egészségbiztosítás

Ha csak szerződés alapján dolgozik, ügyeljen arra, hogy ne váljon egészségbiztosító fizetõjévé.

A munkáltatóknak nem kell egész hónapon keresztül egészségbiztosítási díjat fizetniük a megállapodások alapján. Ha csak szerződéses alapon dolgozik a hét bizonyos napjain, a munkáltató csak azokon a napokon vesz fel naplót, amelyeken dolgozott, és járulékot fizet Önért és azokért a napokért. Ha a megállapodáson kívül nincs munkaviszonya, vagy nincs szakmája, akkor csak megállapodás alapján biztosított, és csak azokon a napokon, amelyeken a munkáltató befizet Önnek járulékot.

Az önfizető előlegei

Más napokon, amikor nem végez semmilyen szerződéses munkát, önállóan kell fizetnie a díjakat. Ezért, ha Ön nem alkalmazott, nem önálló vállalkozó vagy az állam nem fizeti Önnek a biztosítást (regisztrált munkanélküli, nyugdíjas, diák, 6 év alatti gyermeket gondozó szülő stb.), Akkor köteles a biztosítási díjak ezen előlegének megfizetésére. Ugyanakkor nem az önfizető biztosítási díjainak havi előlegének teljes összege, hanem az önfizető napok aliquot része.

Ha pl. egy hónap alatt 10 napig dolgozik szerződéssel, a fennmaradó 20 napban (30 napos hónapban) köteles járulékot fizetni. Legalább havi 56,35 EUR előleggel ez arányos részesedés 20 nap alatt 37,56 EUR. T.j. Osszuk el a minimális havi előleget egy hónap naptári napjainak számával (pl. 30 nap), és szorozzuk meg az eredményt az önfizető napok számával (példánkban 20 nap).

Önfizető regisztráció/törlés

Az úgynevezett önfizető létrehozásának és megszüntetésének bejelentési kötelezettsége a változás időpontjától számított nyolc napon belül van. Bizonyos esetekben havonta többször kell bejelentkeznie. Ez akkor áll fenn, ha szakaszosan dolgozik az üzleten.

A biztosítási díjak előlegét az adott naptári hónap végét követő nyolcadik napig kell kifizetni. Tehát csak az egész hónapra fizet előleget.

Amikor a vállalkozó szintén nem önfizető

  • ha az egész hónap folyamán heti öt napon dolgozik szerződéssel, a munkáltató az egész hónapra regisztrálja Önt az egészségbiztosítónál;

ha a megállapodáson kívül munkaviszonya van, mivel a munkaviszony teljes időtartama alatt beiratkozott az egészségbiztosító társaságba;

  • ha a megállapodáson kívül vállalkozást folytat, mivel az egészségbiztosító társaságnál önálló vállalkozóként van nyilvántartva a kereskedelem teljes időtartama alatt.