meghatározásában

A gyermek nevelésének, valamint a csökkentett nyugdíjkorhatár feltételeinek meghatározásának oka a 64 éves nyugdíjkorhatár alkotmányos felső határa.

Pozsony, október 4. (TASR) - Megszűnik a nyugdíjkorhatár automatának a meghatározása a nyugdíjkorhatár 64 évre szóló alkotmányos felső határa miatt. Pontosan minden évben megtudják a gyermek nevelésére vonatkozó nyugdíjkorhatárukat a táblázatból, amely része a társadalombiztosítási törvény módosításának, amelyet Zuzana Čaputová, a Szlovák Köztársaság elnöke írt alá pénteken.

A gyermek nevelésének, valamint a csökkentett nyugdíjkorhatár feltételeinek meghatározásának oka a nyugdíjkorhatár 64 éves alkotmányos felső határa. Idén júliusban a Munkaügyi Minisztérium bejelentette, hogy ambíciója az 1958-ban, 1959-ben és 1960-ban született kétgyermekes anyák nyugdíjkorának nagy megugrása, valamint a gyermekek érintett években történő nevelésének figyelembevétele. .

Az új után a Szlovák Köztársaság Statisztikai Hivatala által meghatározott átlagos várható élettartamtól függő éves nyugdíjkorhatár-meghatározás megszűnik. Ez az ún nyugdíjgép. Ehelyett a biztosítottak összes csoportjának nyugdíjkorhatárát életkor, nem és a nevelt gyermekek száma szerint lebontva közvetlenül a társadalombiztosítási törvény mellékletében rögzítik. A táblázat férfiakra és nőkre egyaránt vonatkozik. Például az 1958-ban született nő nyugdíjkorhatárának 62 év és 8 hónapnak kell lennie, és ha egy gyermeket nevelett, akkor 62 éves és 7 hónaposnak, öt vagy több gyermeknek pedig 59 évesnek kellett lennie. Az 1966-ban született és idősebb nők esetében a nyugdíjkorhatárnak 64 évnek kell lennie, egy gyermek nevelése esetén 63 évesen és hat hónaposan nyugdíjba kell vonulnia, öt vagy több gyermek nevelése esetén 62 év és hat év hónapok.

A módosítás emellett szabályozza a gyermek nevelése fogalmának meghatározását, valamint a nyugdíjkorhatár elérésének és meghatározásának joghatásainak eredetét és terjedelmét, ill. nyugdíjdíj. A nevelés definícióját a gyermek sajátjára kell alkalmazni, akit örökbe fogadtak és a szülők helyettes gondozására bízták. A nevelés egyik feltétele például az, hogy a biztosítottnak legalább tíz évig gondoznia kell a gyermeket a nagykorúság eléréséig, vagy legalább öt évig, ha gondozásba kezdett. a gyermek a gyermek nyolcéves korának elérése után. Ugyanakkor bele kell számolni azt az időszakot is, amely alatt a szülő kedvezőtlen egészségi állapota miatt nem tudta ellátni a gyermeket, vagy a gyermeket egy egészségügyi intézmény intézményi gondozásába kellett helyezni.

Az egy és ugyanazon gyermek nevelésének feltételeit két biztosított, azaz házastárs is teljesítheti. Ugyanazon gyermek azonos nevelési időszakát azonban csak egy biztosított, lehetőleg egy nő esetében kell figyelembe venni. A férfiak esetében azonban különleges élethelyzeteket, például az anya halálát kell figyelembe venni a nyugdíjkorhatárnál.

A módosítás egy része a sportegyesületekre vonatkozó változás, amely csökkenti a jelentési kötelezettségek teljesítésének adminisztratív terheit. A hallgató ideiglenes munkájáról szóló megállapodás, illetve a társadalombiztosítás céljából végzett munkáról szóló megállapodás jogi szabályozását kizárólag a sportszakértői tevékenység végzésére vonatkozó, 2020. január 1-jei hatállyal kötött szerződésekre kell alkalmazni. a legkorábbi.