Pozsony, november 16. (TASR) - A Szlovák Köztársaság Szakszervezeteinek Szövetségének (KOZ) új vezetése magas szintű társadalmi párbeszédet vár a munkaadók szövetségeitől.

vezetőség

"Elsősorban minőségi társadalmi párbeszédet várunk a munkaadóktól, akár háromoldalú alapon, akár közvetlenül a gyárak alkalmazottaival. A szociális párbeszéd a szakszervezeti munka fő hangsúlya, de ha ez nem sikerül, a szakszervezetek is élesebb lépéseket tehetnek" - mondta ma a TASR-nak A pozsonyi KOZ SR 7. kongresszusának második napja után Jozef Kollár, a Konföderáció új elnöke.

Kijelentette, hogy a KOZ kongresszusának ülésén új alapszabályt fogadott el, amely rugalmasabbá teszi a konföderációt, különösen a KOZ testületeinek számának csökkentésével. Kollár szerint a konföderáció alapszabályában szereplő teljes rendszer célja tevékenységének hatékonyabbá tétele.

"Ugyanakkor a KOZ programot 3 elfogadott állásfoglalássá alakították át. Az egyik a cselekvőképesség növelésével és a szlovákiai szakszervezetek helyzetének megerősítésével kapcsolatos, a másik a munkaadókat és a munkáltatói szövetségeket célozza, a harmadik pedig a támogatja az állami szektort és a munkahelyteremtést "- hangsúlyozta.

"A konföderáció új vezetése valamilyen módon le akarja egyszerűsíteni a KOZ irányító testületeinek tevékenységét. Másodsorban a tárgyalások során a szakszervezetek alkupozícióját szeretnénk megerősíteni, szintén a háromoldalúakra helyezve a hangsúlyt. Harmadszor: például látnokokat szeretne népszerűsíteni, más témákkal is előállhattunk a háromoldalúaknál, például a számunkra felajánlott témákkal "- magyarázta a KOZ SR szándékát újonnan megválasztott alelnöke, Slavomír Manga.