A munkáltatói koncessziós díjak összege alkalmazottai számán alapul. Ez a szám magában foglalja az ún egyetértesz? Ezeknek az intézményeknek nincs egységes nézete.
A cikkekben többet olvashatnak róluk:
Kinek kell fizetnie a koncessziós díjakat?
A 3. påsm. törvény a) és B) pontjait a koncessziós díjak fizetője:
- természetes személy, amelyet az áramszolgáltató bejegyez a háztartás villamosenergia-fogyasztói nyilvántartásába, mint a háztartás villamosenergia-fogyasztóját a fogyasztás helyén, lakásban vagy családi házban történő fogyasztás céljából,
- munkaadók, amely legalább három alkalmazottat foglalkoztat munkaviszonyban vagy hasonló munkaviszonyban.
Míg egy természetes személy koncessziós díjakat fizet a háztartás villamosenergia-fogyasztása alapján, a munkáltatók fizetnek nekik azzal a feltétellel, hogy legalább három alkalmazottat alkalmaznak, vagy munkaviszonyban, vagy hasonló munkaviszonyban. Sem a munkajogász, sem más jogi szabályozás nem határozza meg, hogy mi a munkaviszony, és mi tekinthető hasonló munkaviszonynak. A következők szerint jellemezhetők:
A (3) bek. Sávok különféle értelmezése folytatódik. b) azon állami intézmények törvényei, amelyekben a vállalkozót irányítani kell?
Figyelem: Az indokolás jogilag nem kötelező erejű, csupán a törvény egyes rendelkezéseinek részletesebb értelmezését adja meg alkotója, azaz a Szlovák Köztársaság Kulturális Minisztériuma.
Ennek ellenére a kulturális minisztérium nem tervez változást a jogi szabályozásban, mert a jelenlegi előkészületet egyértelműnek tartja.
Összegzés a következtetéshez
Infographics. Forrás: Szlovákiai Vállalkozók Egyesülete