Az adósságért való népszerűség megvásárlása egyszer megmenti a szlovákokat. A törvény szerint azok fizetnek, akiknek hamis ígéretekkel csalják meg a szakszervezetek.
A független Szlovákia történelmének legnagyobb válsága alatt is a legtöbb szakszervezet bebizonyítja, hogy foglalkozik a politikával vagy vezetőik személyes ambícióinak megvalósításával. Behunyják szemüket a valóság előtt, belépnek a politikai gyűrűbe, és a legkiszolgáltatottabbaknak ígérnek valamit, amit a jövőben gyermekeikkel együtt fizetnek.
A szlovák gazdaság 12,1 százalékkal esett vissza 2020 második negyedévében az előző évhez képest. Az egész éves visszaesés becslése - feltételezve, hogy a gazdaságot nem befolyásolja jelentősen a jelenleg romló koronavírus epidemiológiai helyzet - mintegy 7,5 százalékos mínusz szintről beszél.
Még ennél is rosszabb az ipari termelés visszaesése, amely 2020 második negyedévében 28 százalékkal esett vissza. Tekintettel Szlovákia egyoldalúan orientált gazdaságára, ez kellemetlen adat, amelyet azonban valami más is bizonyít.
A munkanélküliség növekedését tekintve egyértelmű, hogy a megrendelések hiánya ellenére a gyárakat nem bocsátják el. Gyakran nem az ellátás, hanem az állami támogatás miatt. Ha ez elfogy vagy véget ér, sok alkalmazottnak nincs mit tennie, így természetesen elveszítik az állásukat.
Abban az időben, amikor még nem látjuk a válság valódi következményeit, amelynek nincs több évtizedes összehasonlítható története, a szakszervezeti képviselők nyomást gyakorolnak a kormányra és olyan feltételeket követelnek, amelyek azt a benyomást kelthetik, hogy az elmúlt hat hónapot szabadság nélkül töltötték információk az aktuális eseményekről.
A Smer-SD minimálbér-gépet szorgalmazott legújabb kormányában - abban az esetben, ha a szociális partnerek nem értenek egyet, a minimálbér a jelenlegi esetben 580 euróról 656 euróra emelkedik. A gazdasági valóság felfogása nélküli szabályozás egyértelműen egyoldalú volt. De facto, ha a szakszervezetek nem értenek egyet, akkor is jelentős növekedést kapnak. Kényelmesen megzsarolhatják partnereiket, nem nekik kell engedményeket tenni.
A Smer-SD azonban nem számított arra, hogy lecseréli a kormány, amely az alkotmányos többségnek köszönhetően képes lesz legyőzni a jogszabályokba öntött betonmasszívumokat. És ezért a szakszervezetek is rámutattak.
Kezdettől fogva Robert Fico hosszú távú partnereként rámutattak a Munkaügyi Minisztérium új vezetésének gyenge kommunikációjára. Az igazság azonban az, hogy gyakoriságuk és intenzitásuk semmiben sem különbözött a korábbi évek gyakorlatától. Az egyetlen különbség az volt, hogy a fertőző betegség terjedése által okozott természetes okok miatt jelentős mértékben zajlottak le, nem egy pohár kávéval vagy valami mással, mint a régóta működő szakszervezeti vezetők szokása óta sztrájkol.
Egy másik közlemény, a szakszervezetek politikai partnerének kijelölésével együtt vezetett egy nyilvánvaló forgatókönyvhöz - a "társadalmi rendezésről" folytatott tárgyalások kudarcához -, kifejezetten a minimálbér és a hozzá kapcsolódó jutalmak pontján. .
A szakszervezetek 656 eurós minimálbért és a kezdő minimálbér eltörlését követelték. Így elérnék az "automatikus emelést" és az alacsonyabb kiindulási minimálbér eltörlését, amely összekapcsolja a változókat a pótdíjszámítási képletekben.
