A biztonságos és egészséges munkakörülmények a munka egész életében kedveznek a munkavállalóknak, a vállalkozásoknak és az egész társadalomnak. Ez a 2016–2017-ig tartó Egészséges munkahelyek kampány fő üzenete.
Három fő célja van:
- a fenntartható munka és az egészséges időskor előmozdítása a munka életének kezdetétől fogva,
- az egész életen át tartó egészségügyi problémák megelőzése,
- felajánlja a munkaadóknak és a munkavállalóknak a munkavédelem kezelésének módjait az idősödő munkaerő összefüggésében, és elősegíti az információk és a jó gyakorlatok cseréjét.
Miért olyan fontos ez a kampány?
Európa munkaereje elöregedik. Növekszik a nyugdíjkorhatár, aminek eredményeként a munkaidő is meghosszabbodik.
2030-ra számos európai országban az 55-64 éves munkavállalók várhatóan a munkaerő 30% -át vagy annál többet teszik ki. Számos tagállamban emelkedik a nyugdíjkorhatár, és ezért valószínűleg sok munkavállalónak hosszabb ideig kell dolgoznia. Ezért erőfeszítéseket kell tenni a biztonságos és egészséges munkakörülmények biztosítására az egész életen át.
Az Európa 2020 stratégia szerint a demográfiai változások jelentik az egyik legnagyobb kihívást Európának. Ennek a helyzetnek a kezelése érdekében az Európai Unió (EU) 2014–2020 közötti munkahelyi egészségvédelmének és biztonságának stratégiai kerete intézkedéseket javasol a bevált gyakorlatok előmozdítása és az összes munkavállaló munkahelyi biztonságának és biztonságának javítása érdekében.
2017. október 23-tól kezdődik a munkahelyi biztonság és egészségvédelem európai hete, amelynek során a szvidníki székhelyű regionális népegészségügyi hivatal, a szovjet hősök 79 (303. és 312. sz.) Kerül megrendezésre.
2017.10.24-én 8.00 órától 15.00 óráig.
A Megelőző Munkaegészségügyi és Toxikológiai Tanszék nyílt napja "Egészséges munkahelyek minden korosztály számára",
ahol a munkavállalók hozzáférhetővé teszik a munkaadók számára a munkahelyi biztonságra és egészségvédelemre vonatkozó jogszabályokat - a munka és a munkakörnyezet által okozott egészségügyi kockázatok megelőző értékelése, a munka és a munkahelyi környezet káros tényezőinek és a munkavállalók egészségére gyakorolt negatív hatások korlátozása.
A munka elősegíti a testi és lelki egészséget, a megfelelő munkahelyi egészség- és biztonságirányítás növeli a termelékenységet és a hatékonyságot. A demográfiai változások problémákat okozhatnak, de a fenntartható munka életének biztosítása segít megfelelni ezeknek a kihívásoknak.
Előnyök Az "Egészséges munkahelyek minden korosztály számára" kampányok:
- a munkaerő egészséges, produktív és motivált lesz, lehetővé téve a szervezetek számára, hogy versenyképesek és innovatívak maradjanak,
- értékes készségek és munkatapasztalat fenntartható a szervezeten belül az ismeretek átadásával, valamint a tehetségesebb és képzettebb alkalmazottakkal,
- csökken a munkaképtelenség és a távollét, ami csökkenti a szervezet munkaképtelenségének költségeit és növeli a termelékenységet,
- csökken a létszámforgalom,
- a munkakörnyezet pozitívabb lesz, és minden korosztály dolgozóit arra ösztönzi, hogy teljes mértékben használják ki lehetőségeiket.
- Az Európai Unió kampányt indít az egészséges táplálkozás érdekében
- Európai Szívegészségügyi Charta Szlovák Szív Alapítvány
- Az Európai Unió nem akarja, hogy Fehéroroszország a második Ukrajna legyen - állítja Borrell
- A Facebookot elárasztják a gyermekek fotói, a kampány kiemeli szomorú történeteiket
- Egészségügyi Kar TnUAD Hallgatók szakmai kirándulása az Országos Rehabilitációs Központban Kováčová