festette

5.12. 2019 6:00 A szlovák parlament volt alelnöke új munkáját élvezi Brüsszelben. Leginkább azt értékeli, amit hazájában több éve megtagadtak.

Friss információk egy gombnyomásra

Adja hozzá a Plus7Days ikont az asztalra

  • Gyorsabb oldalelérés
  • Kényelmesebb cikkek olvasása

Hogyan szerezte meg a Foglalkoztatási, Szociális és Integrációs Bizottság vezetői posztját?

Az Európai Reformerek és Konzervatív Csoport (ECR) eredetileg Beyd Szydlo volt lengyel miniszterelnököt választotta a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság élére. A többi frakció egymás után kétszer is elutasította, mert a PiS kormánypárti képviselő volt, és meg akarták mutatni, hogy nem támogatnak senkit, aki számára a lengyel jogállamisággal kapcsolatos kételyek miatt aktiválták a 7. cikket. Más frakciók bizottsági tagjai azonnal azt mondták, elképzelhetik, hogy támogatni fognak. Nem tudom, mi számít, elmondták, hogy információkat olvastak rólam, a Munkaügyi és Szociális Minisztériumban, valamint a Parlamentben végzett munkámról. Nagy megtiszteltetés számomra, hogy támogattam abban a helyzetben, amelyet egyetlen szlovák vagy szlovák sem töltött be az EP szintjén. (Lucia Nicholson elfelejtette, hogy Anna Záborská 2004-2009-ben a Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság elnöke volt (szerk. Jegyzet)

Valaki arról beszélt a kollégáknak, hogy Ön alkalmas jelölt?

Fogalmam sincs, hogy a szlovák delegáció egyes frakciói szóltak-e helyettem. Ezt kész információként kaptam meg arról, hogy a többi frakció egyetértett velem, mint megfelelő jelölttel. Sokan a Wikipedia angol nyelvű változatát említették a velem kapcsolatos kezdeti információk forrásaként. Semmilyen módon nem harcoltam magamért, nem találkoztam senkivel, az is kellemes meglepetés volt számomra, hogy a frakciók egyetértettek velem. Csak néhány percem volt arra, hogy eldöntsem, elfogadom-e a bizottsági vezetői posztra történő jelölést. De ez egy olyan ajánlat volt, amelyet biztosan nem utasított el.

Meglepődve kapta meg a funkciót?

Meglepődtem, hogy ilyen fontos pozícióban képviselhetem Szlovákiát. Fontos, hogy a különböző országok képviselői lássák, hogy a szlovák küldöttségnek vannak-e képes, látható és dolgozó emberei, és nem csak olyanok, mint az LFS képviselői, akiknek nincsenek jogalkotási javaslataik.

Önnek felárat kell fizetnie ennek az EP-képviselőnek a fizetésére?

Nem, ez egy fontos funkció, de ennek tekintélye tekinthető presztízsnek, ezért anyagi hozzájárulás abszolút nincs. Csak sok munka, sokkal több, mint egy EP-képviselő általában.

Legalább nagyobb irodája van, mint a kollégáinak?

Kicsit nagyobb irodám van, és felhasználhatom a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság titkárságából származó emberek munkáját. És természetesen sokkal nagyobb lehetőségem van az egyes politikák, valamint a jogszabályi keretek tényleges befolyásolására, és ez a funkció legnagyobb előnye.

Mi a három legfontosabb kompetenciád?

Jelentős tárgyalásokat folytatok nemcsak az EP szintjén, hanem a biztosokkal is. Vezetem az ún trialógusok, amelyek fontos tárgyalások az EP, az EU Tanácsa és a Bizottság között a jogalkotási folyamat során. Ez egy fontos mérföldkő, nehéz tárgyalások, amelyek során kompromisszumot keresünk az EK javaslata, az EP nézete és a tagállamok egyéni többségének akarata között.

Amit tudsz javasolni?

