napos

22.3. 2017 19:15 Májustól, amikor a módosítást alkalmazni kell, a megállapodásból származó munkanélküli jövedelem havonta 198,09 eurót vehet igénybe.

A munkaügyi irodában nyilvántartásba vett munkanélküliek csak megállapodás alapján és évente csak 40 napot dolgozhatnak. Rövidebb munkaviszonyból már nem tudnak jövedelmet szerezni. Ezenkívül a foglalkoztatási szolgálatokról szóló törvény jóváhagyott módosítása szigorítja az álláskeresők munkaügyi hivatalokban történő nyilvántartásba vételének feltételeit. Ha a munkanélküli idő előtt egy hónapon belül ismételten megszünteti a munkaügyi hivatal által közvetített munkaviszonyt, akkor fél évig nem térhet vissza az álláskeresők nyilvántartásába.

Sárközy Irén, a Most-Híd európai parlamenti képviselője elfogadta a módosítást a regisztrált munkanélküliek jövedelmi küszöbének emeléséről. Ma a munkanélküliek a létminimum 75% -át kereshetik, ami 148,57 euró. Májustól, amikor a módosítást alkalmazni kell, 198,09 eurónak kell lennie, ami a minimum teljes összege.

A Szociális Bizottság elnöke, Alena Bašistová, Jana Vaľová, a Smer-SD parlamenti képviselőjével és Magdaléna Kuciaňová, az SNS parlamenti képviselőjével együtt benyújtott egy módosító javaslatot, amely szerint az anyagi rászorultságban segítséget kérő személy nem kénytelen pályázni. korengedményes nyugdíjazásra, és a jövőben csökkentse öregségi nyugdíját. A Parlament jóváhagyta.

Jozef Mihál képviselő támogatta a munkanélküliek jövedelmi küszöbének emelésére vonatkozó javaslatot, de magát a módosítást kritizálta. "Nagyon ellentmondásos, hogy ez a módosítás egyrészt magasabb jövedelmet tesz lehetővé a regisztrált munkanélküliek számára, másrészt a kormány javaslatának lényege a regisztrált munkanélküliek jövedelmi lehetőségeinek korlátozása."

J. Mihál azt állítja, hogy a módosítás fő célja „minden áron kidobni, a munkanélkülieket kiutasítani a munkaügyi irodákból, hogy a szlovákiai munkanélküliségünk végre erőteljesen csökkenjen. Ha másképp nem működik, ha nem megy jóért, akkor zlotyért fog menni. "

A regisztrált munkanélküli többé nem dolgozhat részmunkaidős munkaszerződéssel, hanem csak megállapodásokon, a munkavégzésre vonatkozó megállapodásokon, a munkával kapcsolatos megállapodásokon, évente legfeljebb 40 napig, azaz kevesebb, mint hat hétig. . A Munka Törvénykönyve kimondja, hogy munkaszerződéssel dolgozva legfeljebb heti tíz órát lehet dolgozni. Mihál J. hangsúlyozta, hogy ez problémát jelenthet a mezőgazdasági vállalkozások számára, amelyek hozzászoktak a munkanélküliek idénymunkához.

"Megértem az erőfeszítéseket, hogy motiváltabbak legyek egy munkahelyre, de az zavar, hogy nem kínál új intézkedéseket, új eszközöket a tartósan munkanélküliek számára" - mondta Erika Jurinová (OĽaNO) a munkaügyi miniszternek. Elmondása szerint a tartósan munkanélküliek munkanélküliségének csökkenése ellenére a minisztérium csak a nyilvántartásból való kizárást kínálja.

A Foglalkoztatási Intézet szerint a módosítás a törvénysértésekkel szembeni összes szankciót csak az álláskeresők vállára helyezi. "Az az álláskereső, aki a munkaviszonyon kívül szerződéssel dolgozik, alárendelt állapotban van a munkáltatóval szemben, aki megrendeléseket ad neki és meghatározza a munkaidőt, például azt, hogy mely napokon kell munkába jönnie. Teljesen helytelen, ha a munkanélkülieket választásba szorítják, hogy engedelmeskedjenek-e feletteseiknek, vagy engedelmeskedjenek tanácsadójuknak a munkaügyi hivatalban. "

Ján Richter munkaügyi miniszter azzal védekezett a módosítással, hogy több tízezer embernek van egész évben megállapodása, és további több ezer ember dolgozik a megállapodáson több éven át egymás után. Még nagyon gyakran ugyanazon munkáltatónál. A módosításnak ezt meg kell akadályoznia, és hozzá kell járulnia ahhoz, hogy a regisztrált munkanélküliek alkalmazhatók legyenek. "Ez nem korbács a munkanélküliek számára, legalább ugyanolyan ostor a munkáltatók számára" - mondta J. Richter. Szerinte a törvénymódosítás egyensúlyt teremt a munkaerőpiacon a vállalatok versenyképessége szempontjából. "Ugyanakkor nagyobb az motiváció az álláskeresők számára, hogy elfogadják és fenntartsák a foglalkoztatást, amelyet a munkaügyi hivatal közvetít." Az osztály a munkanélkülieket szokásos munkaviszonyba akarja juttatni "- tette hozzá Richter.

"A minisztérium érvelése abból az idealizált gondolatból ered, hogy az embernek 40 éven keresztül napi 8 órát kell dolgoznia és tud dolgozni ugyanazon munkáltatónál. A Pozsonytól a Devínská Nová vesig tartó kilátás felerősíti ezt az érzést, de nem összetett kép Szlovákiáról. Sok kerületben sok okból nehéz 8 órás munkát szerezni. Ennek oka lehet a munkaadó anyagi helyzete, a szabálytalan szerződések, de egy olyan munkanélküli nő helyzete is, aki családi okokból nem engedheti meg magának a rendszeres munka iránti elkötelezettséget "- mondta Radovan Ďurana, az INESS elemzője.

Elmondása szerint a miniszter nem tudja elképzelni, hogy egy ilyen nő hetente egyszer dolgozhatna, például olyan napon, amikor nem kell gondoskodnia az anyjáról vagy gyermekeket szállítani. Itt találkozunk azzal a problémával, hogy egy ilyen nőt foglalkoztatottnak kell-e tekinteni (hetente egyszer dolgozik, és a Szlovák Köztársaság Statisztikai Hivatala szempontjából dolgozik), vagy sem. Ez a probléma azonban nem ennek a nőnek, hanem az államnak a részéről merül fel, amely eldönti, hogy kinek jár a munkanélküli bélyegzője. A munkára kivetett illetékek legfeljebb 200 euró összegű megállapodás alapján történő megszüntetése minden bizonnyal elősegítené a probléma csökkentését.

Másrészt természetesen azt mondta, hogy bármilyen rendszert vissza lehet élni. "Az anyagi szükséglet rendszerét ma már sok, nagy vagyonnal rendelkező ember használja, hogy megvédje magát a kivégzésektől. De a bántalmazás minden állami társadalmi rendszer elengedhetetlen része, ez egy olyan adó, amelyet a jóléti államnak kell fizetnie, amely elterjedni akar, és nem engedheti meg magának a magánjótékonysági ellenőrzési mechanizmusokat. Meg kell azonban különböztetni, hogy a bántalmazás túlsúlyban van-e vagy több ezer fő a 200 000 munkanélküli tömegben. "