26.7. 2006 Tudod, mikor van jogod a munkaszünetre? Orvoslátogatás, gyermek születése, időjárási viszonyok vagy temetés a családban - ezek mind olyan tények, amelyekben igényt tarthat a munkaszüneti időre, és a munkáltatónak is fizetnie kell érte. Ha nem biztos abban, hogy mely esetekben nem kapják meg a fizetett szabadságot, akkor a Nový Čas tanácsot ad Önnek.
Archívum
Népszerű az internetről
Csillag stílus Emily Blunt: Másold le a divat trükkjeit, ezekből hollywoodi sztár is lesz!
Emlékszel Petra Bernasovskára a Bzzz show-ban? Ebből a fotóból kitett hasával úgy nézett ki.
Azt hitte, álmai emberének színleli magát, jobb arca sokkolta: Rettenetes, amit tett vele!
Öt gyakorlat a memória edzéséhez: Futtassa az agyát!
Puffadás, székrekedés, irreális fáradtságtól szenved? Kezdje el inni mindennap EZT A TESTE KÖVET!
Ha Ön alkalmazottja van, és gyorsan orvoshoz kell fordulnia, vagy csecsemője van, és a feleségét kórházba kell vinnie, akkor jogosult a munka szabadságára. Munkáltatójának nemcsak szabadidőt kell biztosítania, hanem az átlagkereset nagyságú bérkompenzációt is. Milyen más esetekben jogosult még a munkaszabadságra és annak fizetésére?
Az orvos
Egy naptári év alatt Ön hét nap szabadságra jogosult az orvosi intézményben végzett kezelés és vizsgálat ideje alatt. Ha egy családtagját orvosi rendelőbe kíséri, vagy hirtelen betegség vagy sérülés miatt megy vizsgálatra, akkor jogosult.
Fogyatékos gyermek gondozása
Ha fogyatékkal élő gyermeket gondozó szülő vagy, tudd meg, hogy egy naptári évben tíz nap szabadságra jogosult. Ez a szabadság a gyermek szociális gondozási intézménybe történő elkísérésére szolgál.
Terhesség és szülés
Ha családjának kiegészítésére számít, és orvoshoz kell fordulnia a terhességgel kapcsolatos megelőző orvosi vizsgálatokhoz, a Munka Törvénykönyve lehetővé teszi ezt. Még akkor is, ha friss apa vagy, azaz nemrégiben született gyermeke, jogosult a munkaszüneti időre. Pontosabban ez a szükséges idő a feleség orvosi rendelőbe és vissza szállításához.
Temetés
Egy családtag (férj, gyermek) halála esetén két nap munkabeszüntetésre és egy másik napra jogosult ezen személyek temetésén való részvételre. Abban az esetben, ha Ön vagy partnere elveszítette szülőjét vagy testvérét, és megszervezi ezen személyek temetését, munkáltatójának szabadon kell engednie. Az a személy, aki részt vesz egy nagyszülő, unoka vagy más olyan személy temetésén, aki nem rokon, de a halál idején veled egy háztartásban élt, jogosult egy nap fizetett szabadságra. Ön jogosult újabb szabadnapra, ha e személyek temetését megszervezik.
Időjárási viszonyok
Ha az időjárási viszonyok miatt egyéni közlekedési eszközzel nem tud munkába utazni, akkor egy munkanap szabadságra jogosult bérek kompenzációjával.
MUNKAVÁLLALÁS BÉRKompenzáció nélkül
1. A személyzet tagjának vizsgálata vagy kezelése egy egészségügyi intézményben hét napon túl.
2. Egy nap a saját esküvődre.
3. A szükséges ideig a forgalom előre nem látható megszakadása vagy a rendszeres tömegközlekedés késése esetén.
4. Ha egy napra ugyanabba a faluba költözik, két napra másik faluba költözik. De ha az elbocsátás a munkáltató érdekét szolgálja, fizetett szabadságot kapnak.
5. Ha megszüntette munkaviszonyát és felmondási idejű, akkor jogosult a hét másfél napjára új munkát keresni.