Milyen tapasztalatokkal rendelkezik a szlovák vállalatok gyakorlata a munkavállalók gondozásában és egészségükben? Svet Bedničiek - a legnagyobb élelmiszer-ipari webáruház (www.svetbedniciek.sk) szintén rendelkezik egy "Gyümölcs a munkához" elnevezésű alprojektjével. A Fruit for work olyan cég, amely gyümölcsöt és egyéb mezőgazdasági termékeket professzionálisan importál a cég alkalmazottai számára közvetlenül az irodákba, ma számos ismert cégnek szállítanak gyümölcsöt, mint például a Volkswagen Slovakia, a Dell, az Adidas, az Oracle, a Pantheon, az Electrolux, a Raiffeisen Service Center, Pixel szövetség, MetLife és mások. Az interjú során információkat árulnak el közvetlenül a szlovák vállalatok gyakorlatából és a munkavállalók egészségével kapcsolatos legjobb gyakorlataikról, inspirálódjanak a vállalatában!
Interjú vki.-vel: Ing. Karolína Bobríková - marketing menedzser, Sveta Bedničiek és Ing. Peter Kindel, Sveta Bedničiek vezérigazgatója és az Ovocia do práce vezérigazgatója.
Mi a helyzet a szlovák vállalatoknál - érdekli őket az alkalmazottak gyümölcsellátása?
Az Ovocie do práce társaság 2014 óta van a piacon, Sveta Bedničiek megalapítása után körülbelül egy évvel alapítottuk. Jelenleg egyre több nem csak a nagy, hanem a kis és közepes méretű vállalatok is igazán érdekeltek alkalmazottaik egészségében, főleg az elmúlt mintegy 2 évben. Növekszik az általános tudatosság arról, hogy a munkavállalók gondozása hogyan befolyásolja pozitívan nemcsak teljesítményüket, hanem az általános közérzetet és a munkavállalók forgalmának csökkenését is. A 2016. és 2017. évi összehasonlításban a kereslet körülbelül 50% -kal nőtt.
Magukat az alkalmazottakat pedig érdekli az előny gyümölcs formájában?
Az alkalmazottak különféle juttatásokat vehetnek igénybe a vállalatoknál, statisztikáink szerint gyakran lehetőségük van az ellátási rendszeren belül előre meghatározott lehetőségek közül választani, ezek elsősorban sporttevékenységek. Egyéb előnyök rögzítettek: a betegségnapok felhasználásának, az otthoni irodai elvezetés lehetősége, az extra nyaralás és hasonlók. Ami a munkahelyi gyümölcsöt illeti - más cégek tapasztalatai azt mutatják, hogy az alkalmazottak addig nem esznek gyümölcsöt, amíg elérhetőek, például egy iroda emeletén vagy egy cég konyhájában. A büfébe járók nagyobb valószínűséggel kávéznak és valami édeset, mint gyümölcsöt. Azáltal, hogy gyümölcsöt biztosít közvetlenül a munkahelyen, lehetőséget ad az alkalmazottaknak, hogy gyakrabban fogyasszanak gyümölcsöt! Tapasztalataink szerint az alkalmazottak gyorsan megkedvelik a gyümölcs formájában nyújtott juttatást a munkahelyükön, és akkor már nem tudják elképzelni a munkanapjukat anélkül. Ha éhesek, kéznél van a gyümölcsrészük, és nem esznek olyan üres kalóriákat (édességeket, sok cumit tartalmazó ételeket stb.), Amelyeket különösen a nők fognak értékelni.
"A vállalatok tapasztalata azt mutatja, hogy az alkalmazottak csak akkor esznek gyümölcsöt, ha elérhető kéznél vannak, például a padlón az irodában vagy a vállalat konyhájában."
A napi napi gyümölcsmennyiség általában a vállalat 1 alkalmazottjára esik?
