5.12. 2009 21:26 Týdňovka Jozefa Mihála (49/2009)
2009. december 2-án a Szlovák Köztársaság Nemzeti Tanácsa új törvényt hagyott jóvá a szülői támogatásról (a továbbiakban: "DP" egyszerűsítés). Az új törvény 2010. január 1-jétől lép hatályba. A következő cikk célja elmagyarázni, hogy ki jogosult a DP-re, ki jogosult megnövekedett összegű DP-re és hogyan kell eljárniuk azoknak a szülőknek, akik már részesültek a DP-ben 2010.1.1. Után.
1. A SZÜL 2010.1.1-E UTÁN ELKEZdi a DP-t
A szülő akkor jogosult a DP-re, ha megfelel a következő három feltételnek:
- jól vigyáz a gyermekre,
- állandó lakóhellyel vagy ideiglenes tartózkodási hellyel rendelkezik a Szlovák Köztársaság területén,
- nem végez kereső tevékenységet.
Megfelelő karbantartás = a szülő által a gyermeknek személyesen nyújtott gyermekfelügyelet. Elvileg a gyermek nem tartózkodhat óvodai intézményben stb. Kivételt képez pl. olyan állapot, amelyben a gyermek kórházba kerül, vagy amikor a gyermek naponta legfeljebb négy órát óvodai intézményben tartózkodik, és a gyermek hosszú távon kedvezőtlen egészségi állapota van, vagy amikor a szülő egyedülálló, elvált vagy megözvegyült és súlyos fogyatékossággal rendelkezik.
Kereső tevékenység = olyan tevékenység, amely jogosulttá válik függő tevékenységből vagy vállalkozásból származó adóköteles jövedelemre. Nem kaphat kompenzációt a PN-ből származó jövedelemért, sem ápolási, sem táppénzből (sem önkéntes német biztosításból).
Ez azt jelenti - a szülőnek még a diákok munkájának elvégzéséről, munkájáról vagy részmunkaidős munkájáról sem szabad megállapodnia. Nem rendelkezhet egyéb függő tevékenységből származó jövedelemmel sem, pl. partner díjazása s.r.o. vagy az ügyvezető vagy a törvényes testület tagjának javadalmazása, az önkormányzat helyettesének javadalmazása stb. Lehet, hogy nem rendelkezik az elrendelésből származó jövedelemmel, amelyet függő tevékenységből származó jövedelemnek tekintenek.
Nem lehet bevétele üzleti tevékenységből - kereskedelemből, mezőgazdasági tevékenységből, speciális előírások szerinti vállalkozásból (pl. Szakértő, biztosítási közvetítő), jogdíjakból, még visszatartó adóktól sem stb. Ha van kereskedése, akkor le kell mondania vagy fel kell függesztenie a kereskedést. Ha speciális előírásoknak megfelelően működik, akkor a vonatkozó külön szabályozásnak megfelelően meg kell szüntetnie a vállalkozást, ill. ha lehetséges, szakítsa meg.
Milyen jövedelme lehet a szülőnek?
A szülőnek lehet adómentes jövedelme, ill. adóköteles jövedelem, pl. profitrészvényekből származó jövedelem. Így a partner részaránya által megszerzett nyereségrészesedés nem jelent problémát. részvényes, a szövetkezet tagja, a társaság bejegyzett szervezete (vezető), vagy akár olyan alkalmazott, aki sem a társaság társtulajdonosa, sem a társaság alapszabálya.
A szülőnek ingatlanbérlésből lehet jövedelme, amelyet a 6. § (4) bekezdése szerint kell megadóztatni. Törvény a jövedelemadóról. Lehet például jövedelme lakás, ház, föld, mezőgazdasági terület bérléséből stb.
A szülőnek a jövedelemadóról szóló törvény 7. §-a szerint lehet adóztatnia, amely a tőkeeszközökből származó jövedelem.
A szülő a jövedelemadóról szóló törvény 8. szakasza szerint adózhat - amely alkalmi jövedelem. Így például a szülőnek alkalmi jövedelme lehet munkaszerződés vagy a Ptk. 51. §-a szerinti szerződés alapján.
