Felelősségteljesen és tisztességesen üzletelhet Szlovákiában is. A Pontis Alapítvány minden évben ezt bizonyítja azzal, hogy Via Bona-díjakat ítél oda olyan vállalatoknak, amelyek többet tesznek a környékért és alkalmazottaikért, mint azt a törvény mutatja. Az alapítvány programigazgatójával, Michal Kišš-szel arról beszélünk, hogy mennyire fejlődik felelősségteljes vállalkozás hazánkban.

botránya volt
PONTIS ALAPÍTVÁNY/SITA a Pontis Alapítvány igazgatója, Lenka Surotchak az idei Via Bona díjátadó ünnepségen.

A Via Bona díjakat a legfelelőbb vállalatoknak tizenhét alkalommal osztják ki. Hogyan született meg a díj megalapításának ötlete?

Szerettünk volna egy olyan eszközt, amellyel felvehetjük a vállalatokat, hogy többet beszélhessünk róluk. Eredetileg a díj elsősorban a jótékonyságra és a közösségi támogatásra összpontosult. Most már nem az a prioritás, hogy a vállalat újra elosztja-e nyereségét, hanem az, hogy hogyan teremti meg. A felelős vállalatok hosszú távon sikeresebbek. Ezt próbáljuk megtanítani nekik, és értékeljük.

a kezdeti elvárások teljesültek?

Igen. Az esemény rangos, és felhívja a felelős vállalatok és az összességében felelős üzleti tevékenység figyelmét, ez volt a célunk.

hat kategóriában adsz díjat, de ezek a kategóriák megváltoznak. Miért?

Amikor azt látjuk, hogy egyes témák visszhangot keltenek a társadalomban, és azt akarjuk, hogy a vállalatok válaszoljanak rájuk, létrehozunk egy kategóriát erre. Éppen ellenkezőleg, ha egyes tevékenységek az elvárásainknak megfelelően indulnak, akkor átgondoljuk az árat. Például a vállalati önkéntesség jutalmazásával szerettük volna ösztönözni a vállalati alkalmazottak bevonását a közösségi tevékenységekbe és hosszabb távú kapcsolatokat teremteni. Ez az év a társadalmi innováció újdonsága. Példákat keresünk olyan vállalatokra, amelyek üzleti tevékenységet folytatnak egy társadalmi vagy környezeti probléma megoldása érdekében. Bár szolgáltatásuk vagy termékük nyereséges, ez egy bizonyos problémát is megold.

amit el kell képzelnünk alatta?

Például egy fiatal tervező memóriajátékot készített a vakok számára. Példa erre egy olyan cég, amely szabadtéri játszótereket épít és programot ad hozzá. Megtanítja az embereket szabadidejük aktív eltöltésére. Tavaly az Alfa Bio nyerte a felelős kis- és középvállalkozások fődíját. Egészséges táplálkozási termékei nagyon sikeresek a piacon, vagyis nyereségesek is. Ugyanakkor segít az egészségesebb étkezési szokások kialakításában.

a cégnek egy ideje elterjedt botránya volt, amely végül igazolatlannak bizonyult. Mi van akkor, ha az elnyert társaság idővel valamiben bűnös. Eltávolíthatja a díjat?

Eddig semmi okunk nem volt erre, de megtörténhet. Az elmúlt év tevékenységeire összpontosítunk, és értékeljük őket. Megkérdezzük azt is, hogy a céget nem ítélték-e el az elmúlt három évben, nem kapott-e bírságot és hasonlókat.

a válaszokat is igazolja?

Áraink a bizalomon alapulnak. Igyekszünk nem negatív megközelítést alkalmazni abban az értelemben, hogy becsapni akarnak minket. Ha végül kiderül, hogy a cég nem mondott igazat, akkor hírnévi problémája lesz. A díjakat odaítélő bizottságok a vállalatok, a civil szervezetek és az államigazgatás képviselőiből állnak. Olyan emberekről van szó, akik áttekintést nyújtanak arról, ami hazánkban történik. Ha egy vállalatnak súlyos botránya volt, vagy etikátlanul viselkedett, akkor nem szavaznak rá.

A teljes cikket elolvashatja, ha .sweek Digital előfizetést vásárol. Lehetőséget kínálunk a .týždeň és a Denník N közös hozzáférésének megvásárlására is.