Itt van a baba. Hogyan kell kinéznie a trió életének? Hogyan oszlanak meg a feladatok? Az anyaságnak vagy az apaságnak kell-e lennie a fő foglalkozásnak, vagy összekapcsolható-e a munka a szülőséggel? Minden gyermek születésével a család szerepei újra felosztásra kerülnek. A szülőknek meg kell állapodniuk abban, hogy a jövőben hogyan akarják megszervezni a családi életet, és ki milyen feladatokat vesz át.

felosztása

Különböző életmodellek léteznek, amelyekben mindkét partner megoszthatja az adott feladatokat. A szülői szabadság, a részmunkaidős munka, a külföldi gyermekgondozás és a harmadik életévtől kezdve az óvodában való elhelyezés követelményének rugalmas megszervezése lehetőséget kínál a szülőknek az anyagi felelősség megosztására és egyúttal a nevelés és gondozás megfelelő korrekciójára. a gyermek.

A szülőknek a lehető leghamarabb tisztázniuk kell a következő kérdéseket:

Ön maga akarja vigyázni gyermekére?
Fel szeretné osztani ezt a feladatot?
Valaki családtagokból, barátokból vagy a környékről vigyázhat néhány órára?
A gyermeket egész napra vagy néhány órára bébiszitterre vagy bölcsődére szeretné bízni?

Vizsgálja meg a foglalkoztatás fontosságát

A foglalkoztatás fontossága a férfiak és a nők számára is bizonyos feltételektől függ. Akár valaki teljes munkaidőben, részmunkaidőben dolgozik, akár nem, nagyon különböző okai vannak: a munka minősége és a munkával való elégedettség, a munkaköri azonosítás, a javadalmazás összege, az életszínvonal iránti igény, az anyagi kötelezettségek és a mások ellátásának lehetőségei.

Az egyedül élő nőknek és férfiaknak általában teljes munkaidőben kell dolgozniuk megélhetésük finanszírozásához. Különféle modellek lehetségesek az együttélésben vagy a házasságban. Minél hamarabb gondolkodik a gyermeket vállalni akaró pár a munkamegosztás lehetséges jövőbeni modelljén a foglalkoztatás, a háztartás és a gyermekgondozás területén, annál könnyebb megvalósítani, amikor már van gyermeke.

Készítsen közös terveket

Aki időben gondolkodik a munka és a családi élet párkapcsolati megosztásán, elkerüli annak kockázatát, hogy automatikusan és akaratlanul beleavatkozjon abba a hagyományos példába, amelyben egy nő felelős a gyermekekért és a háztartásért, a férfi pedig a szükséges jövedelemért. Fontos, hogy a párok nyíltan beszéljenek arról, hogy konkrétan hogyan képzelik el a jövőbeni feladatmegosztást.

Fontos kérdések a közös nézőpontok kialakításában:

Mennyire fontos az anya és az apa foglalkoztatása?
Ki mennyit és mennyi pénzt keres a családnak havonta?
Mennyire rugalmas a munkaidő és hogyan lehet igénybe venni a szülői szabadságot?
Ki gondoskodik elsősorban a gyermekről, és milyen életkorban, milyen támogatási lehetőségek állnak rendelkezésre a társadalmi környezetben?
Milyen külföldi gondozás lehetséges?

Támogatás megszervezése a társadalmi környezetben

A gyermek gondozásának mértéke életkorától függ. A családtagok és barátok gondozásának mértéke nemcsak a gyermek életkorától, hanem a munkaórától, a földrajzi távolságtól és nem utolsósorban egymás intimitásától is függ. Ha lehetséges a nagyszülők részleges gondozásba kerülése, ez gyakran mind a három generáció számára nagy győzelmet jelent.

Ha a gyermek idősebb, akkor a közeli hozzátartozók mellett a bébiszitter is segíthet az ellátásban. Minden megbízható támogatás több időt biztosít a szülőknek saját érdekeikre, partnerségükre és munkájukra.

Használja ki a külföldi ellátás előnyeit

Át kell gondolni a külföldi gondozás lehetőségét, amelyet figyelembe vesznek. Az ellátásnak megfizethetőnek kell lennie, és a gyermek szükségleteit ki kell elégíteni. Minél előbb gondolnak rá a szülők, annál több idő áll rendelkezésükre a megfelelő gondozásra.

Számos nyilvános ajánlat van, különösen a hároméves kortól kezdve gyermekes szülők számára. Bővül az óvodák és bölcsődék gondozása, a három év alatti gyermekek számára fenntartott gyermekfelügyeleti helyek száma és a magángondozók.