Kedves Szülők,

Egészséges gyermekszoba

A gyermekek nevelését számos nehéz helyzet, kérdés és kétely kíséri. Sokukkal már foglalkozott, mások ugyanúgy hangzottak. Egyes problémák azonban túl sokáig tarthatnak, vagy túl aggasztóak lehetnek, és befolyásolhatják az egész család működését - a gyermek nehézségei a figyelem középpontjába kerülnek, és sok energiát megfosztanak másoktól. Lehet:

  • Hosszú órákat töltenek együtt tanulással és feladatok írásával, és a gyermek eredményei nem egyeznek,
  • Gyakori negatív visszajelzés az iskolától - a gyermek nem tartja tiszteletben a tekintélyt, zavarja, nem működik együtt, vagy megálmodják, és nem éri utol az osztálytársakat,
  • Nehézségek a gyermek koncentrálásával, tevékenységük megszervezésével az ön ellenőrzése nélkül - a gyermek még mindig megfeledkezik a felelősségről, elveszíti a dolgokat, állandó útmutatásra szorul,
  • Problémák a csapatban vagy a gyermekkel való kapcsolatában - a gyermek magányos, nem tudja, hogyan lehet kortárs, gyakran konfliktusok vannak, vagy nem tartja tiszteletben a tekintélyét,
  • A gyermek életkorának nem megfelelő zavaró magatartás, pl. affektív kitörések, agresszió, idősebb gyermekek szeparációs szorongása, vizelés, öngyilkossági fenyegetés.

Más problémák nagyon nem feltűnőek lehetnek, és a gyermek sokáig egyedül foglalkozik velük. A következők figyelmeztethetnek rejtett belső konfliktusokra:

  • A gyermekére nem jellemző hangulatváltozások, gyakori sírás vagy fokozott ingerlékenység,
  • Gyakori hasi, fejfájás vagy tartós fáradtság panaszai,
  • Az érdeklődés elvesztése,
  • Alvási vagy étvágyproblémák.

A helyzet kezelésének első lépése annak felismerése és elismerése, hogy valami nincs rendben. A következő dolog egy interjú lehet egy szakértővel.

Vegye fel velünk a kapcsolatot, örömmel segítünk Önnek.

Tanácsadó központunk részeként a gyermekek és fiatalok számára átfogó ellátást kínálunk, amely szüleikkel, gyakran iskolákkal is együttműködve történik. Igyekszünk alkalmazkodni egy adott ügyfél igényeihez és létrehozni egy "testre szabott" eljárást. A munkahelyen különös hangsúlyt fektetünk a szülővel és gyermekével folytatott nyílt kommunikációra, hogy mindenki megfelelően megértse az egész folyamatot, és lehetősége legyen kérdéseket feltenni.