Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha nem fizetik ki a munkaviszonyból származó igényeket?

A munkaügyi ellenőrzés során szerzett tapasztalatok megerősítik, hogy az a munkavállaló, akinek a munkaviszonyból származó pénzügyi követelései nem voltak kielégítve, nem tudja, hogyan kell eljárni ezen kielégítetlen igények munkáltatói behajtása ügyében. Ez lehet ki nem fizetett bér, bérkompenzáció, útiköltség. Olvass tovább

felügyelőség

Koronavírus és munkáltatói lehetőségek

2020. március 9-én a Szlovák Köztársaság Közegészségügyi Hivatala az epidemiológiai helyzet kedvezőtlen alakulása kapcsán több megelőző intézkedést rendelt el a koronavírus SARS-CoV-2 okozta COVID-19 kialakulásának és terjedésének megakadályozására. Természetes személyek, akik visszatérnek Szlovákiába Olaszországból, Kínából, Iránból és Dél-Koreából is. Olvass tovább

A gyermeket tartósan gondozó alkalmazott megnövekedett szabadsága

Törvény. 380/2019 Coll. A 103. §-t 2020. január 1-jei hatállyal módosították. Törvény 2. -a. 311/2001 Coll. Módosított Munka Törvénykönyve. A munkavállaló szabadságának biztosítását a kérdéses rendelkezésben kiigazították. E rendelkezés szerint a terület. Olvass tovább

Vélemény az egyszerű nyelv használatáról a munkavédelem területén

Törvény 7. §-ának rendelkezései szabályozzák a munkavállalók megismerését és tájékoztatását. 124/2006 Coll. a munkahelyi biztonságról és egészségvédelemről, valamint egyes törvények módosításáról (a továbbiakban: 124/2006. sz. törvény). Törvény . Olvass tovább

Tartózkodás és rehabilitáció helyreállítása

11. § (4) bekezdésének rendelkezéseivel összhangban Törvény 1. -a. 124/2006 Coll. a munkahelyi biztonságról és egészségvédelemről, valamint egyes törvények módosításáról (a továbbiakban: 124/2006. sz. törvény) a munkáltató Olvass tovább

Értesítés a munkaügyi felügyeleti hatóságok véleményeivel kapcsolatban

Az elmúlt időszakban az Országos Munkaügyi Felügyelőség több téves értelmezési esetet, ill. az Országos Munkaügyi Felügyelőség különféle írásbeli véleményeinek (irányelveinek stb.) téves értelmezése és alkalmazása, ill. munkaügyi felügyelőségek, a nyilvánosság (pl. munkavállalók, munkáltatók). Ezért a félreértések elkerülése érdekében az Országos Munkaügyi Felügyelőség ezzel kapcsolatban rámutat arra. Olvass tovább

A váltáshoz szükséges idő számítása a munkavállaló munkaidejére

A munkaadók és a munkavállalók az Országos Munkaügyi Felügyelőséghez fordulnak azzal a kérdéssel, hogy a munkavállaló köteles-e felmérni az előírt munkaruhát a munkavégzéshez a munkavédelem szempontjából, valamint a munkavállaló munkaidejének megváltoztatásához szükséges időt. Nemzeti. Olvass tovább

Kisebbségi nyelvek használata a biztonsági címkéken

Azon biztonsági táblákon, amelyek tájékoztatják a Szlovák Köztársaság állampolgárainak életét, egészségét, biztonságát vagy vagyonát fenyegető veszélyeket, amelyek a nyilvánosság számára hozzáférhető helyeken fordulhatnak elő, a településeken a 2. § (2) bekezdése szerint szükséges. Törvény 1. -a. 184/1999 Coll. közölje a szöveges rész szövegét. Olvass tovább

Gyalogos út jelölése a raktár területén

A raktárakban lévő gyalogos utakkal kapcsolatos munkahelyi követelmények kérdését a Korm. 391/2006 Coll. a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi minimumkövetelményekről (a továbbiakban: 391/2006. sz. kormányrendelet) és az STN 26 9010 anyagmozgatásról, az utak és folyosók szélességéről és magasságáról (a továbbiakban.

Tárgyak védelme a légköri elektromosság hatásaitól

Törvény, a Szlovák Köztársaság Munkaügyi, Szociális és Családügyi Minisztériumának véleménye alapján a Nemzeti Munkaügyi Felügyelőség válaszol a tájékoztatás kérelmezőinek több kérdésére a jogszabályok és egyéb előírások betartásával kapcsolatban a műszaki berendezések biztonságának biztosítása érdekében. . 124/2006 Coll. a biztonságról. Olvass tovább