Sem a kormány, sem a munkaadók nem tudtak megegyezni. A szisztematikus számítások további jelentős növelésének és folytatásának kérése az ország történelmének legsúlyosabb gazdasági válsága idején sem hangzik konstruktív javaslatnak. Ezenkívül a szakszervezetek nem hátráltak meg millimétert, még azokban a hónapokban sem, amikor sok alkalmazott otthon ült otthon vészhelyzet idején.
A szakszervezetek felfújt egója és politikai partnereik motivációja által okozott helyzet olyan állapotba került, hogy a vezetők személyes tárgyalásokat hagytak a kormánnyal és a munkaadókkal. Azt mondták, nincs más választásuk. A munkavállalók képviselőinek hiánya és a munkaadók nyomása a minimálbér befagyasztása ellenére a kormány végül szorgalmazta a minimálbér 43 eurós emelését, valamint a minimálbér-kiegészítések emelését. Ez azonban fix összeggel határozta meg őket. És olyan volt, mint egy bika ruhája a szakszervezetek számára.
Minden szakértő szerint, aki a minimálbérrel foglalkozik, a szlovák minimálbér szintje nem jelent problémát. A probléma a meghatározása szisztematikus meghatározása. Az automata, amely nem kapcsolódik a gazdaság teljesítményéhez, vagy az ország átlag- vagy mediánbéréhez, csakúgy, mint a politikusok éves összecsapása szakszervezeti és munkaadói képviselőkkel, csak a politizálás eszköze.
Hasonlóan értelmetlen a kapcsolat a minimálbér és a bónuszok széles skálájának kiszámítása között. Ezeknek tükrözniük kell az általuk lefedett területek mutatóit. A fő probléma ezzel a kapcsolattal a munkáltatók, akik lényegesen többet fizetnek a pótlékért a minimálbér látszólag kicsi emelése miatt. Emlékeztetni kell arra, hogy Szlovákiában a munkaerő ára az egyik legmagasabb az Európai Unióban és az OECD-ben, ami végső soron maguknak a munkavállalóknak árt.
Nem szabad megfeledkeznünk arról sem, hogy korábban a munkáltatók, akiknek a Fico-kormányai gyakran nem is hívták őket tárgyalásokra, soha nem tettek olyan merész lépést, mint a tárgyalóasztal elhagyása, általában nem hallgatták meg javaslataikat, és szóban nyilvánosan megszólította őket.
A szakszervezetek azonban nemcsak demonstratívan megállítják a tárgyalásokat. Tüntetések is vannak. Azok a szakszervezetek, amelyek táplálják az alkalmazottak egészségtelen igényeit és a gazdasági valósággal kapcsolatos tévhitüket, egy járvány idején utcára terelik a munkavállalókat. Bármire van szüksége Szlovákiának a jelenlegi nehéz helyzetben, valószínűleg nem ez a helyzet.
A szakszervezetek további politikai beavatkozásáról és politikai ellenfelének rúgásáról szól, aki jelenleg ellenzékben ül. Többek között van egy jelentős probléma a szakszervezetekkel - a személyzet. A szakszervezetek vezetése hosszú évek óta hasonló. Ezek gyakran olyan emberek, akiknek erős politikai kapcsolataik vannak, és gyakran személyes kapzsi érdekük fűződik egy adott párt követelményeinek teljesítéséhez.
Mint rámutattunk például a Biztweete-re - a nyugdíjasok egységére -, mint a Smer-SD másik partnerére, a szakszervezetekkel együtt tagjaikat olyan fürdőhelyiségekbe küldik, amelyek nem csak a Smer szponzorai, hanem a Sorea hálózat tulajdonában is vannak, Emil Machyna tulajdonában., Szlovákia legerősebb szakszervezeteinek vezetője.
A szakszervezetiség területe évek óta nem volt szabályozva Szlovákiában, és a politikusokhoz és a szürke befolyáshoz közel álló emberek uralják. Természetesen az átlag munkavállalónak fogalma sincs róla. Az államnak, amely a háromoldalú tárgyalások kulcsfontosságú eleme, cselekednie kell. A szakszervezeteknek katarzison kell átesniük. Egyébként csak egy eszköz a politikusok kezében.