Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Kapcsolattartó Ügynökség (EU-OSHA) a Jó Gyakorlat Díjakat osztja ki.

helyes

A díjátadóra 2014. október 21-én, az európai egészségvédelmi és biztonsági hét alkalmából Pozsonyban, az Avance Hotelben tartottak sajtótájékoztatót.

A versenyt az EU-OSHA indította el a nemzeti kapcsolattartó pontokkal és az EU elnökségeivel együttműködve, és célja, hogy kiemelje a vállalatokkal kapcsolatos legjobb példákat, amelyek aktívan kezelik a munkával kapcsolatos stresszt és pszichoszociális kockázatokat, és arra ösztönzi a nagyközönséget, hogy inspirálja őket.

A Jó Gyakorlat Díja az Egészséges Munkahelyek Stressz nélkül kampány számos tevékenységének egyike azon vállalatok támogatására, amelyek példamutatóan gondoskodnak alkalmazottaikról és intézkedéseket hajtanak végre a munkahelyi stressz megszüntetésére.

A vállalatok egy kitöltött űrlapon vettek részt a versenyen, amely röviden leírta a munka stresszének kiküszöbölésére és a pszichoszociális kockázatkezelésre vonatkozó intézkedéseket, és kiegészítette más dokumentációval, például prezentációkkal, képekkel, grafikonokkal, táblázatokkal stb.

A zsűri háromoldalúan értékelte a beérkezett hozzájárulásokat, és meghatározta az országos forduló nyerteseit:
I. hely - U. S. Steel Kassa, s.r.o.
II. hely - SLOVNAFT, a.s.
III. hely - Slovenské elektrárne, a.s.

U. S. Steel Kosice, s.r.o. alkalmazottainak és családtagjaiknak diszkrét szakmai tanácsadást (pszichológusok, az egészséges táplálkozás területén jártas szakemberek segítségét) biztosít a különféle problémák megoldásában. Képzést is szervez a stresszes helyzetek kezelésére, és relaxációs tartózkodást biztosít.

SLOVNAFT, más néven alkalmazottai számára a szokásosnál magasabb szintű megelőző vizsgálatokat végez, az alkalmazottak körében előforduló betegségek típusától függően, stresszoldó tréningeket, szemináriumokat szervez az egészséges táplálkozásról vagy a fizikai tevékenységek széles skáláját alkalmazottainak.

Slovenské elektrárne, a.s. szemináriumokat szervez a munkavállalóknak a munkahelyi stressz kezelésére, a kommunikáció javítására, az egészségmegelőzésre irányuló programok végrehajtására, az összes munkavállaló számára orvosi megelőző vizsgálatok elvégzésére, függetlenül attól, hogy a kockázat milyen kategóriákba tartozik.

A nyertes vállalatok képviselői ezt a rangos díjat a Nemzeti Kapcsolattartó képviselőjének sajtótájékoztatóján vehették át, és rövid bejegyzésekben ismertették hozzászólásaikat is.

Az első két helyen szereplő vállalatok továbbjutottak a verseny európai fordulójába, ahol nemzetközi szinten képviselik hazánkat. A díjátadó ünnepséghez kapcsolódó európai forduló eredményhirdetését 2015 tavaszára tervezik Lettországban.

Gratulálunk a nyerteseknek, és sok sikert kívánunk nekik a nemzetközi szerepléshez.