A tanfolyam jegyzete: A LinkedIn a legbefolyásosabb közösségi hálózat, amely nem versenyez a többi közösségi média között. Különösen igaz ez a Cseh és Szlovák Köztársaság környezetében. Végül lehetősége van egy egyedi tanfolyam használatára, amelyet kifejezetten vállalati toborzóknak, generalistáknak, üzleti partnereknek, toborzó irodáknak terveztek, de pl. vállalkozók és induló vállalkozások is, amelyek önállóan foglalkoznak új alkalmazottak felvételével és megtalálásával. Ez a tréning segít növelni a termelékenységet, több pozíciót betölteni és előnyt szerezni versenyével szemben.
A tanfolyam céljai
Maximalizálja a LinkedIn használatát toborzási igényekhez és javítsa az üzleti eredményeket
Csökkentse a toborzási költségeket a közösségi média toborzásának használatával
Nyerjen döntő előnyt a versennyel szemben a keresési és tehetségkutató technikák fejlesztésével
Növelje a nehezen betölthető pozíciókba történő személyzet toborzásának és megtalálásának hatékonyságát és sikerét
Bővítse a releváns jelöltek számát
Azonnali változtatásokat alkalmazhat a LinkedIn fokozatos használatára
Javítsa a teljes toborzási csoportok teljesítményét a toborzó ügynökségekben és vállalatokban
Tanfolyam program
1. Keressen állásjelölteket a LinkedIn-en, hogy a keresés érdemi eredményeket adjon
2. Készítsen produktív hálózatot a LinkedIn-en a keresési eredmények minél jobb javítása érdekében
3. Hogyan lehet megszólítani a kiválasztott jelölteket és kommunikálni velük
4. A vállalat bemutatása munkaadóként a LinkedIn-en az oldal használatával, valamint az információk megosztása a jelöltek számára, az oldal népszerűsítése és bemutatása
5. A vállalat bemutatása munkaadóként a LinkedIn és a Facebook oldalon, hogyan lehet vállalati oldalt létrehozni és szervezni állásajánlatokkal
6. Hogyan lehet a megfelelő embereket felkelteni a LinkedIn-en, és hogyan lehet őket reagálni?
7. Hogyan érhetjük el a potenciális jelölteket a LinkedIn-en, és hogyan szerezhetünk tőlük valódi kapcsolatokat
Célcsoport
Humánerőforrás, HR menedzserek, HR üzleti partnerek, toborzók, fejvadászok, HR alkalmazottak és bárki, aki toborzással dolgozik. Munkaerő-közvetítő irodák, ügyvezető kereső cégek, vállalatok és egyéni HR-dolgozók