Az elnök munkája kezdettől fogva kihívás volt, bizottságom mindig is a legpolitikusabbnak és gyakran a legérzelmesebbnek nevezte magát, ezért nehéz törékeny konszenzust találni a különböző politikai frakciók között. Vezetem a politikai frakciók minden ülését és informális ülését, ahol törekszünk a jogalkotási javaslatok igazságos elosztására. Vezetem a tárgyalások utolsó szakaszát is, amikor kompromisszumot keresünk az Európai Parlament és a tagállamok között a Tanácsban. Csak e két intézmény egyetértése után születik új irányelv vagy rendelet számunkra. A képviselőcsoportok informális ülésein előkészítjük a küldöttségeket, saját állásfoglalásainkat, végrehajtási és költségvetési jelentéseinket, valamint a bizottság átfogó programját, értékeljük a hatáskörünkbe tartozó ügynökségek, például a pozsonyi Európai Munkaügyi Iroda munkáját is. Elemzések és adatok alapján nagy hangsúlyt fektetek az EP-képviselőkre, ezért rendszeresen meghívom a különböző területek szakértőit ​​a bizottságba.

Mit tett fél év alatt a Foglalkoztatási és Befogadó Bizottság vezetőjeként?

Míg az EP-képviselők egy vagy maximum percekre korlátozódnak, én vagyok az, aki mindig lezár és vitát nyit, és elég sok teret enged a saját témáim népszerűsítésére. Ennek köszönhetően a szlovákiai küldöttség bekerült a bizottság napirendjébe, amelyet közvetlenül a roma településeknek szeretnék bemutatni, hogy a gyakorlatban láthassák az európai források nem hatékony felhasználását, és ezeket jobban és az érték nevében meghatározzuk. pénz.

Tehet néhány megrovást, küldhet ellenőrzést/küldöttséget valahova?

Amint hivatalba léptem, jelentést készítettem az EU foglalkoztatási politikáinak 2020-as költségvetéséről, és hangsúlyoztam az Eurofund-projektek eredményeinek jobb mérését. Ismétlem ezt az összes tárgyalás során, nem szabad az uniós polgárok pénzét ostobaságokra pazarolnunk. Parlamenti kérdéssel felhívtam a Bizottság figyelmét arra, hogy Szlovákia nem kapott megfelelő javulást a roma gyermekek engedély nélküli speciális iskolákba történő elhelyezése ellen. A Bizottság újranyitotta a kötelezettségszegési eljárásokat, és Szlovákia két hónapot kapott a fejlesztések elfogadására, és ezt a fejlesztésekre gyakorolt ​​pozitív nyomást az EU-tagságunk nagy előnyének tekintem. Az a tény, hogy helytelenül helyezzük a roma gyerekeket speciális iskolákba, mindannyiunk számára problémát jelent, mert azzá válásuk olyan műveletlen emberekből álló sereget hoz létre, akik nem tudnak sikert elérni a nyílt munkaerőpiacon és teljes mértékben az államtól függenek. Társadalmi és gazdasági szempontból megterhelő az állam számára, és szakadékot teremt a többség és a kisebbség között. A településekről érkező gyermekek is megérdemlik, hogy azonos hozzáférést kapjanak az oktatáshoz, és a hibás állami politika által képtelenné tesszük őket arra, hogy magukról gondoskodjanak.

Olyan témáknak is szentel, amelyeket a szlovák parlamentben tett?

Nemrégiben meghívtam az AutismEurope képviselőit a bizottságba, hogy felvázolják az EP-képviselők előtt azokat az akadályokat, amelyekkel az autizmussal küzdő emberek és családjuk még mindig szembesülnek. Előadásuk alapján az uniós politikák átfogó elemzését tervezzük a bevált gyakorlatok meghatározása és a tagállamok számára történő ajánlása céljából. A szlovákiai autizmusnak ugyanúgy kell megközelítenie a diagnózist és a terápiát, mint a skandináv országokban az autizmus. Ez még korántsem áll fenn, de mindent megteszek a változtatás érdekében. Határozottan támogatom a fogyatékossággal élők jogait is, akik számos tagállamban a nemzetközi egyezmények ellenére is diszkriminációval és különféle akadályokkal szembesülnek, különösen a munkaerőpiacon.

Valami az európai napirendből is "szlovák"?

Aktívan részt veszek a társadalombiztosítási rendszerek migrációjában is, ami rendkívül fontos az EU-ban munka miatt vándorló polgárok számára. A különböző tagállamokban dolgozni utazó munkavállalók gyakran fizetik a jelenlegi nem egyértelmű szabályokat és alacsonyabb szociális juttatásokban részesülnek, mint amennyire jogosultak lennének.

Örülsz, hogy Monika Beňová kinevezői posztot kapott?

Örülök a szlovák küldöttség tagjainak minden sikerének.