Danko és mtsai. fiaskót szenvedett a szabadidős juttatásokban
2021 januárjától a rekreációs támogatás nyújtásának szabályai a FÁK elképzelései szerint nem változnak. Javaslatuk, miszerint minden munkáltató, a foglalkoztatottak számától függetlenül, járuljon hozzá a munkavállalók szabadságához, nem teljesült.
Ezen felül azt akarták szorgalmazni, hogy az alkalmazott átadhassa szüleinek az üdülési utalványt anélkül, hogy ő maga ezen az ünnepen lenne.
Csak 70 képviselő szavazott a Munka Törvénykönyvének módosítása mellett. A Most-Híd összes képviselője Andrej Hrnčiar és Petr Kresák kivételével tartózkodott. Petr Marček képviselő körül is voltak képviselők.
Bugár Béla (Most-Híd) szerint a javaslat katasztrófát jelenthet a kisvállalkozások számára. A Jobb Jogszabályok Központja számszerűsítette, hogy a FÁK javaslat elfogadása esetén a szabadidős utalványokat legalább 142 000 mikro- és kisvállalkozásnak kellene kiállítaniuk, kevesebb mint 50 alkalmazottal. A vállalkozásoknak évente legalább 89 millió eurót kellene költenie utalványokra.
Plusz a szállásadóknak, mínusz a munkaadóknak
E hozzájárulás januári bevezetése Radovan Baláž, az SNS országgyűlési képviselője szerint "azonnal meghozta a várt pozitív hatást a belföldi turizmusra, például a szállásegységekben eltöltött éjszakák számának növelése, gazdasági eredményeik javítása és az utánkövetés fejlesztése formájában. szolgáltatásokat. ".
Az SaS ugyanakkor azt állítja, hogy a FÁK érvei a szabadidős utalványok révén a szlovákiai turizmus növekedésével kapcsolatban a vízen vannak.
"Igaz, hogy a tavalyi évhez képest egy éjszakás szállás és körülbelül 16 000 ágy volt. De legfőképpen a korábban létező nem hivatalos szálláskapacitásokról számoltak be. Számításaink szerint a turizmus valódi növekedése 2% -os szinten van "- tette hozzá Michal Sklienka, az SaS tagja.
A szállásadók elismerik, hogy részesülnek a munkaszüneti napok támogatásából, és ebben az évben magasabb a látogatottságuk, főleg a szlovákok esetében.
A turizmus az ünnepek alatt nőtt a legjobban
A Szlovák Statisztikai Hivatal jelenlegi jelentése szerint a szlovák turizmus növekedése megerősítést nyert, különösen az ünnepek második felében.
Szálláshelyeinken rekreációs körülmények között 792 000 ember él, ami 17,7% -kal több, mint tavaly.
Az augusztusi statisztikák 2,48 millió éjszakát regisztráltak, éves szinten 15,9% -os növekedéssel. Ez a legnagyobb havi forgalom 2006 óta.
A belföldi látogatók a vendégek 59% -át tették ki, akik több mint 466 000 embert jelentenek. A szám 23,7% -kal nőtt éves szinten.
Több mint 325 000 külföldi látogató érkezett, ami 10,1% -kal több, mint 2018 augusztusában.
Bürokrácia és magas jutalékok
Jozef Mihál európai parlamenti képviselő (besorolatlan) azonban a parlamenti vitában rámutatott a rekreációs utalványokkal kapcsolatos problémákra is. Az utalványjogosultság igazolása adminisztratív szempontból továbbra is nagyon megterhelő. A pénzügyi jelentésnek kilenc oldalas tolmácsolást kellett kiadnia az üdülési utalványokhoz.
"Amikor a vállalkozók panaszkodnak arra, hogy az üzleti környezet nem stabil, hogy még mindig vannak új felelősségek számukra, akkor rólad, a javaslataidról beszélnek" - mondta a FÁK képviselőinek.
Hozzátette: ha növelni akarják a munkavállalók nettó jövedelmét, csökkenteniük kell az adókat. Az adóterhet nem szabad bonyolult módon csökkenteni az üdülési utalványok révén, amelyekből nem fizetnek adókat és illetékeket. - Ez rossz és rossz módszer.
Ma a Munka Törvénykönyve legfeljebb 3% -ra korlátozza az utalványkibocsátó által a munkáltatótól igényelhető jutalék összegét.
Mihál rámutatott, hogy a vállalatok utalványkiadóként továbbra is magas, egyes esetekben akár 15 százalékos jutalékot is beszednek a szállodáktól és a szabadidős létesítményektől azért, hogy az alkalmazott utalvánnyal fizetheti meg tartózkodását. A szállodák gyakran azért fogadják el ezeket a kedvezőtlen feltételeket, mert több ügyfelük van, és a létesítmények kihasználtsága nő.
Az eredmény Mihál szerint az, hogy a szállások ára emelkedik, különösen ezekben a szállodákban. Elmondása szerint a rekreációs hozzájárulások hatása elsősorban az, hogy drágították a szolgáltatásokat a létesítmény látogatói számára.
Milyen szabályok vonatkoznak az ünnepi utalványokra
- Szabadidős juttatást a munkáltatóknak kell biztosítaniuk, ha 49-nél több alkalmazottat foglalkoztatnak.
- Minden munkavállaló, akinek a munkaviszonya legalább 24 hónapig tart, jogosult a juttatásra.
- A hozzájárulás összege az elszámolható kiadások legfeljebb 55% -a, legfeljebb évi 275 EUR.
- A munkáltató eldöntheti, hogy ezt a hozzájárulást milyen formában nyújtják - akár utalványok formájában, akár rekreációs számla kifizetésével.
- A hozzájárulás csak szlovákiai tartózkodás esetén nyújtható.
- Üdülési utalvány segítségével lehetőség van legalább két éjszakás szállásdíj megfizetésére, tartalmazhat ételt és legalább két éjszakás szálláscsomagot étkezéssel és egyéb szabadidős szolgáltatásokkal.
- Az utalvány nyári táborozásra is felhasználható az iskolai szünetekben, ha a munkavállaló gyermeke általános iskolába jár, vagy egy nyolcéves gimnázium első négy évének egyikébe jár.