Persea főmenü 1
Persea főmenü 2
Képzéseket szervezünk, amelyek a vezetői, üzleti ismeretekre, kommunikációra, személyközi kapcsolatokra stb. Irányulnak. A szemináriumok mindenki számára készültek, akik napi kapcsolatban állnak emberekkel - vezetők, értékesítők, a támogatási részlegek munkatársai bármely szegmensben. Képzéseket végezünk interaktív formában, a modellhelyzetek gyakorlásával, ahol a résztvevőnek lehetősége van ellenőrizni a kívánt viselkedés módjait bizonyos feladatoknál.
az előadók szakmai mentorálása alatt.
A résztvevők száma egy csoportban 7 - 15, a témától függően. Az edzéseket két-három napos időközönként tervezik. A több modulos képzések megvalósítása rendkívül hatékony, ahol az egyes modulok logikusan követik egymást, és a tudás szinergiájának köszönhetően a résztvevők a megszerzett tapasztalatokat átfogóan és a kontextus ismeretében alkalmazhatják a gyakorlatban.
és a kontextus. Kiemelt figyelmet fordítunk a megszerzett ismeretek és készségek megvalósítására a képzés résztvevőinek mindennapi munkájában, ehhez megvalósítási eszközöket biztosítunk.
Az oktatási szemináriumok alapkínálatát kifejezetten az ügyfél igényeihez igazítjuk.
A vezető személyiségfejlesztése
Cél: Mások megismerése a saját önismeretén keresztül és ezen ismeretek felhasználása az emberek irányításában és kommunikációjában
az ügyfelekkel.
Ajánlott tartomány: 2 nap
A beosztottak hatékony kommunikációja és irányítása
Cél: A kommunikáció alapelveinek tudatos használatán alapuló hatékony kommunikáció kiépítésének képességének javítása
és felhasználásuk magában a menedzsment tevékenységben.
Ajánlott tartomány: 2 nap
Értékelő interjúk lebonyolítása
Cél: Az értékelési interjúk készítéséhez szükséges ismeretek és készségek elmélyítése.
Ajánlott tartomány 2 nap
Coaching
Cél: Az ismeretek és készségek elmélyítése a coaching területén.
Ajánlott tartomány 2 nap
Találkozók és workshopok vezetése
Cél: Az értekezletek és műhelyek hatékony irányításának elveinek ismerete révén javítani a felkészülés, irányítás és vezetés képességét.
Ajánlott tartomány 1 nap
Változáskezelés
Cél: A változásmenedzsment felgyorsítása és ésszerűsítése a változáskezelési folyamat törvényeinek ismeretében.
Ajánlott tartomány 1 nap
Projektmenedzsment
Cél: A megfelelő módszerek, eszközök használatának, valamint a projektek hatékony irányításának és végrehajtásának képességének javítása
a rendelkezésre álló erőforrások maximális kihasználásával
Ajánlott tartomány 2 nap
Időgazdálkodás és stresszkezelés
Cél: Információ szerzése a vezető munkájában a stresszes események forrásairól és intenzitásáról, azok megelőzéséről és a szorongás következményeinek csökkentéséről. A stressz és az időgazdálkodás gyakorlati módszereinek oktatása.
Ajánlott tartomány 2 nap
Hatékony bemutatás
Cél: Világos és meggyőző előadás.
Ajánlott tartomány 2 nap
Hatékony előadás haladóknak
Célok: A személyes megnyilvánulások meggyőzésének javítása az előadásokon.
Ajánlott tartomány 2 nap
Kulcsfontosságú számlavezetés
Cél: A kulcsfontosságú ügyfelekkel való munka döntő szempontjainak megértése, a munkarendszer, a stratégia fejlesztése
és hosszú távú kapcsolat megtervezése az ügyféllel.
Ajánlott tartomány 3 nap
Nem pénzügyi célú pénzügyek
Cél: Átfogó képet nyújtani a társadalom pénzügyi áramlásának területéről és kérdéseiről.
Ajánlott tartomány 2 nap
Emberi erőforrások nem személyi állomány számára
Cél: Az ismeretek elmélyítése és az emberi erőforrás-gazdálkodás kérdéseinek átfogó áttekintése.
Ajánlott tartomány 2 nap
Marketing nem marketingesek számára
Cél: A marketing ismeretek elmélyítése.
Ajánlott tartomány 2 nap
Az alkalmazottak személyiségének fejlesztése
Cél: Az emberek megismerése saját önismeretük révén, és ezen ismeretek felhasználása a kollégákkal és az ügyfelekkel folytatott kommunikáció során.
Ajánlott tartomány 2 nap
Szakmai kommunikáció az ügyféllel, az igényes ügyfelek becslése és kezelése, konfliktusok megoldása
Célkitűzés: A kliensek különböző típusú személyiségének felismerése és a velük folytatott kommunikáció hatékony stratégiájának megválasztása helyes becslésük alapján.
Ajánlott tartomány 3 nap
Üzleti találkozó szimulátor
Cél: Az üzleti tárgyalások előkészítésének és lebonyolításának alapelveinek elsajátítása és az üzleti tárgyalások változásaira való rugalmas reagálás képességének növelése.
Ajánlott tartomány 3 nap
Tárgyalás és tárgyalási taktika az üzleti tárgyalásokon
Cél: A stratégiák, az üzleti tárgyalások taktikájának és a hatékony tárgyalási eljárások választásának növelése.
Ajánlott tartomány 2 nap
Nonverbális kommunikáció
Célkitűzés: A jelek megkülönböztetése a nonverbális kommunikáció egyes csatornáiban, hazugságok észlelése, tények leplezése
és konstruktív konfliktusmegoldás.
Ajánlott tartomány 2 nap
Csapatépítés és csapat együttműködés
Célkitűzés: A csapatmunka és a csapatépítés fogalmának megértése, mint átfogó eszköz a munka eredményeinek eléréséhez és a szinergiák kiaknázásához a csapatban.
Ajánlott tartomány 2 nap
Társadalmi protokoll
Cél: Az üzleti tárgyalások sikerének növelése a szociális protokoll alapelveinek ismeretével és alkalmazásával.
Tartalmi fókusz
Ajánlott tartomány 2 nap
Multikulturális különbségek az üzleti tárgyalásokon
Cél: A cselekvés professzionalizmusának növelése a multikulturális különbségek ismeretével.
Ajánlott tartomány 1 nap
A Munka Törvénykönyve alkalmazásának sajátosságai
Cél: Az ismeretek elmélyítése a munkajog területén.
- Az online oktatás nem minden gyermek számára készült; Napló N
- Az 5 éves gyermekek számára kötelező az óvodai oktatás - Otthon - Adminisztráció
- Eljárások a globális oktatásban; Globális oktatás
- Az iskolák támogatása a távoktatásra való áttérés kezelésében Oktatási, Tudományos Minisztérium,
- A pénisz blokk alkalmazása a műtét utáni fájdalom kezelésében SOLEN keringés után