Munkakörülmények az EU tagállamaiban
Ha egy szlovák munkáltató külföldre küldi munkavállalóját, a munkafeltételekre és az alkalmazási feltételekre annak az államnak a joga az irányadó, amelynek területére a háztartási alkalmazott kiküldött. Még a háztartási alkalmazott (a Szlovák Köztársaságban dolgozó alkalmazott) tényleges kiküldése előtt a hazai munkáltatónak (munkáltatónak) tovább kell olvasnia.
Az Eurofound átfogó áttekintést készített az európai munkakörülményekről
Az Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért (Eurofound) rendszeresen végez felméréseket, hogy segítsen megtervezni és megtervezni a jobb élet- és munkakörülményeket Európában. Kutatáson alapuló eredményei és ismeretei révén segíti a foglalkoztatáspolitika alakítását. Olvass tovább
Minimálbér Franciaországban és Németországban, valamint a nemzetközi teher- és személyszállítás vezetői
2016. július 1-jétől Franciaország meghatározta a kabotázsra, valamint az összes személy- és áruszállításra alkalmazandó minimálbért Franciaországból és Franciaországból, a jármű méretétől függetlenül. Ez a rendelet Rész II. Címe VI. Fejezetének végrehajtásáról szóló 418/2016. Olvass tovább
A teherszállító sofőröket kiküldött munkavállalóknak tekintik?
Számú új törvény kapcsán. 351/2015 Coll. a munkavállalók szolgáltatásnyújtás céljából történő kiküldetésével kapcsolatos határokon átnyúló együttműködésről és egyes törvények módosításáról meghatározzák a munkavállalóknak a szolgáltatásnyújtás területén történő kiküldetésére vonatkozó szabályokat. Olvass tovább
- Munkaügyi kapcsolatok - Nemzeti Munkaügyi Felügyelőség
- Az oktatás szervezése és feltételei az Általános Iskolában, Haniska 290, 044 57 Haniska 1-től
- A sporttevékenység tantárgyak szervezése és feltételei a 2020-as téli félévben világjárvány idején
- A tanfolyamokra történő beiratkozás feltételei; Samuel Piasecký AKADÉMIA
- A KARÁCSONYI ÉS ÚJ ÉVI ÜNNEPEK ALATT LÁTÁSOK ÉS SZABADSÁGOK FELTÉTELEI