A látogatók rendelkezésére állnak olyan standok is, ahol ingyenesen kinyomtathatják önéletrajzukat, sőt egy gyermek sarok is azoknak a szülőknek, akik munkát keresnek, és napközben nincs hova elhagyni gyermeküket.
Pozsony, február 20. (TASR) - Ma kezdődött Szlovákia legnagyobb állásbörzéjének, a Profesia-napoknak a negyedik éve a pozsonyi Inchebában.
Az idei állásajánlatot 80 hazai és külföldi cég kiállítója mutatja be, akik munkatársakat keresnek. A vállalatok együttesen több mint 2300 munkahelyet kínálnak a vásáron.
"Azok az emberek, akik szívesen dolgoznának az informatika, a banki tevékenység, de a szolgáltatások vagy a termelés területén is, esélyt kapnak arra, hogy munkát találjanak a vásáron. Idén az egyetemi hallgatók számára vonzó munkaadók, például a PricewaterhouseCoopers Slovensko és az Ernst & Young tanácsadó cégek érkeztek a vásárra. A kiállítók között ott vannak a Billa, a Lidl, a Tesco, a Peek & Cloppenburg divatmárka, valamint az olyan bevásárlóközpontok rangos globális márkái, mint az IBM, a Dell vagy az Amazon. " - mondta Ivana Molnárová, a Profesia vezérigazgatója.
A vásár hagyományos, hosszú távú kiállítói mind a három Szlovákiában működő autógyártó beszállítóival együtt.
A vásárt a főváros Pozsony és Milánó Ftáčnik polgármester szponzorálja. A rendezvény fő partnere McRoy, a McRoy Group személyzeti tanácsadó cégek nemzetközi hálózatának tagja.
Az EURESU (Európai Foglalkoztatási Szolgálat) alkalmazottai, mint a vásár kizárólagos partnerei, a külföldi munkavállalási lehetőségeket mutatják be a pályázóknak, valamint tanácsot adnak a szociális és egészségbiztosítás, a munkajog, a jövedelemadó területén. Arra is felhívják a figyelmet, hogy mit nem szabad megfeledkezni külföldre utazás előtt és Szlovákiába való visszatéréskor, és hogyan kell eljárni egy másik tagállamban bekövetkező munkahely-elvesztés esetén.
A látogatók rendelkezésére állnak olyan standok is, ahol ingyenesen kinyomtathatják önéletrajzukat, sőt, egy gyermek sarok is azoknak a szülőknek, akik munkát keresnek, és napközben nincs hová elhagyni gyermeküket. Az a pályázó, aki nem munkát keres, személyes konzultációval és hasonlókkal használhatja a számítógép és a nyelvtudás tesztelését is.
A 2013. február 21-ig tartó rendezvény főszervezője a Profesia.
- A családi vállalkozások jelentősége kiszámíthatatlan
- Kiválasztási eljárás az MS ESMERALDA 3 folyami hajóhoz - Pozsony Állásajánlat
- A gyermekek oktatása a biztonság és az egészség védelme terén - Nemzeti Munkaügyi Felügyelőség
- Több mint hárommillió ember menekült Szíriából a szomszédos országokba
- 12 év munka során az ápolónak 5000 gyereket sikerült kicserélnie