Akár 7féle áramforrás létezik. Mindegyik más, de a leghatékonyabbak mindannyiunk számára könnyen elérhetők.
Sokan arról álmodoznak, hogy hatalmat akarnak szerezni. Gondolkodnak azon, hogyan lehet megszerezni, vagy miért egy olyan hatalmas ember, akit ismernek. Már a múlt század 50-es éveiben John. R.P. A francia és a Betram Raven öt különböző energiaforrást azonosított. Jelenleg legfeljebb hétről beszélnek. A fő gondolat azonban továbbra is megmarad - a hatalom megszerzésének egyetlen módja van.
Ha belegondolunk, hogy mi a hatalom, akkor általában csak öt típusra gondolunk, nevezetesen a formális hatalomra, a kényszer és jutalom erejére, az egyesülés erejére és a referencia erejére. Néhány ember számára ez az öt típus tökéletesen működik, de nehezebb megszerezni ennyi erőt. Ráadásul nem mindenkinek való, mert nem mindenki tudja kezelni és azonosulni velük.
A legtöbb vezető és vezető a hatalomra vágyik, különösen annak hagyományosabb formáira. A hatalom azonban létezik más formákban is, és nagyon informatív és szakértő. Kiderült, hogy ezek a hatalmi formák is a legjobbak.
A cím ereje
A hatalom első típusa a formális hatalom. Funkcióval vagy címmel érkezik, ezért nevezik gyakran tituláris hatalomnak. Hatalma a hierarchiában rejlik, így például az elnöknek nagyobb a hatalma, mint az alelnökének, az igazgatónak nagyobb a hatalma, mint a vezetőjének stb. Azonban gyakran visszaélnek vele. Ha folyamatosan visszaélsz helyzeteddel, azok az emberek, akiket befolyásolni próbálsz, elfordulnak tőled.
Kényszer és jutalom ereje
Az ilyen típusú hatalom a legitim hatalommal társul. A kényszerítő erő az emberek megbüntetésének képességéből, a hatalom jutalmazásának képességéből származik. Nem mindig kapcsolódnak a formális hatalomhoz, de általában csak akkor jelennek meg. A hivatalos hatalomhoz és annak visszaéléséhez hasonlóan a fenyegetések és a büntetések sem visznek messzire. A kényszer és a jutalmazó hatalom a hatalom külső típusai, ami az egyik hiányosságuk. A külső motiváció rövid ideig működik, de nem ér el elég mélyen ahhoz, hogy a körülötted lévő más emberek mindent megtegyenek, amit a szemedben látnak.
Referencia hatalom és ismerősök ereje
Az ismeretség ereje társul a karizmával és azzal, hogy az emberek szeretnek. Képzeljen el valakit, akinek kapcsolatai erősségének köszönhetően van hatalma, és akihez hívhat, amikor valamire szüksége van. Lehet, hogy az illetőnek vagy Önnek nincs jogos, kényszerítő vagy jutalmazó ereje, de az ereje abban rejlik, akit ismer. A referenciaerő a személyiség kultuszával társul. Az egyén ereje és képessége másokat vonzani és hűséget felépíteni bennük. Ugyanakkor a tisztelethez kapcsolódó hatalom is. Idővel akkor merül fel, amikor valaki rendkívül sikeres és sikeres. Emellett azonban az egyén értékei miatt is felmerülhet, és valaki egyszerűen ezzel születik.
Információs erő
Az információs erő a három leghatékonyabb hatalmi típus egyike. Olyan információkról és azokhoz való hozzáférésről van szó, amelyekhez nem mindenki fér hozzá. Például amikor olyan könyvet olvas, amelyet mások nem olvastak, amikor tudja, mi folyik az iparában. Az a személy, akinek információs ereje van, azt kérdezi, amikor tudni akar valamit, mert tudja, hogy tudja a választ a kérdésére. Ez lehet azonban pozitív vagy negatív propaganda, információ egy adott stratégiáról vagy részletes információ, amely alapján a döntések megalapozódnak. Számokkal vagy statisztikákkal támogathatja ismereteit, hogy a mérleget az Ön irányába billentse.
Szakértői erő
A szakértői erő az információ erejével társul. Olyan valakivel lép kapcsolatba, aki több információval vagy szakértelemmel rendelkezik egy adott területen. Ez a leghatékonyabb típusú hatalom. A szakértelem az is, ha jobban tudsz dolgokat csinálni, mint más emberek. Ezt a hatalmat vállalati igazgatók, orvosok, sok képzettségen átesett emberek birtokolják. Az a személy, aki magas szintű szakértelemmel bír, másokat is rábeszélhet arra, hogy bizalmat és tiszteletet használva tegyenek meg bizonyos dolgokat érte. Ez a leghasznosabb típusú hatalom, könnyen elérhető és nagyra becsült, különösen vezetői pozíciókban.
Az információ manapság körülöttünk van, könnyen hozzáférhető és ingyenes. Csak annyit kell tennünk, hogy megszerezzük, oktatjuk és felhasználjuk őket. A fent említett hatalom legalább egyikének megszerzéséhez nem szükséges, hogy magas pozícióban legyen a munkahelyén. Mert a leghatékonyabb áramtípusok azok, amelyek a legkönnyebben elérhetők.