Helló, tudna valaki megerősíteni nekem, akinek áttekintése van a Munka Törvénykönyvében, hogy 6 éves korig anyáknak éjszakai műszakban tilos dolgozni, valahogy nem találom a Munka Törvénykönyvében. hát, köszönöm
98. bek
Éjszakai munka
(1) Az éjszakai munka 22 és 6 óra között végzett munka.
(2) E törvény alkalmazásában az éjszaka dolgozó munkavállaló az a munkavállaló, aki
a) olyan munkát végez, amely megköveteli, hogy éjszaka legalább három egymást követő órán keresztül rendszeresen végezzék, vagy
b) aki valószínűleg évente legalább 500 órát dolgozik éjszaka.
(3) A munkáltató köteles gondoskodni arról, hogy az éjszaka dolgozó munkavállaló átvizsgálja az éjszakai munkavégzéshez szükséges egészségügyi alkalmasságát.
a) mielőtt éjszakai munkára osztanák be,
b) szükség szerint rendszeresen, évente legalább egyszer,
c) az éjszakai munka időtartama alatt bármikor az éjszakai munka okozta orvosi rendellenességek miatt,
d) ha a terhes nő vagy a kilenc hónaposnál fiatalabb gyermek anyja ezt kéri.
d) ha a terhes nő kéri, az anya a szülés utáni kilencedik hónap végéig és a szoptató nő.
(4) A (3) bekezdés szerinti egészségügyi alkalmasság felmérésének költségeit a munkáltató megtéríti egy külön szabályozásnak megfelelően.
(5) A munkáltató köteles a munkahelyet, ahol éjszaka végeznek munkát, felszerelni az elsősegély-nyújtási eszközökkel, ideértve a mentők hívását lehetővé tevő eszközök biztosítását is.
(6) A munkáltató köteles rendszeresen megbeszélni a munkavállalók képviselőivel az éjszakai munka megszervezését. A munkáltató köteles biztosítani az éjjeli munkavállalók számára a munkavégzés jellegének megfelelő munkahelyi biztonságot és egészséget, valamint gondoskodni arról, hogy a munkahelyi biztonsággal és egészségvédelemmel kapcsolatos védő és megelőző szolgáltatások vagy létesítmények mindig elérhetőek legyenek az éjszakai dolgozók számára, és egyenértékűek legyenek a rendelkezésre állóokkal más alkalmazottaknak.
(7) Az a munkáltató, aki éjszaka rendszeresen foglalkoztat munkavállalókat, köteles erről értesíteni az illetékes munkaügyi felügyeletet és a munkavállalók képviselőit, ha ezt a.
(8) A munkáltató köteles az éjjeli munkavállaló számára megállapítani a megállapított heti munkaidőt úgy, hogy a műszak átlagos hossza legfeljebb négy egymást követő naptári hónap alatt ne haladja meg a nyolc órát, míg az éjszakai műszakos munka átlagos hosszának kiszámítása ötnapos munkahét alapján.
(9) A nehéz fizikai munkát vagy a szellemi munkát végző, illetve az életet vagy az egészséget veszélyeztető munka végző munkavállaló munkaideje 24 órán belül nem haladhatja meg a nyolc órát. A munkáltató a munkavállalók képviselőivel egyetértésben, a munkahelyi biztonság és egészségvédelem biztosításáról szóló jogszabályoknak megfelelően meghatározza a nehéz fizikai munka vagy a nehéz szellemi munka, illetve az élet vagy az egészség veszélyeztethetőségének körét.
(10) Az ápoló és a szülésznő orvosi szakmáját külön szabályozás szerint végző és 50 éves korát betöltött munkavállaló éjszakai munkavégzésének előfeltétele ennek a munkavállalónak az éjszakai munkavégzéshez való hozzájárulása.