Bill Gates-et, a Microsoft alapítóját sok nő csodálta, nem a számítógép vagy jótékonysága miatt. Pályája mellett Gates rendes apai ügyeket is folytatott. Például hetente kétszer hajtotta lányát óvodába, amikor feleségének segítségre volt szüksége. Gates felesége, Melinda egy interjúban elmondta a New York Times-nak.
Gates ugyan a világ leggazdagabb embere és sikeres céget épített, de mindig is érdekelte a környezete és szerettei. Példaként szolgált a környéken élő sok család számára. Még néhány házasságukat is megváltoztatta. "Ha Bill Gates elviheti gyermekét az óvodába, a kelkáposztához, akkor a gyermekünket is elviheti!" Melinda szerint a feleségek otthon mondták a körülötte lévő férjüket.
Az évek során Bill Gates felesége elismert figurává vált, nők és férfiak százezrei keresték fel a közösségi hálózatokon. Néhány nappal ezelőtt nyíltan rámutatott arra a tényre A nők óriási száma és a férfiak egyre növekvő száma olyan fizetés nélküli munkát végez, amely a társadalmat és a gazdaságot működőképessé teszi.
"A munkának neveznünk kell, hogy mi a munka, függetlenül attól, hogy otthon vagy rendes alkalmazottként otthonától távol dolgozik-e, majd lehetőséget ad a férfiaknak és a nőknek arra, hogy kiválasszák, mit akarnak csinálni." - írta Melinda éves levelében.
A nők folyamatosan dolgoznak, de ezeket az adatokat nem találja meg a munkaerő-piaci statisztikákban
Vannak emberek, akik minden nap órákat töltenek a gyermekek vagy az idősödő rokonok gondozásával - kísérik őket orvosokhoz, viszik be az iskolába és hazafelé, kezelik az idejüket vagy készítenek ételt nekik. A túlnyomó többség nő, aki ingyen végzi ezt a munkát. Melinda ezt a világ különböző részeiről származó statisztikákkal is bizonyítja és levelében emlékezteti az embereket "a nemek közötti különbségre, amelyről senki sem beszél".
A nők egyszerűen emlékeznek a gyermekek összes allergiájára, az orvoshoz rendelt megbeszélésekre, bevásárlólistákat készítenek élelmiszerekhez, ruhákhoz, drogériákhoz, reggelit készítenek, padlót mosnak. és ők is tudják, kinek van születésnapja, és mi tetszene neki. Ezek mind olyan dolgok, amelyekre valakinek el kell költenie a mentális és fizikai energiáját.
A fejlődő országokban a fizetetlen munka ára szó szerint pusztító. A nők és a lányok napi 5 vagy több órát töltenek házimunkával saját oktatásuk árán. A fizetés nélküli munka közötti határ az egyetlen oka annak, hogy a nők gyakran nem tudnak olvasni. Ezért a nők és gyermekeik sokkal gyakrabban kerülnek szegénységbe.
A millenniumi apák már most kezdik többet tenni a családokért. Olyan vállalatokat keresnek, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy többet vegyenek részt gyermekeik életében. A Facebook alapítója, Mark Zuckerberg egyértelmű üzenetet is küldött a jövőbeli apáknak: Nem baj, ha gyermekeivel otthon maradunk szülői szabadságon. Ennek ellenére az ilyen apák aránya továbbra is elhanyagolható, és a nők és férfiak közötti nemek közötti különbségek csökkentésének útja meglehetősen hosszú lesz.
Mindannyian tudjuk, hogy a gyermekek nevelése és gondozása rendkívül fontos, de a fizetett munkát bármely vállalatnál sokkal inkább elismerték. Az "anya a háztartásban" még régiónkban sem hangzik túl vonzónak.
Szlovákia sem kivétel
A fejlett országokban a számítógépeknek és a technológiának köszönhetően a nők által végzett munka mennyisége fizikailag kevésbé vagy kevésbé megterhelő, mint a fejlődő országokban. Ugyanakkor továbbra is nagy az eltérés a nők által a férfiakkal összehasonlítva végzett, fizetetlen munka mennyisége között, karrierjük növekedésének, oktatásuknak vagy szabadidős tevékenységüknek a rovására. Ez tükröződik a bérek összehasonlításában is. Ha a nők úgy döntenek, hogy dolgoznak, akkor a legtöbb családban át kell gondolniuk helyzetük nehézségét a család igényeire tekintettel. Ez folyamatosan tükröződik a nők által a vállalatoknál kapott fizetésben. A Platy.sk portál szerint az ma Szlovákiában a nők átlagos fizetése a férfihoz képest akár 28 százalékkal alacsonyabb. Ha egy férfi és egy nő ugyanabban a helyzetben van, akkor a nő átlagfizetése 8 százalékkal alacsonyabb.
Az Európai Unióban ez a férfiak és nők közötti bérszakadék 16 százalék körül mozog.
A nők nem kérnek fizetést, bár pénzre van szükségük
A Profesia portál információi szerint Szlovákiában a nők 67 százaléka sürgősnek tartja, hogy a férfiakkal azonos módon értékeljék. A probléma azonban az, hogy amikor a munkaerőpiacra lépnek, a 18–24 éves nők 18 százalékkal alacsonyabb bért kérnek, mint a férfiak. Ez a különbség az életkor előrehaladtával csak elmélyül.
A nők szegénységben élhetnek
A tartós egyenlőtlenségek ezen tendenciája azt jelenti, hogy a nők gyakrabban élik az életüket nagyobb szegénységben, mint a férfiak. Annak ellenére, hogy nagyon fontos munkát végeznek a társadalom számára a gyermekek nevelésében vagy a háztartás és a családtagok gondozásában, a társadalom semmilyen módon nem jutalmazza őket, éppen ellenkezőleg. Az életük során ledolgozott alacsonyabb fizetett órák száma miatt az öregségi nyugdíj csökken.
Abban az esetben, ha családjuk egyik tagja vagy az egyik gyermek megbetegszik és gondozásra szorul, általában a nők nyújtják ezt az ellátást. Olyan helyzetek következtében, amelyeket nem okoztak maguknak, gyakran még többet veszítenek az idős korban méltó élethez szükséges pénzből.
A növekvő válási arány a nőket is fokozottan veszélyezteti, hogy időskorban magas költségek mellett egyedül maradjanak. A szegénységben szenvedő öregség így a nők számára egyre reálisabb, több szempontból is.
Melinda levele emlékeztet arra, hogy nagyobb egyenlőségre van szükségünk nemcsak a vállalatoknál a munkában, a fizetésekben, hanem otthon is - a hétköznapi házimunkában. Ha ez nem történik meg, akkor a nők soha nem fogják utolérni a férfiakat, és a férfiak soha nem fogják értékelni a nők munkáját és gondozását a háztartásban.