Mivel egy naptári hónapra a DP-hez akkor is joga van, ha a szülő csak a naptári hónap egy részének teljesíti a DP nyújtásának feltételeit, ez azt jelenti, hogy a szülő a munkavégzésről szóló megállapodásból, a munkavégzésről szóló megállapodásból származó jövedelemben is részesülhet. vagy ideiglenes munkáról szóló megállapodás: a hallgatók munkája, ha ez a megállapodás nem az egész naptári hónapra szól, hanem csak a hónap egy részére.
Ugyanezen okból a szülőnek járhat jövedelme táppénzből - ápolás, táppénz -, ha az ilyen jövedelmet nem az egész naptári hónapra fizetik, hanem csak a hónap egy részére fizették.
Megnövelt összeg DP 256 €
A havi 256 € összegű megnövekedett DP összeg olyan személyre lesz jogosult, aki megfelel a DP megadásának fent említett feltételeinek, és aki a gyermekért DP előtt szülési szabadságot kapott (vagy hasonló ellátás egy másik EU-tagállamban), vagy legalább 270 napig biztosított a gyermek születése előtti utolsó 2 évben.
Nem számít, hogy anyasági ellátásban részesült-e a munkavállaló kötelező egészségbiztosításából, SZČO-ból vagy önkéntes egészségbiztosításból.
A 256 euróig való jogosultság addig van, kivéve, ha a gyermek eléri a kétéves kort. Az a naptári hónap, amelyben a gyermek kétéves korát eléri, az az utolsó hónap, amelyért emelt, 256 eurós összeget fizetnek.
A DP alapösszege 164,22 €
Havonta 164,22 euró összegű személy jogosult lesz arra, aki megfelel a fent említett DP nyújtásának feltételeinek, és aki DP előtt nem tartott szülési szabadságot (vagy hasonló ellátás egy másik EU-tagállamban), és a gyermek születése előtti utolsó 2 évben legalább 270 napig nem volt biztosított.
Havonta 164,22 eurót kap minden olyan szülő, aki teljesíti a DP megadásának fent említett feltételeit, és szüleik a gyermek két éves és idősebb.
Az úgynevezett láncszülés
Ezek olyan esetek, amikor egy nő, aki első gyermek után kap DP-t, ismét teherbe esik, és egy második gyermek az első gyermek után várja az első gyermeket.
Ha egy ilyen nő abban az időszakban van szülői szabadságon, amikor az első gyermek után DP-t kap, vagy ha az SZČO kötelezően biztosított a betegség ellen, és megszakította a kötelező betegségbiztosítást, akkor a második gyermek után szülési szabadság jár. A társadalombiztosítási törvény 49a. §-a alapján a kötelező megszakításának időtartama a biztosítás a szükséges 270 napra nem számít. anyasági biztosítás.
Ez azt jelenti, hogy a szülési szabadság vége után megnövekedett havi 256 eurós DP-re lesz jogosult. Természetesen csak akkor, ha teljesíti a DP megadásának fent említett feltételeit - például ha van kereskedelme, akkor le kell állítania a kereskedelmet, vagy fel kell függesztenie.
Ha egy nőről volt szó, aki nem volt alkalmazásban abban az időszakban, amikor az első gyermek után kapta a DP-t, és nem volt kötelezően biztosított a SZČO-nál, és nem rendelkezett önkéntes betegségbiztosítással, akkor a második gyermek után nem jár szülési szabadság .
Ezért nem lesz jogosult megemelt mennyiségű DP-re sem. A második gyermek születésének napjától 164,22 euró alapösszegben kap RP-t. Természetesen csak akkor, ha megfelel a DP megadásának fent említett feltételeinek.
2. A SZÜL, KI 2009-ben KEZDETT FEJLESZTENI, ÉS A FEL 2010.1.1. UTÁN FOGAD
Egy olyan szülő esetében, aki 2009 óta kap DP-t, 2010-ben ugyanazok a feltételek vonatkoznak, mint 2009-ben.