Először is azt javasoljuk, hogy a vállalatok legalább 1-2 típusú gyümölcsöt vegyenek fel naponta egyszer alkalmazottanként. Mindenki tudja, hogy a gyümölcs egészséges, de kevesen éljük át az ajánlott napi 5 adag gyümölcsöt és zöldséget, főleg, ha gyümölcsből indul ki. Gondoljunk csak bele - a napi "ébrenlét" időnk körülbelül 60% -át a munkában töltjük. Éppen a munkahelyünkön kell elfogyasztanunk az ötből 3 adag gyümölcsöt/zöldséget. A gyümölcs rendszeres munkaellátásával és azzal a ténnyel, hogy a gyümölcs szabadon elérhető lesz az irodában, ez a cél a legtöbb alkalmazott számára reálisabbá válik. Ha egészséges gyümölcsöt kínál a vállalat alkalmazottjainak, akkor ez csökkenti a nem túl egészséges "tojással" vagy automatákból származó édességek fogyasztását. Amiről beszélni fogunk, az az, hogy általánosan ismert, hogy a bak vagy az édesség nem ad sok energiát nekünk:). Fokozatosan lehetőség van újabb és újabb adagok hozzáadására naponta, egészségügyi szempontból ideális a munkavállalónként 2-3 munkanélkülinek munkanaponként (és otthon ideális esetben további 2 adag friss gyümölcsöt vagy zöldséget kell kiegészítenie) ).
"Tapasztalataink szerint az alkalmazottak gyorsan megkedvelik a gyümölcs formájában nyújtott juttatást a munkahelyükön, és akkor már nem tudják elképzelni a munkanapjukat anélkül. Ha éhesek, kéznél van a gyümölcsadagjuk, és nem esznek üres kalóriákat (édességeket, sok tojást tartalmazó ételeket stb.), Amit különösen a nők fognak értékelni. "
És a vállalatánál megeszi napi 3 adag gyümölcsöt vagy zöldséget?
Többnyire igen! Mi a Svete Bedničieknél bemutattuk a lehetőséget, hogy minden nap ingyen válogathassunk zöldségek és gyümölcsök (különösen alma, körte, mandarin, narancs vagy más szezonális szlovák gyümölcs) közül. Aki tehát akarja, csak viszi a gyümölcsöt a boltba. A kollégák automatikusan maguk viszik a raktárból az irodába, aki előbb jön a raktárba a papír után, mindenkinek fog venni egy adag gyümölcsöt:).
Azt mondtad, hogy a vállalatok egyre inkább a "betegnapokról" az "egészséges napokra" térnek át, erre gondolsz?
Sok vállalat gyümölcsszállítóként szerzett tapasztalataink alapján tudjuk, hogy a vállalatok egyre inkább a munkavállalók egészségével kapcsolatos különféle előnyökre koncentrálnak. Számos vállalat továbbra is élvezi a "betegnapok" előnyét - a munkavállalónak nincs szüksége az orvos által benyújtott PN-re, de otthon maradhat, és anélkül kezelheti magát. Ez mindenképpen kedves az alkalmazottnak, nem kell aggódnia a fizetése miatt - betegnapon "tele van". Ez nem rossz előny. Csak azt akartuk mondani, hogy egyre több vállalat kezdi komolyan és átfogóan venni a munkavállalók egészségének kérdését - sporttevékenységeket kínálnak, aktívan bevonják az alkalmazottakat, és nem adnak gyümölcsöt, de a cég megkapja az irodában, és mi garantálni, hogy az alkalmazottak!
Milyen gyümölcsöket kínál a cégeknek?
Minden lehetséges a piacra kerülni. Mivel az Ovocie do práce Sveta Bedničiek közvetlen alprojektje, kiváló minőségű szezonális szlovák gyümölcshöz juthatunk hozzá. Vannak olyan vállalatok, amelyek csak helyi gyümölcsökre vágynak (alma, körte, kajszibarack, málna), de a vállalatok többnyire a sokszínűséget keresik. Ezért kiegészítjük a gyümölcsellátást külföldi gyümölcsökkel, mint például banán, mandarin, narancs. Vannak, akik néha különleges ajánlatot kínálnak prémium minőségű egzotikus gyümölcsökről (édes ananászt vágnak, fiatal kókuszt nyitnak stb.).
