Felhasználói kérdés:
Tanácsot szeretnék kérni Öntől az étkezések pénzügyi hozzájárulásának kiszámításával kapcsolatban. Közigazgatásban dolgozom, és a munkahelyünknek (más munkahelyünk is van közvetlenül városunkban, de Szlovákia más városaiban is) saját vendéglátó egységgel rendelkezik, amelyet azonban egészségügyi okokból nem használhatok. Bemutattam a munkáltatónak egy orvosi igazolást, és ő elfogadta. Eddig jó. De az étkezési támogatás összegét a munkáltatóm a saját vendéglátóhelyem ételeinek árából számítja ki. Tehát nekem napi 1,53 eurót fizet. Azt, hogy a járulék kiszámításának alapja a saját vendéglátóhely ételeinek ára, a munkáltató belső irányelve határozza meg. Ez az irányelv azt is előírja, hogy olyan egyéb munkahelyek esetében, amelyek nem rendelkeznek saját vendéglátó-ipari létesítményekkel és más szervezeteken keresztül étkeznek, a számítás alapja a Munka Törvénykönyve szerint az étkezési támogatás összege, amely egy üzleti út során 5 -12 óra. Egy ilyen gyakorlatot diszkriminatívnak tartok, mivel mindannyian egy munkáltatónál dolgozunk, és ugyanazon okból, de eltérő étkezési támogatásból fizetnek minket. A munkáltató eljárása helyes?
Nagyon köszönöm a hajlandóságot.
Válaszok:
JUDr. Bános Róbert ügyvédi iroda Pozsonyban, Galántában, Trencsénben, Zsolnai, Dunaszerdahelyen, Vráblyban és Nyitrán
- Kemény széklet Gyermekek bentlakása Szoptatással és táplálkozással kapcsolatos tanácsadás MAMA és Ja tanácsadás
- Vaha Felszálló gyermekek Szoptatással és táplálkozással kapcsolatos tanácsadás MAMA és Ja tanácsadás
- Sunar bentlakó gyermekek Szoptatási és táplálkozási tanácsadás MAMA és Ja tanácsadás
- Vajicka Panziós gyermekek Szoptatási és táplálkozási tanácsadás MAMA és Ja tanácsadás
- Tojás Ellátás gyermekeknek Szoptatás és táplálkozási tanácsadás MAMA és Ja tanácsadás