Vagy egy szülő, amíg az apa óvodás? Válaszok a gyakran feltett kérdésekre

mindkét

Van egy babád. Óriási változás, gyönyörű pillanatok, elmúlt éjszakák, könnyek és nevetés. És egy csomó bürokrácia, amire nem biztos, hogy készen áll. Válaszokat kínálunk azokra a gyakran feltett kérdésekre, amelyekkel a szülők általában találkoznak, amikor második vagy következő gyermeket szülnek.

Megjegyzés: Ez a szöveg a 2020 szeptemberétől hatályos jogszabályokon alapul.

Szülési szabadság

A szülési szabadságon való tartózkodás és a szülési szabadság nem azonos. Ön jogosult szülési/szülői szabadságra - ez azt jelenti, hogy joga van legkorábban a 8. héttől, de általában a tervezett szülés előtti 6. hét elejétől dolgozni. A szülési szabadság szokásos 34 hétig tart, más időtartam a körülményektől függően - egyedülálló, özvegy, elvált anya 37 hétre jogosult, ikreknél és többszülötteknél 43.

Ha úgy dönt, hogy önként vállal szülési szabadságot, legkésőbb 6 héttel a szülés előtt, akkor a szülési szabadsága csökken. Csak 28 héttől kezdve egy magányos nőig (aki nem a gyermek apjával él) 31 hetes koráig, és egy olyan nőig, aki ikreket, hármasokat vagy annál többet szült 37 héten keresztül. Munkáltatójának azonban gyermeke életét követő három éven belül el kell engednie a munkától - ezt az időszakot szülői szabadságnak hívják. Ez azonban nem kötelező. Ha úgy dönt, hogy békésen kezdi a munkát még a szülési szabadság után is, megteheti.

Szülési szabadságra való jogosultság

A szülési szabadság megszerzéséhez meg kell felelnie a társadalombiztosítási társaság feltételeinek. Egyszerűen fogalmazva: az elmúlt két évben (a születés tervezett napján) 270 napos betegségbiztosítással rendelkezzen, és aktív betegbiztosítással kell rendelkeznie a szülési biztosítás megkezdésének idején, vagy a védelmi időszakon belül. A szülési támogatást az értékelési alap alapján számítják ki.

Két szülő nem kaphat egyszerre két különböző gyermek után szülési és szülői támogatást - pl. hogy az apa szülési szabadságon lesz egy nagyobb gyermeknél, az anya pedig szülői szabadságon egy fiatalabbnál. Ugyanakkor egyszerre két különböző gyermek számára vehetnek igénybe szülési szabadságot. Ezért érdemes ezeket az időszakokat jól megtervezni, és kiszámolni, hogy az apa mikor kezdi meg a szülési szabadságot.

Ideális példa: Annának és Ondrejnak majdnem 1,5 éves a fia. Anna ismét teherbe esik, röviddel fia második születésnapja előtt csatlakozik a szülési szabadsághoz, kéri az idősebb fiú szülői támogatásának visszavonását (nem tudja egyszerre megkapni a szülési szabadságot és a szülőt). Lánya szül, 9 hónapig van vele szülési szabadságon. Ez alatt a 9 hónap alatt Ondrej férje szülési szabadságot kér nagyobb fiához. Ha megfelel a szülési szabadságra való jogosultság feltételeinek, akkor azt körülbelül 7 hónapig kapja meg. Az első fiával járó szülési szabadság után áttérhet a szülési szabadságra a lányával (aki feleségével kötött ki) és a szülési szabadságra további 7 hónapig. Ha a szülők jól megtervezik, és megfelelnek a törvényi feltételeknek, mindkét hónapra mindketten két különböző gyermek szülési szabadságát kapják. A szülési szabadság után az apa elmehet a gyermekével szülői szabadságra, vagy az anya ismét kérhet szülői támogatást.