Milyen szállítói vannak?
Gondosan választjuk ki a beszállítókat, ezekről közvetlenül a Sveta Bedničiek weboldalon, a Gazdálkodók részben olvashatsz - a természetes termesztés garantálja a gyümölcs egyedi aromáját és ízét.
Ön szerint fontos az egészségügyi oktatás és az egészséges életmód az alkalmazottak számára?
Egyértelműen! Mint már említettük, a szolgáltatásaink iránti igényben érezzük. Hadd fogalmazzam meg röviden - az emberi természetből tudjuk, hogy általában nem elég egy "buborékot" létrehozni, hogy valamit megváltoztassunk. Így a munkavállaló tudja, hogy ha sokáig a munkahelyén ül, stresszt szenved és egészségtelenül étkezik, akkor nagy valószínűséggel például szív- és érrendszeri megbetegedéseket kap. Amíg nem rendelkezik, valószínűleg nem oldja meg. A legjobb megelőzés az, ha a gyümölcsöt közvetlenül az alkalmazott orra alá tesszük. De a megfelelő oktatás, a javasolt opciókkal, tanácsokkal, tippekkel és trükkökkel, például a Fresh magazin ajánlataival, az aktív keresletet vált ki közvetlenül maguktól az alkalmazottaktól. Boldogabbak, boldogabbak lesznek, ki akarják próbálni maguk is ... Főként átfogó tanácsokat is tartalmaz, amelyek nemcsak fizikai, hanem mentális és társadalmi egyensúlyhoz is vezetnek.
Mely cégekkel szállít például gyümölcsöt a munkához?
Ők valóban különböző iparágakból származó vállalatok, különböző méretűek. Beszállítunk például a Volkswagen Slovakia, a Dell, az Adidas, az Oracle, a Pantheon, az Electrolux, a Raiffeisen szervizközpont, a Pixel Federation, a MetLife és még sok más számára.
Mi különbözteti meg a gyümölcs szállítási szolgáltatásokat nyújtó többi kisebb vállalattól?
Ebben a leghosszabb tapasztalattal rendelkezünk, és mivel nálunk is a legnagyobb a mezőgazdasági élelmiszerekkel rendelkező e-bolt, nálunk a legmagasabb minőségű helyi és külföldi termékek állnak rendelkezésre. Elláthatjuk a céget a teljes kínálattal: házi vaj, tej, néha frissen sült süteményeket vagy süteményeket is rendelnek a cégek "éčok" nélkül, szárított gyümölcsök és még sok más. Rugalmasak is vagyunk - saját hűtőkocsikkal rendelkezünk, alkalmazkodunk az Ön igényeihez: szállítási nap, szállítási idő, fizetési mód ... A megrendelést fel tudjuk osztani emeletekre, egyedi részlegekre vagy különböző címekre.
Miért döntött úgy, hogy elkezdi a Gyümölcsöt működni?
Az egész azzal kezdődött, hogy Svetni Bedničiek alapította Andrej és Peter, az egyetem régi barátai és osztálytársai, akik hozzászoktak a saját kertjükben termesztett minőségi gyümölcsökhöz és zöldségekhez. Ezért úgy döntöttek, hogy támogatják a szlovák szakképzett gazdákat, 2017-ben támogatásukra jelölték őket, és a Pontis Alapítvány döntősei közé választották a Via Bona Slovakia 2017 díj döntőseit. A barátságok gyakran épülnek köztünk és a gazdák között, és egyszerűen szeretjük a munkánkat:). Van értelme, és ez fontos.
A vállalat gyümölcsök és egyéb mezőgazdasági termékek behozatalával foglalkozik a vállalat alkalmazottai számára közvetlenül az irodákba.