A pénz áramlása a munkavállaló, az állam és a munkáltató között
Bruttó bér | + | - | |
Egészségbiztosítás (4% | 10%) Munkavállaló = a bruttó fizetés 4% -a Munkaadó = a bruttó fizetés 10% -a | - | + | - |
Betegségbiztosítás (1,4% | 1,4%) Munkavállaló = a bruttó fizetés 1,4% -a Munkaadó = a bruttó bér 1,4% -a | - | + | - |
Öregségi nyugdíjbiztosítás (4% | 14%) Munkavállaló = a bruttó fizetés 4% -a Munkaadó = a bruttó bér 14% -a | - | + | - |
Rokkantsági nyugdíjbiztosítás (3% | 3%) Munkavállaló = a bruttó fizetés 3% -a Munkaadó = a bruttó bér 3% -a | - | + | - |
Munkanélküliségi biztosítási járulék (1% | 1%) Munkavállaló = a bruttó fizetés 1% -a Munkaadó = a bruttó fizetés 1% -a | - | + | - |
Garancia biztosítás (0,25%) Munkaadó = a bruttó bér 0,25% -a | + | - | |
Balesetbiztosítás (0,8%) Munkaadó = a bruttó bér 0,8% -a | + | - | |
Tartalékalap (4,75%) Munkaadó = a bruttó bérek 4,75% -a | + | - | |
Jövedelemadó (19%) Munkavállaló = az adóalap 19% -a. Adóalap = Bruttó fizetés - S és ZP - Adózónként nem adóköteles rész (Adózónként adóköteles rész = 367,85 EUR (fix tétel), az adómentes részt az esetek 99% -ában alkalmazzák, csak ha nyugdíjas személy státusszal rendelkezik, vagy két társaságnál dolgozik, akkor erre a tételre lehet pályázni csak egyben.) | - | + | |
Kedvezmény gyerekeknek (21,41 €) 21,41 € 1 gyermek számára | |||
Az eredmény | + EUR | EUR | - EUR |
Munkavállalói hozzájárulások: prémium mértéke, a hozzájárulás maximális összege
2017. január 1-jétől megszűnt az egészségbiztosítás maximális értékelési alapja. Az egészségbiztosítást tehát bármilyen nagy jövedelemből fizetik.
Biztosítás | Prémium ráta | Maximális mérési alap | Maximális prémiumösszeg |
Egészségbiztosítás | 4% | - | - |
Betegségbiztosítás | 1,4% | 6678 euró | 93,49 € |
Nyugdíjbiztosítás - öregség | 4% | 6678 euró | 267,12 € |
Nyugdíjbiztosítás - rokkantság | 3% | 6678 euró | 200,34 € |
Munkanélküliségi biztosítás | 1% | 6678 euró | 66,78 € |
Munkaadói járulékok: prémium mértéke, a hozzájárulás maximális összege
Biztosítás | Prémium ráta | Maximális mérési alap | Maximális prémiumösszeg |
Egészségbiztosítás | 10% | - | - |
Betegségbiztosítás | 1,4% | 6678 euró | 93,49 € |
Nyugdíjbiztosítás - öregség | 14% | 6678 euró | 934,92 € |
Nyugdíjbiztosítás - rokkantság | 3% | 6678 euró | 200,34 € |
Munkanélküliségi biztosítás | 1% | 6678 euró | 66,78 € |
Garancia biztosítás | 0,25% | 6678 euró | 16,7 € |
Véletlen böjt | 0,8% | - | - |
Tartalékalap | 4,75% | 6678 euró | 317,21 € |
Példa a nettó bérszámításra
Kötelező illetékek:
Egészségbiztosítás 4% bruttó fizetésből: 800 * 0,04 = 32 €
Hozzájárulások a társadalombiztosítási társasághoz:
egészségbiztosítás: 1,4% bruttó fizetésből: 800 * 0,014 = 11,20 €
nyugdíjbiztosítás: 4% bruttó fizetésből: 800 * 0,04 = 32 €
rokkantsági biztosítás: 3% bruttó fizetésből: 800 * 0,03 = 24 €
Munkanélküliségi biztosítás: 1% bruttó fizetésből: 800 * 0,01 = 8 €
ÖSSZES LEÍRÁS: 32 + 11,20 + 32 + 24 + 8 = 107,20 €
Ellenőrzési újraszámítás, teljes bruttó bérilleték: 13,4%: 800 * 0,134 = 107,20 €
A járulékok levonása a bruttó bérből: 800 - 107,20 = 692,80
Jogosultság az adó nem adóköteles részének igénylésére 367,85 €
Az adóköteles részhez való jog levonása: 692,80-367,85 = 324,95 € = adóköteles bér
Adószámítás:
Az adót az adóköteles munkabérből számítják, azaz. a fizetésből, amelyből levontuk a járulékokat és az adómentes rész jogát: 364,68 * 0,19 = 69,28 €
Nettó bér abból a bruttó fizetésből kerül kiszámításra, amelyből levonják az illetékeket és a számított adót:
692,80 - 69,28 = 623,52 €
Az adókedvezmény igénylése esetén a gyermek életkorától függően minden nettó 6 évesnél idősebb gyermek után 22,72 euró, a 6 éven aluli gyermekek után pedig 45,74 euró összeget kell hozzáadni. fizetés.
Ön is érdekelheti
2012. 10. 16., Eva Kyselová Utazási juttatások, szociális alapok járulékai, előlegek könyvelése.
egész cikk