Minden dolgozó dilemmával rendelkező család dilemmája. Egész évben várjuk a nyarat. De hogyan lehet lefedni a 8 hét nyaralást? A nagymamák és nagyapák nem mindig állnak kéznél, hogy unokákat vigyenek egy időre.
Sok szülőnél vannak már ráncok, amelyek a gyermekeikkel a nyár folyamán fognak történni. Néhány tippet is adunk Önnek.
Keresse meg egy széles családot
Katka édesanyja több éve nemcsak a szüleihez szól, hanem a nénikéhez, az unokatestvérekhez és az unokahúgokhoz is. A gyerekek élvezik a rokonokat, ő pedig az év folyamán gondoskodik a próbáról.
"Az anyákra támaszkodtam az ünnepek alatt. De aztán unokaöcséim eljutottak abba a korba, amikor gondozásra volt szükség, anyám pedig világossá tette, hogy nem akarja az egész ünnepet csak unokáknak tölteni.
Nem volt mit tenni, felhívtam a nővéreket, a sógornőmet, az unokatestvéreimet, és mit ragasztottam - ilyen gondoskodás. A gyerekek szívesen futottak egyik látogatásról a másikra a nyár folyamán.
Meghívtam magunkhoz pubertás unokahúgomat és unokaöcsémet, és sikeresen lefedtem az egész hónapot. Szinte egész évben gondoskodom a bosszúról hétvégén, úgyhogy elkészítem az egészet:-).
Diák bébiszitter
Míg a szlovák anyák továbbra is félnek egy gyermeket idegen mellett hagyni, külföldön gyakori egy ilyen megoldás. Alena anyának tapasztalata van az ünnepi segítségnyújtással kapcsolatban is.
"Amikor Leuška hároméves volt, elkezdtem dolgozni. Éppen nyáron kezdtem, nyaralási jog nélkül.
A családom nélkül nem volt alkalmam megtenni, ezért kétségbeesésemben egyszer a diákok Facebook-oldalára vetettem egy kérdést arra, hogy lehet-e találni készséges lelket.
Több lány volt, végül maradtam egynél, akinek volt fizetése és feltételei. Szerény összegben állapodtunk meg és megpróbáltuk.
Leuškánk azonnal leült Marikával. Elmentek az uszodába, a parkba, galambokat üldözni a térre, Marika pedig kirándulások fényképeivel bombázta a postaládámat.
Olvassa el még: A gyermektáborok nagy kézikönyve
Leuška annyira izgatott volt, hogy sírt, amikor szeptember végén Horvátországba kellett volna mennünk. Végül négyen mentünk, és Marikát tartottuk. "
Alena anyának előnye van, mert közvetlenül a diákvárosban él. Megszólíthat azonban nemcsak egyetemi hallgatót, hanem egy fiatal hölgyet is, aki még mindig tanul a középiskolában, vagy valakit a családból.
Alena azt javasolja, hogy teszteljék, vajon a bébiszitter és a gyermek megértik-e egymást, és megfontolják, hogy a fiatal lány alkalmas-e egynél több gyermekre. Ő maga úgy véli, hogy ha testvért vesznek fel, akkor az ellátást ki kell terjeszteni.
Nyugdíjas szomszéd
Anička egyedülálló anyának valamivel nagyobb problémája volt az ünnepek alatt, mint más dolgozó barátokkal.
"A szüleimmel élek, de ők is dolgoznak. Iskola után sikerült jó munkát találnom, de hétvégenként gyakran csináltam.
Egyik reggel a szomszédom látta, hogy elviszem a kicsi az irodába. Felajánlotta, hogy anya néhány órát nála maradhat. A kicsi elkészült.
Amikor érte jöttem, azt javasolta, hogy nyugdíjas nőként az unokáival Németországban rengeteg ideje legyen segítségemre. Tehát anyám gyakran időt tölt vele. Közönséges nyári dolgokat csinálnak együtt - bezárnak, szárítanak gyógynövényeket, süteményeket sütnek.
Jobb viszonyban van vele, mint anyámmal, aki nem bírja a konyhában a rendetlenséget, és nincs türelme a gyerekekkel.
