 2016/679 európai parlamenti és tanácsi rendeletről.
Az alkalmazottak személyes adatai az üzemeltető kizárólag munkaügyi kapcsolatok, valamint a munkajogból és a társadalombiztosítási törvényből eredő egyéb jogviszonyok céljából dolgozza fel az itt hivatkozott jogalapok alapján (a 18/2018. törvény 13. §-a és a 2016/679 rendelet 6. cikke) ):
- a személyes adatok kezelése szükséges annak a szerződésnek a teljesítéséhez, amelyben az érintett részt vesz, vagy az érintett kérésére a szerződés megkötése előtt intézkedés végrehajtására van szükség,
- a személyes adatok feldolgozására a Szlovák Köztársaságot kötelező külön szabályozás vagy nemzetközi megállapodás alapján van szükség,
- a személyes adatok feldolgozása az érintett vagy más természetes személy életének, egészségének vagy vagyonának védelme érdekében szükséges,
- a személyes adatok feldolgozása az adatkezelő vagy egy harmadik fél jogos érdekeinek érdekében szükséges, kivéve, ha ezek az érdekek felülmúlják az érintett személyes adatvédelmet igénylő érdekeit vagy jogait, különösen, ha az érintett gyermek;
- a személyes adatok további archiválási, tudományos, történeti kutatási vagy statisztikai célú feldolgozása, feltéve, hogy az megfelel egy külön rendeletnek [2]), és az adatalany jogainak védelméhez szükséges megfelelő biztosítékokat betartják.
A feltüntetett személyes adatokat a munkáltató a 16. sz. 461/2003 Coll. törvény a társadalombiztosításról, módosított törvény. 43/2004 Coll. törvény, az öregségi nyugdíj-előtakarékosságról, módosított 650/2004 Coll. a kiegészítő nyugdíj-előtakarékosságról és egyes törvények módosításáról, módosítva; Törvény. 580/2004 Coll. törvény módosításáról szóló egészségbiztosításról. 95/2002 Coll. a biztosításról és egyes törvények módosított módosításáról és mások.
A szerződéses jogviszonyban álló más személyek személyes adatai az üzemeltető kizárólag az elfogadott egyedi szerződés teljesítése és archiválási célokból dolgozza fel az alábbi jogalapokon: (a 18/2018 Coll. törvény 13. §-a és a 2016/679 rendelet 6. cikke):
- a személyes adatok kezelése szükséges annak a szerződésnek a teljesítéséhez, amelyben az érintett részt vesz, vagy az érintett kérésére a szerződés megkötése előtt intézkedés végrehajtásához szükséges,
- a személyes adatok feldolgozására a Szlovák Köztársaságot kötelező külön szabályozás vagy nemzetközi megállapodás alapján van szükség,
- a személyes adatok feldolgozása az érintett vagy más természetes személy életének, egészségének vagy vagyonának védelme érdekében szükséges,
- a személyes adatok további archiválási, tudományos, történeti kutatási vagy statisztikai célú feldolgozása, feltéve, hogy az megfelel egy speciális szabályozásnak), és az adatalany jogainak védelméhez szükséges megfelelő biztosítékokat tiszteletben tartják.
Az iskola MUNKAVÁLLALÓKRA jogosult személyes adatok megadása vagy személyes adatok közlése olyan mértékben beosztás, név, vezetéknév, munkakör, beosztás, beosztás, beosztás, munkavállaló személyi vagy munkavállalói száma, szakmai osztály, munkahely, telefonszám, faxszám, munkahelyi e-mail cím és a munkáltató azonosító adatai, ha ez összefüggésben van az érintett személy kötelességeinek, kötelességeinek vagy funkcióinak teljesítésével. A személyes adatok megadása vagy a személyes adatok nyilvánosságra hozatala nem ronthatja az érintett személy komolyságát, méltóságát és biztonságát.
Az alkalmazottakra vonatkozó olyan egyéb adatok, amelyek meghaladják a személyes előírások által előírt és a munkaviszonyból eredő teljesítésekhez szükséges és az üzemeltető törvényes tevékenységének elvégzéséhez szükséges személyes adatok kategóriáit, az üzemeltető csak ezen személyek beleegyezésével dolgoz fel.
