Legyen része a "tervezőink" csapatának és vegye át az irányítást a nagy projektek felett.

interway

Cégünk

Legnagyobb szenvedélyünk az információs technológia és az innovatív megoldások. Garanciánk sokéves tapasztalat, amelyet 1997 óta gyűjtöttünk.

Stabil szlovák társadalom vagyunk, amelyben az ember soha nem unatkozik. Saját tartalomkezelő CMS rendszerünkön alapuló webes megoldásokon dolgozunk, elkötelezettek vagyunk testreszabott információs rendszerek fejlesztése és megvalósítása mellett. Az olyan szolgáltatások, mint a PaaS vagy a Cloud, erősen jelen vannak portfóliónkban.

Kínálunk munkát nagy informatikai projekteken a nagyvállalatok számára, amelyeknek köszönhetően folyamatosan tologatjuk munkatársaink határait.

A fizetés értékelése

2200 € -tól/havonta. A fizetés végső összege a pályázó szakértelmétől függ

Elhelyezkedés

Foglalkoztatás típusa

Mit fog velünk kezdeni?

Új projektmenedzserként Ön lesz a felelős

  • projektmenedzsment az üzleti lehetőség fázisától a projekt megvalósításáig és az ügyféltámogatásig
  • projekttervezés szakmai garanciavállalókkal (csoportvezetőkkel) együttműködve
  • a tervezett projektek megvalósításához szükséges források elosztása
  • a projekt megvalósításának projekttervének kidolgozása
  • a projekt tervének, költségvetésének, kitűzött céljainak és kereteinek való megfelelés felügyelete
  • az előrehaladás figyelemmel kísérése és a projekt állapotának jelentése az ügyfél és a vállalat vezetésének
  • a projekten belüli nyomon követés, kockázatkezelés és változáskezelés, valamint a változások végrehajtása
  • kapcsolatok kezelése külső szállítókkal és alvállalkozókkal
  • minőségellenőrzés és a projekt megrendelőhöz juttatása

Amire számítunk

Ha új emberünk akarsz lenni, azt akarjuk.

  • mal min. 5 éves tapasztalat projektmenedzser pozícióban projektmenedzsmenttel (SW fejlesztés) az állami szféra területén, legalább 3 millió összegben. EUR és a partnerek/alvállalkozók, mint fővállalkozó menedzsmentje - FELTÉTEL
  • tudta, hogyan kell hatékonyan működni a projektmenedzsment eszközökkel (MS Project, MS Project Server)
  • technológiai áttekintéssel és tapasztalattal rendelkezett a szoftverfejlesztésben
  • ismerte az operatív irányítási eszközöket (JIRA) és ismerte a projektmenedzsment módszertanait
  • felelősséggel, elemző készségekkel, stresszel szembeni ellenálló képességgel, önálló munkavégzéssel és ügyfél-orientált képességgel rendelkezett
  • kiváló időgazdálkodási és tárgyalási képességekkel rendelkezett
  • vezetői engedélye volt sk. B

Várjon tőlünk

Gondoskodás. Stabilitás. Fejlődés.

Lehetőséget adunk az okos embereknek, hogy megvalósítsák saját ötleteiket. Hiszünk a csapatszellemben és a barátságos munkakörnyezetben. Az alkalmazottainkkal tisztességesen bánunk, és ugyanezt elvárjuk tőlük. Nem vagyunk vállalati társaságok, nem csak számunk lesz. A jó kapcsolatok, a nyílt kommunikáció és a csapat szellemének építése az alapja számunkra.

Ügyfelek

Ügyfeleink nemcsak az állami szférából származnak, hanem a kereskedelmi világból is. Nagy bankintézetek, biztosítótársaságok, minisztériumok projektjein dolgozunk. Megemlíthetjük például a TatraBankát, az Uniqu-ot, a Generali biztosítótársaságot, a Pénzügyminisztériumot és még sokan mások.

A csapat

Rendszeresen együtt sportolunk, csapatépítünk vagy sörözünk:) Csapatunk fiatal és csapatjátékosokból áll. Viccek, csapatépítések, egy nagy közös helyiség, ahol asztalifoci és új barátok várnak kollégák helyett.

Előny

Meghallgatjuk az alkalmazottakat az előnyökről. Lehetőséget kínálunk sportolásra, kikapcsolódásra, találkozásra. Nem azt akarjuk, hogy itt maradjon néhány hónapig, hanem hosszú távú munkakapcsolatot szeretnénk kialakítani Önnel, ezért folyamatosan javítjuk előnyeinket. Gondolunk az egészségére, nem hagyunk szomjasat, hanem a családjára vagy a jövőre gondolunk.