Tudja, hogyan kell kiszámítani a nettó fizetést? Nézze meg, hogyan számolja ki a nettó fizetését és mit fizet az államnak. Itt van egy részletes útmutató.
A nettó fizetés kiszámítása elsősorban attól függ, hogy melyik szerződést írta alá. Ha állandó jelleggel dolgozik, a minimálbér havonta 380 euró (2015. január 1-jétől érvényes). Ez a fizetés azonban magában foglalja a biztosítótársaságokhoz történő hozzájárulást és a jövedelemadót is, amely 19 százalék.
Az adót levonható tétel, valamint a gyermek számára járó bónusz csökkenti
Az elején fontos felismerni azt is, hogy alkalmazza-e az adóalanyra az adóköteles részt, amely 2015-re 3803,33 EUR (az érvényes létminimum 198,90 EUR 19,2-szerese), azaz havi 316,94 EUR. Ugyanakkor a nettó bér kiszámításakor figyelembe kell venni a gyermekenkénti adóbónusz alkalmazását is, amely ebben az évben 21,41 euró (a gyermekenként havi bónusz összege). Ha a gyermek után járó bónuszt igényli, akkor évi 256,92 euróval csökkentheti a jövedelemadóját.
A nettó bér kiszámítása. Nézze meg, hogyan számolja ki a nettó fizetését
A munkavállaló 2015. február 1-jén vállalt munkát, bruttó fizetése (azaz az állandó munkaszerződésben meghatározott fizetés) 900 euró. Amikor megkezdte a munkavégzését, aláírta az adóalap nem adóköteles részének alkalmazására vonatkozó nyilatkozatot, vagyis havonta alkalmazza az adóköteles minimumot. Nincs gyermeke, ezért nem igényelheti az adóbónuszt. Így fog kinézni a februári nettó fizetése és illetékei:
Bruttó bér: 900 eur
Díjak kiszámítása - alkalmazott
Orvosi díjak (4%): 36 eur
Társadalombiztosítási járulékok (összesen 9,4%): 84,60 euró
- táppénz (1,4%): 12,60 €
- öregség (4%): 36 euró
- Fogyatékosság (3%): 27 EUR
- munkanélküliségi biztosítás (1%): 9 EUR
Az illetékek kiszámítása - társaság
Orvosi díjak (10%): 90 eur
Társadalombiztosítási járulékok (összesen 25,20 EUR): 226,80 EUR
- Garanciaalap (0,25%): 2,25 EUR
- tartalékalap (4,75%): 42,75 EUR
- balesetbiztosítás (0,80%): 7,20 €
A munkavállalói adó kiszámítása
Adó alap (bruttó fizetés mínusz munkavállalói járulékok): 900 - 120,60 = 779,40 euró
Levonható tétel, azaz nem adóköteles rész: 316,94 EUR
Korrigált adóalap: 779,40 - 316,94 = 462,46 euró
Adó (19%): 87,86 €
Nettó bér
Bruttó fizetés - a munkavállaló szociális és egészségügyi hozzájárulásai - jövedelemadó
= 900 - 120,60 - 87,86 =
= 691,54 EUR
Ha a munkavállaló alkalmazza az adóbónuszt, az hozzáadódik a nettó fizetéshez, ill. levonva a számított jövedelemadóból:
87,86 - 21,41 = 66,45 euró
Ez azt jelentené, hogy a munkavállaló nettó fizetése az adókedvezmény alkalmazása után megegyezne 712,95 EUR [900 - 120,60 - (87,86 - 21,41)]
A szuperbruttó bér a vállalat egy alkalmazottra eső költségeinek összege. A szuperbruttó bér tartalmazza a vállalat bruttó bérét, valamint a szociális és egészségügyi hozzájárulásokat. Ebben az esetben a szuperbruttó bér összege 1216,80 euró.