Mi a coaching?
A coaching-interjú célja, hogy az ügyfél rájöjjön, mi értelme van számára, az az érték, amely csak számára fontos egyedülálló perspektívájából. Az ügyfél maga vállalja a felelősséget a döntéseiért és az általa elhatározott lépésekért. Az edző kérdéseket tesz fel, hallgat és nem tanácsol, az ügyféllel van.
Egyéni coaching
A cél az aktív megoldások keresésének támogatása. Az egyéni coaching mindenkinek szól, akit érdekel az intenzív egymáson végzett munka és a fejlődés. Akik aktívan részt akarnak venni az élethez való hozzáállásuk, az aktuális akadály megváltoztatásában, és ugyanakkor felelősséget vállalnak döntéseikért.
Mikor alkalmas az életvezetési tanácsadás?
Először is, ha azt hiszed, hogy a dolgok megoldhatók, hogy működni fognak, egyszerűen akkor, ha vannak olyan céljaid, amelyeket el akarsz érni.
Amikor át akarja értékelni saját és mások felfogásának szokásos mintáit.
Amikor energiát, erőt szeretne találni, amely segít felfedezni kreativitását, rejtett tartalékait.
Amikor meg akarja változtatni az aktuális konfliktusokhoz, válságokhoz való hozzáállását.
Saját igényeinek felkutatása és felismerése során.
Amikor vissza akarja állítani a megszakadt kapcsolatokat (munkahelyen, a partner életében.)
A munkahelyi változásokkal (előléptetés, munkahelyváltás, álláskeresés) kapcsolatos attitűdök átértékelésekor
Amikor egy jövőbeni szakmáról, tanulmányokról, munkahelyi tartózkodásról dönt, .
Ha arra gondol, hogy megváltoztatja az egészségéhez, a fogyáshoz és a sporthoz való hozzáállását, .
Akinek a coaching nem megfelelő?
Nem alkalmas bárkinek, aki "tanácsot" akar.
Nem alkalmas függőség kezelésére.
Ez nem terápia.