Mi a teendő, ha egy külföldi állampolgár diák pályázik egy megüresedésre? Ha egy EU-tagállamból származik, akkor a szlovák állampolgárokra ugyanazok a szabályok vonatkoznak.
2018. augusztus 21. · 1 perces felolvasás
Kicsit bonyolultabb, ha olyan harmadik országbeli állampolgárokról van szó, mint Ukrajna vagy Szerbia.
Ebben az esetben a munkáltatóknak legalább 15 nappal azelőtt kell értesíteniük az illetékes munkaügyi, szociális és családi irodát (a továbbiakban: munkaügyi hivatal), hogy betöltetlen állásuk van, mielőtt munkavállalási engedélyt kérnek egy harmadik országbeli állampolgárhoz. Ezt a bejelentési kötelezettséget személyesen, írásban, telefonon, e-mailben vagy az istp weboldalon teljesíthetik.
A bejelentés során a munkáltató köteles nyilatkozni arról, hogy érdekelt egy harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatásában.
De ez még nem minden. A megüresedett állás bejelentése után az illetékes munkaügyi hivatalnál húsz napos várakozási idő kezdődik, azaz 20 munkanap, amikor egy szlovák vagy egy másik EU-tagállam állampolgára érdeklődhet a munka iránt. Az EU-országok állampolgárai és természetesen a szlovák állampolgárok elsőbbséget élveznek a harmadik országokból érkező pályázókkal szemben, amikor megüresednek.
Ha egy szlovák vagy egy másik EU-ország állampolgára nem mutat érdeklődést a megüresedés iránt, a munkáltató egy harmadik ország állampolgárát is felveheti az üres állásba, például szerb vagy ukrán hallgatót.
- A beteget megilleti az orvos második véleménye, Szlovákiában fizetni fog érte - Elsődleges kkv
- ÁTTEKINTÉS Ezek a legjobb olcsó laptopok Szlovákiában
- Őslénykutató a szlovákiai neandervölgyiek titkairól A farkasok miatt ők is kihalhatnak!
- Online bónusz nincs betét 2020 májusában - Szlovákiában engedélyezett legális online kaszinók listája H3O
- Spanyol Királyság - Internetes tartalom részletei - Külgazdasági és Külügyminisztérium