A meglévő rendszer szempontjából elengedhetetlen, hogy az étkezési utalványok rendelkezésre bocsátása csak az egyik lehetőség a munkaadó számára arra, hogy a munkavállalóknak törvényben meghatározott étkezési támogatást nyújtson. A munkáltató ezt megteheti a saját étkezdéjében, vagy megrendelheti vendéglátóipari szolgáltatásait a környéken található létesítményekben. A fő ok, amiért az étkezési támogatást régóta törvénybe foglalják, a rendszeres étkezés biztosítása a munkavállalók legalább többségének, ami jelentős hatással van életmódjukra és egészségükre. Az ebédek biztosításához közvetlenül kapcsolódó vendéglátóhelyek (úgynevezett menük) hosszú távú megléte szintén a foglalkoztatás egy fontos aspektusát rejti, amely gyengülne vagy fokozatosan elveszne a gasztronómiai készpénzre váltás és az étkezés gyengülése következtében. az alkalmazottak étkezési szokásai.
Támogatjuk az elektronikus étkezési jegyek maximális mértékét, de nem értünk egyet a készpénzzel történő cserével.
- A kormány az ingyenebédeket halkan akarja törölni, és - E napló
- Kormány - Jövő év márciusától az alkalmazottaknak választaniuk kell egy gasztronómiai és egy pénzügyi jegy között
- Kiválasztjuk a legjobb főzési alkalmazásokat Szerkesztői választás
- Anorexiával küzd, egy rövid filmet akar róla készíteni. Ebben segíthetsz neki
- Kapcsolat a mediterrán étrend és a terhességi cukorbetegség előfordulása között European Journal of Clinical Nutrition