Legtöbben feltesszük magunknak ezt a kérdést az életben. A fiatalabbak gyakran azzal érvelnek, hogy nem fognak nyugdíjig élni (ez statisztikailag valószínűtlen, mivel a férfiak valószínűsége 85,7%, a nők pedig 93,1% -a valószínű, hogy megélnek és ezért megélhetésre van szükségük).

A korábban születettek arra számítanak, hogy mindazon szolgálati évek alatt, amely során hozzájárultak a rendszerhez, ennek ellenére jogosultak az állam nyugdíjazására. (FIGYELEM - a PN minden munkanapjának napja negatívan befolyásolja a jövőbeni nyugdíját - ha például évi 5 napon jár PN-n, akkor a nyugdíja átlagosan havi 10 euróval csökken). Sajnos mindkét csoport elvárásai nem teljesülnek.

A probléma a demográfiai fejlődés, amelyet már nagyon sokat leírtak. Nyugdíjrendszerünket Otto von Bismarck alapította és hihetetlenül 130 évig működött, mert két alapvető feltétele teljesült.

1, 2,5 munkavállaló járul hozzá egy nyugdíjas nyugdíjához

2, A nyugdíj megszerzésének átlagos ideje 10 év

De a világ megváltozott.

A fejlettebb orvostudomány és egyéb hatások miatt a szlovákok átlagos várható élettartama nőtt, és átlagosan nyugdíjat kapunk az államtól 20,4 év (férfi) ill. 23,2 év (nők).

kellene

Ugyanakkor az első feltétel ma már nem érvényes. Ma egy nyugdíjasra mintegy 2,5 járulék járul hozzá a nyugdíjrendszerhez (abszolút számban 1,077 millió nyugdíjas és 2,526 millió járulékfizető az 1. nyugdíjpillérhez), de ez az arány nagyon gyorsan kezd változni. Miért? Mert az erős évek nyugdíjba kezdenek. Szlovákiában az elmúlt 100 évben két fő népesedési boom volt tapasztalható. Az első 1949 és 1957 között a háború után következett be (évente csaknem 96 000 gyermek született). Ma ezek az emberek elmennek vagy a közeljövőben nyugdíjba mennek.

A második fellendülés az 1975 és 1983 közötti években volt. Csehszlovákiában számos gyárat alapítottak, de senki sem dolgozott. Az államnak támogatnia kellett a születési arányt, és így lakásokat osztott ki a fiatal családoknak, és ebben az időszakban évente csaknem 100 000 gyermek született (ezek az emberek körülbelül 2040-ben nyugdíjba mennek). Ettől az időponttól kezdve azonban az élő születések száma csökkenni kezdett, és 2002-ben csak 50 747 gyermeket ért el! Ma évente mintegy 60 000 gyermek születik.

Nincs szükségünk varázsgömbre ahhoz, hogy megjósolhassuk, mi fog történni 2040 körül. A "Husák gyermekei" évente mintegy 90 000 embernél fognak nyugdíjba menni, és helyükre mintegy 60 000 gyermek lép (ma született és 2040-ben kezd dolgozni). Tehát a nyugdíjasra jutó 2,5 munkavállaló jelenlegi aránya nyugdíjasonként körülbelül 0,67 munkavállalóra változik.

Tehát ma tudjuk, hogy van egy problémánk. A kérdés az, hogy mit kezdünk vele? Bízunk-e az államban? Természetesen a politikusoknak mindent meg kell tenniük azért, hogy "valamilyen" nyugdíjat biztosítsanak az emberek (és ezáltal választóik) számára. De nem lesz dicsőség (ma Szlovákia a GDP 8% -át teszi ki a nyugdíjakra, az Európai Bizottság várakozásai szerint 2040-ben ez körülbelül 11%, 2060-ban 13,5% lesz).

Ésszerűbb, ha ma felelősségteljesen viselkedem. Ha nem, akkor a "fogyasztói sokk" vár ránk. A "fogyasztói sokk", amelyet a mai nyugdíjasok is tapasztalnak, azt jelenti, hogy az ember jövedelme annak a nettó jövedelemnek a 70% -a alá esik, amelyre termelő korában tanítottak. A jelenlegi nyugdíjasoknak azonban fiatal korukban senki sem mondta, hogy ilyen problémával kell szembenézniük, és túl kevés idejük van a felkészülésre. Nekünk, 25-35 vagy 45 éveseknek azonban még van rá időnk.

Tehát hogyan lehet elkerülni a "fogyasztói sokkot"? Az ideális forgatókönyv az, hogy a bruttó fizetésünk 30% -át nyugdíjba helyezzük. Megdöbbentő szám? Természetesen a 18% -ot társadalombiztosítási járulék formájában automatikusan meg kell fizetnünk a társadalombiztosítónak. Meg kell azonban tartanunk a bruttó fizetésünk fennmaradó 12% -át az illetékeket meghaladó mértékben.

Természetesen mindannyiunknak vannak olyan kiadásai, amelyeket jelenleg fontosabbnak tartunk, mint a nyugdíjas megtakarításokat (ezt magamtól tudom), de előbb-utóbb ez utolér minket. Ha ma nem halasztom el az 50 eurót, akkor havonta 70, esetleg 100 eurót hiányolok a nyugdíjazásra.

A tisztességes nyugdíj biztosításának egyik megoldása a megtakarítás 4,5% -os éves hozamú kötvényen keresztül, amelyet mi közvetíthetünk az Ön számára. A nem kötelező jellegű információkért hagyja itt az elérhetőségét.