Kérdés
Különböző esetekben az alkalmazottak étkezési utalványokat vásárolnak vissza (pl. A munkáltató az étkezési utalványokat januárban biztosítja az előző év decemberére, a munkáltató elfelejtette megvásárolni az étkezési utalványokat, a munkáltató az étkezési utalványokat a hónap 10. napján biztosítja, pénzhiány miatt a munkáltató visszamenőlegesen biztosítja az étkezési utalványokat.) a munkáltatói adó költségén a 19. § (4) bekezdés szerinti összegben. 2 betű c) a jövedelemadóról szóló törvény 5. pontja?
A válasz
152. §-a szerint A Munka Törvénykönyve (ZP) 1. cikke értelmében a munkáltató köteles a munkavállalókat minden változásban a megfelelő táplálkozás elveinek megfelelő étkezéssel ellátni közvetlenül a munkahelyeken vagy a környékükön. A munkáltató ezt a kötelezettségét úgy teljesítheti, hogy étkeztetést biztosít munkavállalói számára jogi személy vagy vendéglátó-ipari szolgáltatás nyújtására felhatalmazott természetes személy útján, ha közvetíti őket étkeztetési szolgáltatások nyújtására jogosult jogi vagy természetes személyekkel. Ilyen esetben a munkáltató étkezési utalványt ad a munkavállalóknak a 152. § (2) bekezdése szerint. 4 ZP. A munkáltató az étkezéshez a 152. § (2) bekezdése szerint járul hozzá. 3 ZP.
A ZP-ben meghatározott feltételekkel biztosított étkezési juttatások összhangban vannak a 19. § (4) bekezdésével. 2 betű c) az ITA 5. pontja adókiadásokkal.
Azokban az esetekben, amikor a munkáltató az étkezési utalványokat visszamenőlegesen (visszafelé) nyújtja be, nem teljesítette a ZP-ből eredő munkavállalói étkeztetési kötelezettséget, ezért a munkáltatónál felmerült kiadások nem adóköltségek.