Az állami poszt népszavazásra, Fica postás sztrájkra vár

Ha a legtöbb alkalmazott azt állítja, hogy nem hajlandó leírni a gázt, sok tételt vagy hitelt eladni a Poštová bankától, akkor elbocsátják őket - állítja a Slovenská pošta vezetője, Tomáš Drucker. Az alkalmazottaknak viszont nem fizetnek fizetést.

népszavazásra

Már nem akarjuk leértékelni a gázmérőket, eladni a sorsolást, vagy csalogatni az embereket a Poštová banka hiteléből, hogy bónuszok legyenek. A fizetésünk egyébként túl alacsonynak tűnik.

Hallja meg az állami Szlovák Posta munkatársaitól. Több mint 14 000 embernek ad munkát. Közülük többen a tiltakozások ellenére készek jobb feltételeket és magasabb fizetéseket követelni néhány hónappal a választások előtt.

"Amikor Fico úr vissza akarja szerezni a Slovenská pošta alkalmazottainak szavazatait, el kell kezdenie figyelembe venni, hogy ők családos emberek, nem pedig olcsó munkaerő." Ilyen üzenetet Robert Fico miniszterelnöknek küld az egyik szakszervezet képviselők, Zdenko Jonek. Azt állítja, hogy egyesek a fizetési lapokon akár nettó 400 eurót is látnak, és ebből lehetetlen túlélni.

Nejlonokat és kölcsönöket adnak el

A pozsonyi tiltakozás után, amelyet nemrégiben szerveztek a Közlekedési Minisztérium előtt, és a következő besztercebányai közgyûlést követõen Jonek bejelenti, hogy a postások szeptemberben ismét tiltakozni fognak. Ezúttal a Kormányhivatal előtt.

Az állami kolosszus vezetésének utolsó ígéretei semmit sem változtatnak. Tomáš Drucker postaigazgató kifejtette, hogy a posta nehéz helyzetben van, mert az emberek levelek helyett egyre inkább elektronikus úton kommunikálnak.

Ezért észreveheti, hogy a postákon könnyen vásárolhat nejlonokat. Az SNP posthop például tartalmaz úszásra szánt gyermekkesztyűt, öblítőt és alumínium fóliát. A posta a túlélés lehetőségét éppen abban látja, hogy a hagyományos postai szolgáltatásoktól eltérő tevékenységeket is folytat. Ez magában foglalja különösen a biztosítási kötvények, a Poštová banka által nyújtott kölcsönök értékesítését, de a gázmérők fent említett értékcsökkenését és a sorsolások értékesítését is.

Már félretettek pénzt, kérdés, hogy mennyit térítenek vissza

Drucker elmondja, hogy a postai piac nehéz helyzete ellenére úgy döntött, hogy az első tiltakozások után további 3,5 millió eurót irányít fizetésekre az idén. Megbeszélte a szakszervezetekkel is.

"A Slovenská pošta számára ez a díjakkal együtt mintegy 4,7 millió euró költséget jelent. Először határoztuk meg a legalacsonyabb bért 450 euró szinten. Egy ilyen kiigazítás július 1. óta van érvényben, és alig több mint 1700 alkalmazottat érintett "- írja le Drucker.

Ez még nem minden. Az állami vállalat vezetésének számításai azt is elmondják, hogy az idén a dolgozók átlagbére 25 euróval nő a tavalyihoz képest, bruttó 690 euróra.

A tényleges fizetések azonban végső soron a posta úgynevezett "népszavazásának" eredményétől függenek.

A postahivatalban úgy döntöttek, hogy ha a postást annyira zavarja, hogy a díjakat annak alapján számítják ki, hogy milyen ügyesen tudják eladni a sorsokat, amortizálni a gázórákat vagy eladni hiteleket a Poštová banki ügyfeleknek, akkor ezt már nem kell megtenniük.

Ha nem segít, az állami vállalat elbocsát

A posta azonban egy lélegzettel közölte az alkalmazottakkal, hogy ha nincs elegendő postás, aki nem ért egyet a rekeszek terjesztésén vagy a postai szolgáltatások eladásán túl a kötelek mögött, akkor munkahelyek lennének.

"Az év végén átértékeljük munkatársaink érdeklődését, és eldöntjük, át kell-e értékelnünk a fióktelepek számát és méretét" - tanácsolja Drucker.

A javadalmazási rendszert is át kellett alakítani, hogy motiválja azokat, akik hajlandóbbak eladni a kiegészítő szolgáltatásokat.

A Drucker tollából érkező híreknek azonban nem feltétlenül egyeknek kell lenniük, a másik pedig boldog lehet. A régi rendszerben igaz volt, hogy azok, akik más tevékenységekkel nem segítenek a posta postai szolgáltatások iránti érdeklődésének leküzdésében, 12 százalékos felárat kapnak. Az új rendszerben egy ilyen postás már 14 százalékot kapna ugyanezért a megközelítésért.

Azok azonban, akik úgy döntenek, hogy önként többet keresnek a bónuszokból, valószínűleg nagyobb erőfeszítéseket tesznek az új után, mint korábban.

"A régi rendszerben, amikor csak döntetleneket árultam, újabb 10 százalékos prémiumot kaptam, ami azt jelenti, hogy már összesen 22 százalékom volt" - magyarázza Jonek. Az új rendszerben két további tevékenységet kellene önként vállalnia, hogy több mint 14% -os prémiumot kapjon.

Mikor kell mennem a gáz leértékelésére?

Más szavakkal, azok számára, akik postát szállítanak, a gázórák értékcsökkenése lehetséges a sorsolások értékesítéséhez.

Jonek irreálisan kézbesítőnek tartja. Végül is a gázórákat munkaidő után le kellene írni, amikor az emberek otthon vannak, hogy le tudjanak értékcsökkenni, hogy megfeleljenek a szabványnak. Munka után dolgozni menne. Már nem tudja elképzelni, hogy a munkába érkező futárok hogyan kezelnék.

Jonek most abbahagyja a sorsolások árusítását. Mivel nincs másodlagos kiegészítő tevékenysége velük szemben, akkor kapna, mintha semmi extrát nem tett volna.

A postások egész Szlovákiában jelenleg arról döntenek, hogyan használják fel a lehetőséget, hogy szabadon eldönthessék, akarnak-e valami extra dolgot tenni. Ha hajlandók egyszerre két extra tevékenységet végezni, akkor aláírják a postával kötött szerződés kiegészítését.

Biztos, hogy egyes postások már elhatározták, hogy nem vállalják a két további feladatot. Jonek szavaiból következik, hogy ez például azokra az alkalmazottakra vonatkozik, akikre a Szlovák Posta- és Távközlési Szakszervezet tartozik, amelybe Jonek szakszervezeti tag is beletartozik. Ennek a szakszervezetnek több tucat tagja van. Amint mások látják, még nem ismert.