- itthon
- Academia Vitae
- Cégfilozófia
- A Vitae Akadémia története
- Ajánlat
- Egy csepp vér mikroszkópos elemzése
- Személyre szabott táplálkozási terv
- Coaching és Egészségnapok a vállalatok számára
- Tapasztalati műhelyek
- Egyedi táplálkozási konzultációk Szlovákiában
- Árlista
- Kapcsolatba lépni
- GDPR
VÁLLALAT/EGYÉNI
(vagy coaching) olyan folyamat, amely segít az embereknek lenni tisztában vele és képes legyen használni és használni ho . Coaching lehetséges a személyes élet, a munka területén, kapcsolatok, sőt és az egészséged , mert gyakran fogalmunk sincs arról, hogy az egészségünket hogyan befolyásolják tapasztalataink.
A coaching nem tanácsol, nem foglalkozik a múlttal és nem keresi azt, ami nem lehetséges . A strukturált kérdező rendszer objektív visszajelzést és teret ad az ügyfélnek, hogy a dolgokat nézőpontból szemlélje, nyitott legyen és arra koncentráljon, ami egy adott pillanatban számára igazán fontos, olyan viselkedési és gondolkodási mintákat lát, amelyek megakadályozhatják abban, hogy hogy ugyanazokat a hibákat kövesse el, és képes legyen a céljai felé haladni. Ha a coachingot úgy végezzük, ahogy kell, akkor ez valóban kivételes módja annak, hogy eddig nem látott szempontból láthassuk a dolgokat, és hogy az ügyfél az edző segítségével hogyan juthat hozzá saját kérdéseikre adott válaszaikra , sokszor fogalma sincs arról, hogy valóban megvan a válaszuk rájuk.
Edző vagyok nemzetközi ICF tanúsítás (Nemzetközi Edzőszövetség) . Az ügyfeleket egyénileg, teljesen bizalmasan és mindig azzal a feltevéssel közelítem meg, hogy minden ember életének legnagyobb és egyetlen mestere. Így támogatom az embereket a kérdéseik megválaszolásában és a további lépések gyakorlásában a céljaik és az önfejlesztés felé. A coaching találkozó lehet egyszeri vagy akár többszörös is - attól függően, hogy a téma és az ügyfél hogyan igényli.
Cége vagy klubja igénybe veheti az edző szolgáltatásait is, és támogathatja embereik személyes fejlődését, valamint az élet bármely területén a kívánt személyes célok felé történő elmozdulást - nem utolsósorban az egészség és a táplálkozás területén.
EGÉSZSÉGNAPOK A VÁLLALATOKNAK
EGYEDI ELŐNY A MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA
"Úgy döntöttünk, hogy a vállalat mikroszkópos vérvizsgálati szolgáltatását alkalmazottaink véradásának támogatására használjuk. Tetszett az ötlet, hogy adjunk valami extra dolgot azoknak, akik úgy döntöttek, hogy önként adják a vért. A válaszok pozitívak voltak. Csak az a lehetőség volt érdekes, hogy mikroszkóp alatt megvizsgálhassa a "vérét", hogy miként viselkednek annak egyes elemei, érdekes volt a legtöbb ember számára. A részletes magyarázat és a következő tanácsok kombinációja a vér állapotom javításához, különösen a táplálkozás terén, igazi bónusz volt. Mrs. Ball megközelítése egyrészt professzionális, szakértelmén alapult, ugyanakkor nagyon kellemes és emberséges. Mindenképpen javasoljuk ennek a szolgáltatásnak a használatát, akár vállalati juttatásként, ha a vállalatán belül gondolkodik azon, hogy mit érdemes adnia alkalmazottainak, vagy akár privátban. Az ember megtud valamit magáról, és kézbe kap egy "egyedi szakácskönyvet", amit tegyen magának, hogy jól érezze magát, és hatékony és egészséges maradjon. "
Silvia Hyžová, HR-menedzser, Zeppelin SK s.r.o.
Az a vállalati környezet, amelyben tizenkét évig dolgoztam, jól ismert számomra abban az értelemben, hogy a munkavállalóknak állandóan szüksége van étrendjük következetes kezelésére. És még inkább, ha ülő típusú munkájuk van. Ebben a népszerű vállalati tevékenységben az alkalmazottak különösen értékelik az egyéni megközelítést, amely figyelembe veszi sajátos követelményeiket és céljaikat. Ez a tevékenység gyakran erős ösztönzést jelent az akarat számára vegye felelősségre az egészségét saját kezébe. Pozitívan motiválhatja és elhozhatja az embereit pozitív és fenntartható eredményeket. Olyan cégek, mint a Continental Automotive Systems Slovakia, az Atena Personal Consulting, a DCCatering, az EurOnline, a Kompava, a Pro Hominae, a Zeppelin és mások, ezt az érdekes és hatékony előnyt már pozitívan reagálták. Vállalkozása az alkalmazottak egészségének javításának és támogatásának részévé is válhat, ami pozitív hatással van mind életminőségükben rejlő lehetőségek fejlesztésére, mind pedig cége működésére.