| % Munkavállaló | € Munkavállaló | % munkáltató | € munkáltató |
| Betegségbiztosítás | 1,40% | 1,40% | |
| Nyugdíjbiztosítás - öregség | 4.00% | 14,00% | |
| Nyugdíjbiztosítás - rokkantság | 3,00% | 3,00% | |
| Munkanélküliségi biztosítás | 1,00% | 1,00% | |
| Baleseti biztosítás | 0% | - | 0,80% |
| Garancia biztosítás | 0% | - | 0,25% |
| Szolidaritási tartalékalap | 0% | - | 4,75% |
| Teljes társadalombiztosítás | |||
| Egészségbiztosítás | 4.00% | 10,00% | |
| Feladatok együtt | |||
| % | € | ||
| alapkamat | 19% | ||
| Megnövekedett arány | 25% | ||
| Adóelőleg | |||
| Adóbónusz | |||
| Nettó bér | |||
| Bruttó bér | |||
| A munka ára | |||
Mi a különbség a bruttó és a nettó bér között
A bruttó bér (bruttó bér) az adózás előtti bér és a Szociális és Egészségbiztosítási Társasághoz fizetendő kötelező járulékok levonása. Az így megállapított fizetés a munkaszerződésben vagy a munkaviszonyon kívüli munkavégzésről szóló megállapodásban szerepel. Az illetékek és az adóelőleg levonásával a bruttó fizetésből nettó fizetés lesz (nettó fizetés), amelyet számlán vagy készpénzben fizetnek a munkavállalónak.
Munkaerőár (szuperbruttó bér)
A munkaerő ára vagy a szuperbruttó bér a munkáltató költségeit jelenti, vagyis azt, hogy a vállalkozónak mennyit kell fizetnie a munkavállalónak, az adóhivatalnak, a Szociális és Egészségbiztosító Társaságnak. A munka árát egyszerűen kiszámítják a munkavállaló bruttó fizetésével, plusz a munkáltató társadalombiztosítási és egészségbiztosítási járulékaival. A munkáltatói járulékok a munkavállaló bruttó fizetésének 35,2% -át teszik ki.
Bérkalkulátor 2021 - a munkaerőköltség és a nettó bér kiszámítása a bruttó bérből
Bérszámfejtőnkben a bruttó bér beírása után kiszámíthatja a nettó bért, azaz a szociális és egészségbiztosító társasághoz történő hozzájárulások és a jövedelemadó-előleg levonása utáni bért. Ha adóbónuszra jogosult, akkor a nettó fizetését megnöveli az adóbónusz összegével. A nettó fizetést az is befolyásolja, hogy havonta alkalmazza-e az adóalap nem adóköteles részét az adózóra. Pályázni csak egy munkáltatónál lehet.
Mi a fontos egy vállalkozó számára, ha úgy dönt, hogy alkalmazottat alkalmaz, milyen költségekkel jár (elvonatkoztatunk például az étkezés, az egészség és biztonság, a bérszámfejtés stb. Költségeitől). A munkáltató költségei a bruttó bér és a munkáltatói járulékok összegében vannak. A bérkalkulátor egyszerűen kiszámítja az Ön számára a munka árát (költségeket).
A bruttó bér kiszámítása a nettóból és a munkaerő-ár kiszámítása a nettó bérből
Kívánja kiszámolni, hogy az Ön által igényelt nettó fizetés elérése érdekében milyen összeget kell rögzíteni a munkaszerződésben? Más szóval, mekkora a havi nettó fizetés bruttó fizetése? Ez a bérszámfejtőnkből is megtudható. Emellett újraszámoljuk azt is, hogy ebben az esetben mi lesz a munka költsége.
A munkaerőköltségből származó bruttó és nettó bérek - számítás
Ha át kell alakítania a bruttó vagy a nettó béreket a munka árából, írja be a munka árát a bérkalkulátorunkba. Ez a funkció különösen fontos egy vállalkozó számára, ha van egy meghatározott összege költségeket, amelyeket havonta be akar fektetni a munkavállaló foglalkoztatásába, és az összegből ki kell számolnia, hogy mennyit tud felajánlani a munkavállalónak bruttó összegben, és mennyit keres a munkavállaló a neten.
Mit kell beírni a 2021-es bérszámfejtőbe
Havi bér/munkaerőár
Attól függően, hogy melyik változóból indul ki, adja meg a nettó bért, a bruttó bért vagy a munka árát és a szükséges havi összeget.
Állítom az adóalap nem adóköteles részét
Ha csak egy munkáltatónál dolgozik vagy tervez dolgozni, írja be, hogy havonta alkalmazza az adómentes részt. Például, ha már van egy munkáltatója, akkor nem pályázhat másikra. Kivételt képeznek azok a nyugdíjasok (pl. Öregségi nyugdíjak, öregségi nyugdíjak), akik nem igényelhetik az adómentes részt standardként.
Gyermekek száma (eltérő szabályok 2021 első és második felére)
Ezeket az információkat az adóbónusz kiszámításához használják. Az adókedvezmény alkalmazható eltartott gyermekre (egyszerűen a kötelező iskolai oktatás végéig tartó gyermekre, a leghosszabb 25 éves korig, miután más feltételeket teljesített), aki az adófizetőnél él a háztartásban. Ugyanakkor el kell érni egy bizonyos jövedelemmennyiséget ahhoz, hogy adóbónuszt, a minimálbér legalább felét biztosítsák (2021-re ez 311,50 euró havonta).
2021. január 1-jétől2021.6.30-ig a gyermekenkénti adóbónusz összege kétszerese a havi összegnek, ha az eltartott gyermek nem töltötte be hatéves korát (utolsó naptári hónapja, amelyben az eltartott gyermek betölti hatéves korát) ). Az adóbónusz alapösszege a 6 évnél idősebb gyermekekre vonatkozik. 2021. július 1-jétől az összeg már le van osztva a 6 éven aluli gyermekek esetében (dupla), a 6 és 15 év közötti gyermekek esetében (1,7-szeres), és 15 és 25 év között ez az adókedvezmény alapösszege 23,22 euró/év. hónap. További információkért tekintse meg a gyermekenkénti adókedvezmény 2021-ben című cikket