A szomszéd nem akarja, hogy bármit is vigyázzon, ezért a sétáról származó virágokkal felújítjuk, és néha levágom a kertjét. "
Cseréljen gyereket egy barátjával
Ezt az ötletet, amelyről a Családban már írtunk, Greta édesanyja találta ki, akinek nem volt elég hely az anyja mellett dolgozni.
"Az utolsó nyári szünetben, mielőtt elkezdtem az óvodát, intenzíven foglalkoztam, mi van a kicsivel. A segítség szó szerint leesett az égből.
Egyszer egy barát és a lánya jött hozzánk, és amikor elment, a kicsi azt mondta, hogy velük megy. Barátom beleegyezett, így másnap elvittem hozzánk a lányát.
Lásd még: Budapest gyerekekkel
Rituálé lett. Minden nap a csecsemők egyikünknél voltak, a másiknak pedig volt ideje magamra, dolgoztam, barátom főzött és takarított.
Ha a gyerekek hasonló korúak, ismerik egymást, és az anyák egy hullámhosszon vannak, nem ismerem a "váltakozó" ellátás jobb modelljét "- magyarázza a gyermekcsere gondolatát, Gréta anya.
Napközis táborok, szabadidős központok és program a városban
Mielőtt megkezdődne a nyári vakáció, dőljön hátra, és keressen mindent, amit városában kínál.
A városi és magánközpontok napközis táborokat készítenek a gyermekek számára, vagy egész napos vagy félnapos programokat kínálnak, ahol szórakozhatnak és időt tölthetnek társaikkal.
Két iskolás édesanya, Ela is használ ilyen programot.
"Gyermekkoromban a fiaim egy angol nyelvű táborba mentek, amelyet később egy futball- és kosárlabda táborra cseréltek. A plébániai irodánk által készített animációs napközis táborok is remekek.
A nővérem önálló vállalkozó, kisgyerekekkel, ezért mindazokat a napokat használja, amikor a város szervez valamit - fák ültetésétől kezdve, koncerteken, színházakon vagy nyári mozin keresztül.
A gyerekek jól érzik magukat, ő dolgozik. Ezek az események ingyenesek vagy szimbolikus díjak, és az unokaöccs és az unokahúg jobban megbolondul, mint egy túlárazott gyereksarokban. "
Kérdezze meg a Belügyminisztériumot
Munkád gro-ja számítógépben ül? Akárcsak az irodában, otthon is végezheti munkáját. Néhány anya gyermekekkel végezheti a munkáját, mások esténként fedezik.
Linda anya nem engedi meg ezt a lehetőséget.
"A munkáltatóm tudja, milyen az élethelyzetem, egy férfi külföldön dolgozik, és a nyaralás nagy problémát jelent számomra a nyáron.
Ezért nem okoz gondot, ha szükség esetén otthoni irodát adok nekem. Egész évben megtakarítom ezt a lehetőséget, nyáron pedig heti két-három napon otthon dolgozom.
Olvassa el még: Hogyan reagáljon a szülő a "rossz" jelentéskártyára?
Az már megtörtént, hogy amikor befejeztük a projektet, gyermekeink voltak a munkahelyen, és őket a munkaadójuk felesége őrizte. "
A probléma a munkaadók és az állam figyelmét igényli
Egyre több nő kezdi meg a munkát a szülési szabadság lejárta előtt, vagy nincs lehetősége a nagyszülők gondozására. Nagy segítség az óvoda, amely lehetővé teszi több hetes vakáció lefedését.
Ennek ellenére a gyermekekkel való segítés továbbra is olyan probléma, amelyet az állam régóta figyelmen kívül hagy, és a munkaadók elnézik ezt. Hülyeség azt állítani, hogy a helyzet megoldásának felelőssége egyedül a szülőkre hárul.
Éppen ellenkezőleg, itt az ideje, hogy a munkaadók az állammal együtt olyan megoldásokat dolgozzanak ki, amelyek lehetővé teszik a szülők számára, hogy jobban összekapcsolják a munkát a család gondozásával.
Az egyik például bölcsődék vagy gyermekklubok létrehozása a munkahelyeken vagy azok közelében, ahol a gyerekek időt tölthetnek, amíg az anyák és az apák dolgoznak. Vagy teremtsen több helyet az otthoni részmunkának.
Továbbra is hihető, hogy a vállalatok és a politikusok is a közeljövőben kezdenek foglalkozni ezzel a kérdéssel.