A szlovák nők átlagosan 19% -kal kevesebbet keresnek, mint a férfiak. Éves összehasonlításban ez egy százalékos csökkenést jelent. A Világgazdasági Fórum jelenlegi elemzése szerint azonban nőhet a férfiak és nők közötti egyenlőtlenség a koronavírus-járvány miatt. Ha a világ nem harcolt a Covid-19 és a férfiak és nők közötti nemek közötti egyenlőtlenségek felszámolására irányuló jelenlegi kezdeményezésekkel, akkor ún. a nemek közötti egyenlőség a világon 108 év alatt megoldódna. A világgazdaságra gyakorolt ​​jelenlegi hatalmas hatások azonban felfelé tolják a becsléseket. Részleges bezárások, iskolabezárások, növekvő munkanélküliség, a családi működés változásai és a gazdasági átalakulás miatt a nemek közötti egyenlőség elérése 10-20 évvel elhalasztható.

nextech

A Világgazdasági Fórum elemzése azt mutatja, hogy a 106 megfigyelt ország között, amelybe Szlovákia is beletartozik, a legnagyobb problémát a bérszakadék, a politikai szerepvállalás és a nők társadalmi helyzete jelenti a család gondozásával kapcsolatban. "Gazdasági különbségek esetén legfeljebb 202 évről beszélünk, amelyekre szükség van a férfiak és nők közötti egyenlőtlenség orvoslásához. A szakértők jelenlegi becslései azonban felfelé is emelik a gazdasági téren az egyenlőség elérésének küszöbét "- mondta Lenka Buchláková, a FinGO.sk gazdasági elemzője

A jelenlegi válság a nőket globálisabban érinti, mint a férfiakat. "Míg a nők inkább a gazdasági ciklusokhoz nem kötődő ágazatokban terjednek el, mint például az egészségügy és az oktatás, a jelenlegi közegészségügyi válság súlyosan fenyegette a kiskereskedelmi, idegenforgalmi, éttermi és vendéglátóipari alkalmazottakat. Ez az egyedülálló anyákat is érintette, akik egy jövedelemtől függenek, és a teljes gyermekgondozást igénylő bezárt iskolák megszakították pénzügyeiket "- tette hozzá Buchláková. Világszinten a legrosszabbak az alacsonyabb jövedelmű fiatalabb nők, akik többségének nincs megtakarítása a váratlan pénzügyi kiadások áthidalására. A nők kevésbé vannak felkészülve a munkaerőpiac átalakítására, amely több digitális készséget igényel. A fórum becslései szerint a nők jövedelme 7,5% -kal nőtt a koronavírus-járvány kezdete óta.

Jelenleg az EU-ban a nők átlagosan 67% -a, míg a férfiak legfeljebb 78% -a dolgozik. A részmunkaidős foglalkoztatás, amelyet a foglalkoztatott nők legfeljebb egyharmada, de csak a férfiak kevesebb, mint 8% -a alkalmaz, elterjedtebb az idősebb nemek körében. A nők egyharmada vállalati vezető pozícióban van, kétszer annyi férfi.

"A részmunkaidős munka, az alacsonyabb bérek, majd az alacsonyabb nyugdíjak oka a család és az anyaság gondozása, ami megfosztja a nőket a ledolgozott órák számától. A nők egyharmada a családja érdekében áldozza fel a karrierjét, a férfiak esetében ez csak négy százalékos szint "- kommentálta Buchláková. Ennek eredményeként több idősebb nőt fenyeget a szegénység. Az Unióban a 65 év feletti nőknek harmadával alacsonyabb a nyugdíjuk, mint a férfiaknak. Szlovákiában a férfiak és a nők közötti nyugdíjak közötti különbségek szerényebbek, 8% -os szinten vannak a férfiak javára. A legnagyobb különbségek Luxemburgban (43%), a legalacsonyabbak Észtországban (1%). A nemek közötti egyenlőség átfogó értékelésében azonban az uniós országok között vagyunk a farkán.

Az Eurostat által közzétett egyenlőségi index a férfiak és a nők munkaerő-piaci különbségeit vizsgálja az oktatás, a jövedelem, az egészségügy, a közéletben való részvétel és a családdal töltött idő különbségei között. A jelenlegi eredmények Szlovákiának 52,4 pontot adtak a 100-ból (1 pont teljes egyenlőtlenség és 100 pont teljes egyenlőség). Ahogy az egyetlen EU-országban, nálunk is nőtt a férfiak és nők közötti egyenlőtlenség. A nemek közötti egyenlőség terén a 26. helyen állunk az EU-országokban, és az elmúlt években akár hét pozícióval is csökkentünk.