A gyermekekre és törvényes képviselőikre vonatkozó adatok
Az Üzemeltető a gyermekekre és törvényes képviselőikre vonatkozó személyes adatokat az oktatási jogviszonyok és a jogszabályokból eredő kötelezettségek teljesítéséhez szükséges mértékben, a kézikönyvben és egyidejűleg működtetett elektronikus információs rendszerben tárolt teljes pedagógiai dokumentáció céljából dolgozza fel. a Szlovák Köztársaság Oktatási Minisztériuma.
Személyes adat az üzemeltető kizárólag a következő jogalapokon dolgozza fel: (a 18/2018 Coll. törvény 13. §-a és a 2016/679 rendelet 6. cikke):
- a személyes adatok kezelése szükséges annak a szerződésnek a teljesítéséhez, amelyben az érintett részt vesz, vagy az érintett kérésére a szerződés megkötése előtt intézkedés végrehajtására van szükség,
- a személyes adatok feldolgozására a Szlovák Köztársaságot kötelező külön szabályozás vagy nemzetközi megállapodás alapján van szükség,
- a személyes adatok feldolgozása az érintett vagy más természetes személy életének, egészségének vagy vagyonának védelme érdekében szükséges,
- a személyes adatok további archiválási, tudományos, történeti kutatási vagy statisztikai célú feldolgozása, feltéve, hogy az megfelel egy speciális szabályozásnak), és az adatalany jogainak védelméhez szükséges megfelelő biztosítékokat tiszteletben tartják.
2018.7.31-ig az iskola a következő adatokat dolgozza fel a gyermekekről (az oktatási törvény 245/2008. sz. törvény 11. §-ának (6) bekezdése)
a) gyermekek és tanulók
1. név és vezetéknév,
2. születési dátum és hely,
5. nemzetiség,
7. testi és lelki egészség,
8. mentális szint, beleértve a pedagógiai-pszichológiai és a gyógypedagógiai diagnosztika eredményeit,
b) a gyermek törvényes képviselőinek azonosításáról (név és vezetéknév, munkáltatói cím, állandó lakóhely, kapcsolattartás kommunikációs célokra).
2018.8.1-től az iskola a következő adatokat dolgozza fel a gyermekekről (az oktatási törvény 245/2008. sz. törvény 11. §-ának (6) bekezdése)
a) gyermekek és tanulók
1. név és vezetéknév,
2. születési dátum és hely,
5. nemzetiség,
7. testi és lelki egészség,
8. mentális szint, beleértve a pedagógiai-pszichológiai és a gyógypedagógiai diagnosztika eredményeit,
b) 1. a törvényes képviselő neve és vezetékneve, valamint az állandó lakóhely címe, 2. annak a helynek a címe, ahol a törvényes képviselő szokásos tartózkodási helye található, ha nem lakóhelye az állandó lakóhely és a kapcsolattartás címe.
Egyéb ajánlatkérők
Az üzemeltető jogosult a gyermekekről a rendelkezésre bocsátott adatokat a szükséges mértékben továbbítani szerződés alapján egy másik üzemeltetőnek vagy közvetítőnek étkezés biztosítása, iskolabusz biztosítása céljából; versenyek, olimpia szervezése céljából. A fenti adatokat az iskola az itt általánosított rendezvényszervezésről szóló szerződés teljesítésének jogalapjáról, vagy az itt általánosított szervezetek megfelelő működésének biztosításáról szolgáltatja.
A gyermekekre és törvényes gondviselőikre vonatkozó egyéb adatokat, amelyek meghaladják a személyes előírások által előírt kategóriákat, és amelyek a munkaviszonyból eredő teljesítésekhez szükségesek, az üzemeltető kizárólag a beleegyezés ezek a személyek.
Felelős személy
Az üzemeltető személyes adatainak védelméért felelős személy a szlovák püspökök konferenciája.
Kapcsolódó dokumentumok
A személyes adatok feldolgozásának ezen kötelező alapelvei közé tartoznak a mellékletek (utasítások), amelyeket a munkáltató belsőleg tárol.
Záró rendelkezések
Ezek az elvek 2018. május 25-én lépnek hatályba
Nagyszombatban, 2018. május 24-én
Időszámításunk előtt. Katarina Fedorova sr. M. Margita
[1] 57. bek. Törvény 2. -a. 351/2011 Coll. az elektronikus hírközlésről, módosítva.
[2] törvény. 540/2001 Coll. törvény az állami statisztikákról, módosított törvény. 395/2002 Coll. a levéltárakról és nyilvántartásokról, valamint egyes törvények módosított módosításáról.