Az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap azoknak az embereknek nyújt támogatást, akik a világkereskedelemben a globalizáció következtében bekövetkezett jelentős strukturális változások következtében (pl. Amikor egy nagyvállalat felmondja a termelést vagy az EU-n kívülre költözik, vagy a globális gazdasági és gazdasági eredmények következtében) elvesztették munkájukat. pénzügyi válság).
Az Alap maximális költségvetése a 2014–2020 közötti időszakra 150 millió EUR. Olyan projekteket finanszírozhat, amelyek költségeik 60% -áig segítenek abban, hogy munkát találjanak vagy vállalkozást alapítsanak olyan munkavállalók számára, akik a szerkezetátalakítás miatt elvesztették állásukat.
Általánosságban az EGAA csak akkor használható fel, ha több mint 500 munkavállaló (a beszállítókat és a későbbi termelőket is beleértve) egy vállalat döntésével veszíti el munkáját, vagy ha egy adott ágazatban vagy több szomszédos régióban nagyszámú munkavállalót bocsátanak el.
Az EGAA-alapok kezelése és végrehajtása a nemzeti vagy regionális hatóságok felelőssége. Az egyes projektek időtartama 2 év.
Milyen támogatást nyújthat az EGAA?
Az Alap társfinanszírozhatja a következő intézkedéseket tartalmazó projekteket:
- álláskeresési segítség,
- karrier-tanácsadás,
- oktatás, képzés és átképzés,
- mentorálás és képzés,
- vállalkozás és vállalkozásindítás.
Az alap felhasználható képzésekhez, mobilitáshoz/áttelepítéshez vagy hasonló támogatási intézkedésekhez is.
Az EGAA-ból nem társfinanszírozni lehet a szociális védelmi intézkedéseket, például az öregségi nyugdíjakat vagy a munkanélküli ellátásokat.
Kinek szól az alap?
Az EGAA-projektek végső kedvezményezettjei a szerkezetátalakítás eredményeként elbocsátott munkavállalók lehetnek. A 2014–2020 közötti időszakban ez vonatkozik az önálló vállalkozókra, az ideiglenes alkalmazottakra és a határozott idejű szerződéssel rendelkező munkavállalókra.
2017 végéig a magas ifjúsági munkanélküliséggel rendelkező régiókban azok a fiatalok is részesülhetnek az EGAA-ból, akiknek nincs munkájuk és nem vesznek részt oktatásban vagy képzésben, ami megfelel az Alapból támogatásban részesülő munkavállalók számának ezekben a régiókban .
Az EGAA-alapokat nem lehet felhasználni a társaság működésének fenntartására, modernizálására vagy szerkezetátalakítására.
Az EGAA 2014–2020 közötti rendelete
A beavatkozási kritériumok, a jogosult kedvezményezettek, a támogatható pályázatok, intézkedések stb. az EGAA-rendelet előírja.
Mi különbözteti meg az EGAA-t az EU strukturális és beruházási alapjaitól?
Az EU strukturális és beruházási alapjai, különösen az Európai Szociális Alap, stratégiai, hosszú távú perspektíván alapulnak az ipari változások társadalmi hatásainak becslésében és kezelésében, például egész életen át tartó tanulás révén.
Az EGAA egyszeri egyéni támogatást nyújt a munkavállalóknak, amely időben korlátozott.