A munkavállalói juttatások már nem csak a rugalmas munkaidőről, a vállalati számítógépekről és a magáncélú mobilról is szólnak. A minőségi alkalmazott ma sokkal többet követel a munkáltatójától. Modern munkakörnyezet, állítható asztalok és minőségi ergonomikus szék. Hogyan kell kinéznie egy irodai széknek és milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie?
Klasszikus székek
Azt hiszem, sehol nem találunk kárpitozott fa székeket. A megfelelő állítható elemek nélküli olcsó szék, amely néhány hónap múlva kényelmetlen székké válik, amely inkább lenyom, mintsem motivál, már gyakoribb jelenség. Úgy érezheti, hogy a széknek több ezer órányi ülést és sok éves szolgálatot kell kitöltenie. Így van. De a széknek lennie kell ugyanazon a ergonomikus, alkalmazkodni igények és minőségi anyagokból kell készülnie.
Munkaadói márkaépítés
Miért fontos és mit von maga után? A munkáltatói márkaépítés a márka és a vállalat jó hírnevének felépítésének hosszú távú folyamata. És nemcsak a piac erős szereplőjeként. Jelenleg a vállalatnak jó hírnévnek kell lennie munkáltatóként is. Ez azt jelenti, hogy befektetni kell az alkalmazottak és munkakörnyezetük igényeibe, növelni és meghallgatni őket. Ily módon a vállalat képes minőségi embereket megtartani és új tehetségeket vonzani.
A hosszú távú ülés elkerülhető?
A dinamikus táblák bizonyos mértékben segítenek, de nem minden munkavállaló és nem minden pozíció alkalmas erre. Akár szeretjük, akár nem, gyakran hosszú távú ülésre kerülünk, amikor több órán át nem állunk fel az asztaltól. Egészségtelen? természetesen. Megoldható? Természetesen igen. Ha a több órás ülés egyszerűen elkerülhetetlen, akkor ideje minőségi széket választani. Ergonomikus, tartós, könnyen karbantartható és intuitív módon beállítható.
Ergonomikus vagy design?
Nem kell választanod. Az olcsóbb székek, amelyek repedő műanyagokból állítható mechanizmusokkal rendelkeznek, általában csak ezeknek a követelményeknek felelnek meg. A felső vezető ismét nyúlhat az irodai székért. Azonban nem tudja megfelelően beállítani a gerincet, és nem alkalmas négy-nyolc órás foglalkozásra.
Koenig und Neurath és Haworth az irodabútorok és székek gyártásában és értékesítésében a világ vezetői közé tartoznak. Régóta foglalkoznak tervek készítésével, prototípusok gyártásával és új mechanizmusok tesztelésével az emberi gerinc kényelme érdekében az irodában való hosszú távú ülés során.
Székek Koenig, Neurath és Haworth számtalan olyan mechanizmussal rendelkeznek, amelyek megkönnyítik az emberi gerinc leülését és egyúttal számos formatervezési díjat is elnyernek. Kombinálják a hosszú élettartamot garantáló minőséget, és megjelenésükkel kielégítik a modern iroda igényeit.
Termelékenység és székek
A munkaadók világszerte évmilliárdokat veszítenek a munka termelékenységének csökkenése miatt. A hiba a rossz munkakörnyezet, amely nem inspirálhatja az alkalmazottakat, hanem a kényelmetlen székek is, amelyek fájdalmat, migrént, a lábak duzzadását és természetesen a gerinc deformációját okozzák.
A jó szék nem olyan dolog, amit a munkáltató szívességként tesz az alkalmazottal szemben. Ez befektetés a vállalatba és a munka termelékenységének növelésébe. A kényelmes ülés inspirálja, segíti a koncentrációt és minimalizálja a hosszú távú ülés negatív hatásait vagy kellemetlen érzéseit. A minőségi ergonómiai székek tehát a vállalat és a rajtuk ülők sikereinek részei.