Ez azt jelenti, hogy 2010-ben még mindig jogosult a DP-re (164,22 euró alapösszegben), ha:
- jól vigyáz a gyermekre,
- állandó lakóhellyel vagy ideiglenes tartózkodási hellyel rendelkezik a Szlovák Köztársaság területén,
- a gyermek állandó lakóhellyel vagy ideiglenes tartózkodási hellyel rendelkezik a Szlovák Köztársaság területén,
- nem végez kereső tevékenységet.
A 2010. január 1-je után érvényes helyzettől eltérően 2009-re igaz volt, hogy a szerződéses munkavégzés nem minősül jövedelmező tevékenységnek. Egy szülő, aki 2009 óta kap DP-t, azaz május 2010-ben is munka a munka elvégzéséről szóló megállapodás, a munka tevékenységéről szóló megállapodás vagy a hallgatók ideiglenes munkájáról szóló megállapodás alapján. DP-re lesz jogosult (164,22 euró alapösszegben).
Mikor kaphat egy ilyen szülő megnövelt összeget 256 euró RP-ben?
Az a szülő, aki 2009 óta kap DP-t, megnövelt összegű, 256 euró DP-t kaphat, ha a gyermek még nem töltötte be a 2. életévét. A Munkaügyi, Szociális és Családügyi Hivatalnál (UPSVaR) azonban kér hogy növelje az összeget 256 euróra.
A UPSVaR megnövelt DP-t ad a szülőnek, ha a szülő megfelel a megnövelt RP megadásának feltételeinek a 2010.1.1-től érvényes feltételek szerint. Ez azt jelenti, ha a szülő:
- a gyereknek DP előtt szülési szabadságot kapott (vagy hasonló ellátás egy másik EU-tagállamban), vagy legalább 270 napig biztosított a gyermek születése előtti utolsó 2 évben,
- a 2010. január 1-jétől hatályos törvény szerint nem végez kereső tevékenységet - ez azt jelenti lehet, hogy nem is dolgozik megállapodás alapján.
Megnövelt 256 eurós RP összeget kell kérni 2010.1.1. – 2010.6.30 közötti időszakban. Nem javaslom az UPSVaR látogatását közvetlenül 2010. január 1-je után, az intézményben várható káosz miatt. Ha 2010. június 30. előtt megemelt DP-re pályázik, a UPSVaR 2010. január 1-jétől visszamenőlegesen kifizeti a megemelt összeget.
3. A SZÜL, KI 2008-ban (2007-ben) KEZDETE FEJLESZTENI A FOLYAMATOT, A FEL pedig 2010.1.1
Még egy szülő esetében is, aki 2008 óta, vagy akár 2009 óta kap DP-t, 2010-ben ugyanazok a feltételek érvényesek, mint 2008-ban és 2009-ben.
Ez azt jelenti, hogy 2010.1.1. Után is jogosult DP-re (164,22 euró alapösszegben), ha:
- jól vigyáz a gyermekre,
- állandó lakóhellyel vagy ideiglenes tartózkodási hellyel rendelkezik a Szlovák Köztársaság területén,
- a gyermek állandó lakóhellyel vagy ideiglenes tartózkodási hellyel rendelkezik a Szlovák Köztársaság területén.
Az ilyen szülők akkor is jogosultak a DP-re (164,22 euró alapösszegben), ha kereső munkaviszonyban állnak. Tehát dolgozhatnak, üzletelhetnek - mindaddig, amíg megfelelnek a megfelelő gyermekgondozás feltételeinek.
Mikor kaphat egy ilyen szülő megnövelt összegű RP 256 eurót?
Az a szülő, aki 2008 óta kap DP-t, megnövelt összegű, 256 euró DP-t kaphat, ha a gyermek még nem töltötte be a kétéves korát. Meg kell azonban kérnie az UPSVaR-t, hogy emelje az összeget 256 euróra.
