A vállalkozások ma pénzt takarítanak meg. A legtöbb szakértő azonban úgy gondolja, hogy rövidlátó az emberek oktatásának abbahagyása.

interneten

Két legy megölésének egyetlen módja egy tanácsosnál az e-learning. "Az e-learning területe meglehetősen kiterjedt, kiterjed az interaktív elektronikus tanfolyamok (e-learning tanfolyamok) létrehozására és terjesztésére, a nézetek és tapasztalatok cseréjére (chat, vitafórum), az együttműködésre (virtuális tantermek) laboratóriumok, wiki), átfogó menedzsmentoktatás és a kapcsolódó visszajelzések "- magyarázza Radovan Ščesný, az e-learnmedia oktatási tanácsadója.

Az e-learning bevezetésének legnagyobb előnyei között szerepelhet az oktatás költségeinek csökkentése, az egyéni tanítási ütemterv, a már átvett hallgatók önkényes megismétlésének lehetősége, a hallgatói létszám növelésének lehetősége a tanítási kapacitás bővítése nélkül, egyszerű a meglévő oktatási anyagok frissítése a képzés résztvevőinek visszajelzései alapján, a résztvevők közötti, valamint a résztvevők és az oktatók közötti kommunikáció hatékony formáinak használata.

"Nem támogatjuk az oktatásról az e-learningre történő teljes átállást" - jegyzi meg Radovan Ščesný. "A legnagyobb előnyök a vállalatok számára az említett kombinált oktatást hozzák. Ugyanakkor a közepes és nagyobb vállalatok egy teljesen egyszerű, gyors és olcsó megoldással indulhatnak, kihasználva a portál igény szerinti oktatást. Ez azt jelenti, hogy a jelenlegi képzési vagy átképzési követelmények Ilyen megoldásra példa például a MojeKurzy.sk portál, amely az összes szükséges tanfolyamot kínálja. Az oktatási forma igazolása után a vállalatok megkezdhetik a vállalati megoldás felépítését, amely szerzői jogi eszközöket is tartalmazhat saját kurzusok létrehozása, egy olyan tanulásirányítási rendszer, amely átfogó menedzsmentet biztosít a kevert tanuláshoz, a tanulás folyamatos figyelemmel kísérését és értékelését mind minőség, mind költség szempontjából. Az ilyen megoldás további építőkövei általában a virtuális tantermek és a wikipédia. "

Ahogy megfigyelhetjük az oktatás különféle formáinak és módszereinek használatában bekövetkezett fejleményeket, megfigyelhetjük magának az e-learningnek is a fejleményeit. Az 1990-es évek végén (e-learning 1.0) elsősorban moduláris tanfolyamokat hoztak létre szerzői eszközök segítségével. A 21. század elején (e-learning 1.3) az egyetlen forrásból kiadott több formátumú oktatás (tanfolyamok, kézikönyvek tanároknak és hallgatóknak, prezentációk, útikönyvek, munkamódszerek, mobil tanulás) előnyei és az információk újrafelhasználhatósága használt. Jelenleg a nem formális oktatás egyre nagyobb részesedést szerez az ismeretek átadásának módjában, amelyben - ellentétben a formális - ahol a tanár és a hallgató között volt kapcsolat - a fő szerepet a közösség, azaz az együttműködők játsszák (e. -tanulás 2.0).

Az online oktatásban a költségek szinte állandóak, és minél többen fejezik be az oktatást, annál alacsonyabbak az egyénre eső költségek. Speciális informatikai és puha készségfejlesztő tanfolyamok ára személyenként 30 euró. Mindazonáltal a tanfolyam csak száz felhasználója esetén az ára személyenként 10 eurós szint alá csökkenhet.

Szöveg: Jana Véghová az Igazságért
Fotó: SHUTTERSTOCK