A UPSVaR megnövelt DP-t ad a szülőnek, ha a szülő megfelel a megnövekedett RP megadásának feltételeinek a 2010.1.1-től érvényes feltételeknek megfelelően. Ez azt jelenti, ha a szülő:
- a gyereknek DP előtt szülési szabadságot kapott (vagy hasonló ellátás egy másik EU-tagállamban), vagy legalább 270 napig biztosított a gyermek születése előtti utolsó 2 évben,
- a 2010. január 1-jétől hatályos törvény szerint nem végez kereső tevékenységet - ami azt jelenti, hogy nem dolgozhat sem munkaviszonyban, sem megállapodás alapján, nem folytathat üzleti tevékenységet.
A megemelt 256 eurós DP összeget a 2010. január 1. és 2010. június 30. közötti időszakban kell igényelni.
4. TIPIKUS KÉRDÉSEK
Kérdés
22 éves vagyok, egyetemista vagyok, nincs munkám, nem üzletem. Terhes vagyok, a gyermeknek 2010. március végén kell megszületnie. 256 eurós megemelt DP-re leszek jogosult?
A válasz
Ön nem lesz jogosult 256 eurós megemelt RP-ra, ha a szülés előtt az elmúlt 2 évben legalább 270 napig nem volt biztosított. Ha még önkéntes betegbiztosítással sem rendelkezett, akkor az azt jelenti, hogy nem jogosult anyasági biztosításra (ezt a betegség ellen biztosított nőknek fizetik, társadalombiztosítási ügynökség). Ezért a szülés után nem lesz jogosult 256 eurós megemelt DP-re. Ön 164,22 eurós DP-re lesz jogosult.
Kérdés
Gyermekem 2010 áprilisában fog megszületni. SZČO vagyok, 2009 márciusa óta foglalkozom kereskedelemmel, amelyhez támogatást nyertem a munkaügyi irodától. Nem vagyok betegesen biztosított, én sem. Jogosult leszek 256 euróra, ha azonnal önkéntes egészségbiztosítási kérelmet nyújtok be? Vagy csak 164,22 euró összegben leszek jogosult a DP-re? Vállalkozhatok-e gyermek születése után? Azt mondják, hogy ha törlöm a kereskedelmet, akkor vissza kell térítenem a támogatást (több mint 3000 € volt), amelyet a munkaügyi irodától kaptam?
A válasz
Még akkor sem, ha azonnal önként jelentkezik önkéntes betegségbiztosításra, nem lesz jogosult anyaságra, ezért nem jogosult 256 eurós megemelt DP-re. Csak akkor lenne jogosult az anyaságra és a megnövekedett születési idõre, ha a szülés elõtt az elmúlt 2 évben legalább 270 napig biztosított volna - és ezt 2010 áprilisáig nem tudja megtenni.
Ha gyermeke születése után nem mond le vállalkozásáról, akkor egyáltalán nem lesz jogosult a DP-re. Ha törli a kereskedést, akkor 164,22 eurós DP-re lesz jogosult. A foglalkoztatási szolgálatokról szóló törvény szerint azonban ha törli azt a kereskedelmet, amelyre támogatást igényelt, akkor vissza kell térítenie a támogatást. Tehát dilemmája van - vagy lemondja a kereskedést, és havi 164,22 eurót kap, de 3000 euró feletti támogatást kell visszatérítenie. Vagy nem mond le a kereskedelemről, nem kell visszatérítenie a támogatást, de egyáltalán nem lesz jogosult a DP-re.
Kérdés
2009 májusa óta kapok DP-t. Alkalmazott vagyok, munkahelyi szülői szabadságom van. Szülési szabadságot vettem a gyerekért. 2009 novembere óta munkaszerződést kötöttem egy másik céggel, és ennek értelmében havi 150 eurót kapok. 2010 januárjában kérhetem a DP-k emelését 256 euróra?
A válasz
Gyermeke 2010 végén éri el a kétéves kort, amikor a gyermek szülési szabadságon volt, így kérheti az UPSVaR-t, hogy növelje a DP-t 256 € összegig. A megemelt összegre azonban csak akkor lesz jogosult, ha felmondja a munkaszerződést. Ha nem mondja fel a munkaszerződést, továbbra is kap DP-ket, de csak 164,22 euró alapösszegben.